Cyfrowy projekt, który działa na rynku międzynarodowym od ponad 10 lat w ponad 90 krajach, poszukuje Project Managera, który będzie współpracował z zespołem testerów. Twoim kluczowym zadaniem będziekoordynacja pracy lokalnych testerów, która obejmuje:przyjmowanie zadań doraźnych (na żądanie) i zarządzanie regularnymi testy;kontrola jakości prowadzonych testów;tworzenie regularnych raportów i przekazywanie wyników testów na żądanie;dodawanie bieżących przypadków testowych.Czego od Ciebie oczekuj
Cyfrowy projekt, który działa na rynku międzynarodowym od ponad 10 lat w ponad 90 krajach, poszukuje Project Managera, który będzie współpracował z zespołem testerów.
Twoim kluczowym zadaniem będziekoordynacja pracy lokalnych testerów, która obejmuje:
- przyjmowanie zadań doraźnych (na żądanie) i zarządzanie regularnymi testy;
- kontrola jakości prowadzonych testów;
- tworzenie regularnych raportów i przekazywanie wyników testów na żądanie;
- dodawanie bieżących przypadków testowych.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem i wyznaczaniu zadań dla testerów od 2 lat;< /li>
- poziom języka angielskiego wyższego średniozaawansowanego (komunikacja z zespołem zagranicznym zarówno pisemnie, jak i ustnie);
- doświadczenie z VPN i CRM systemów.
< p>Twoim dodatkowym atutem będzie:- doświadczenie w testowaniu produktów webowych;
- doświadczenie w pracy z przeglądarkami antywykrywającymi i emulatorami dla urządzeń mobilnych.
Z naszej strony oferujemy:
- ciekawe i pełne wyzwań zadania;
- możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z międzynarodowym produktem cyfrowym;
- perspektywa rozwoju kariery i możliwość zbudowania zespołu” dla siebie"
- możliwość pracy w międzynarodowej firmie i doskonalenia języka angielskiego;
- wynagrodzenie za zajęcia z języka angielskiego, zajęcia sportowe, szkolenia korporacyjne;
- zapewniony catering korporacyjny odwiedzasz biuro;
- oficjalne zatrudnienie;
- wybór formatu pracy: biuro/hybrydowe/zdalne;
- elastyczne godziny pracy: poniedziałek-piątek od 9?? /11?? do 18??/20??.
etapami:
1. Rozmowa z rekruterem;
2. Rozmowa z mentorem;
3. Poznanie lidera zespołu;
4. Oferta pracy
Jeśli jak odpowiada - wyślij swoje CV i poznajmy się :)