Kierownik projektu w BRAB

Wakat: kierownik projektu / szef agencji cyfrowej

Agencja cyfrowa BRAB świadczy kompleksowe usługi promocji w Internecie (miks narzędzi) i tworzenia stron internetowych.

Istniejemy od 2016 roku i w tej chwili mamy na swoim koncie wiele udanych przypadków w zakresie promocji oraz mocne portfolio opracowanych witryn.

Witryny, które tworzymy, często stają się najlepsze w swoich dziedzinach. Często tworzymy także witryny złożone technicznie (rynki, niestandardowy e-commerce).

70-80% naszej działalności to klienci z USA, Kanady, Wielkiej Brytanii, krajów UE, Izraela, Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Mniejsza część pochodzi z Ukrainy. Dziś na chwilę obecną firma ma około 10 projektów na różnych etapach.

Poszukujemy kierownika projektu, który zapewni zarządzanie projektami , i to też może się zdarzyć, jako szef agencji. W tym celu powinien zajmować się nie tylko działaniami operacyjnymi (zarządzanie projektami), ale także sprzedażą i marketingiem.

Planujemy:

• Zwiększenie sprzedaży do klientów z innych krajów.< /li>
• Zwiększ świadomość marki agencji.
• Uruchom nową usługę generowania leadów.
• Rozbuduj program marketingowy agencji.

Strona: https://brabagency.com/en/ ,

Wszystkie przypadki tutaj: https: //brabagency.com/en/results-and-reviews/cases/

Nasze świeże portfolio: https://shorturl.at/MaHUC

Funkcje: Zarządzanie projektami:

• Zarządzanie projektami w zakresie promocji i rozwoju stron internetowych. Komunikacja z klientami, raportowanie.
• Stała praca z zespołem: specjaliści ds. promocji, copywriterzy, projektanci, front-end i back- programiści końcowi.
• Terminowe otrzymywanie płatności za projekty.

Zarządzanie agencją:

• Utrzymanie planu finansowego.
• Przetwarzanie zapytań od potencjalnych klientów.
• Tworzenie szacunków i propozycje dla potencjalnych klientów.
• Promocja agencji.

Wymagania:

• Od 5 lat doświadczenia jako kierownik projektu w promocji online (SEO) , Google Ads, reklamy ukierunkowane na media społecznościowe, marketing treści) lub w tworzeniu stron internetowych. Jeszcze lepiej - w obie strony.
• Dobry angielski, co pozwala na współpracę z klientami z USA.
• Mężczyzna.
• Odporny na stres.
• Skłonność do rozwoju.
• Wysoki standard wewnętrzny.
• Z branży marketingu cyfrowego lub tworzenia stron internetowych - nie z IT.