Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Kierownik projektu (FinTech) w EVO
5 wyświetleń
EVO
RozetkaPay to usługa płatnicza, która zapewnia wygodne, szybkie i niezawodne płatności zarówno online, jak i offline, dzięki czemu proces zakupu jest prosty i bezpieczny.
Serwis jest częścią grupy EVO-Rozetka, z której codziennie korzystają miliony Ukraińców. Z rozwiązań RozetkaPay korzystają już Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota, Yakaboo i inni partnerzy.
Poszukujemy Project Leada (FinTech), który będzie prowadził realizację projektów strategicznych dla dużych klientów i partnerów wewnętrznych grupy. To rola dla tych, którzy myślą systematycznie, pewnie współpracują z interesariuszami przedsiębiorstw i wiedzą, jak przekształcać złożone żądania biznesowe w ustrukturyzowane, łatwe do zarządzania projekty w dziedzinie fintech.
Nacisk nie jest tylko skupiony uruchomienie inicjatyw i zbudowanie efektywnego modelu interakcji pomiędzy obszarami biznesowym, produktowym, rozwojowym, prawnym i komercyjnym. Rola obejmuje również mentoring z perspektywą powiększenia zespołu, stopniowego zwiększania obszaru odpowiedzialności i potencjalnego awansu na stanowisko Head of PMO.
Główny wpływ biznesowy tej roli:
Wiodące projekty integracyjne i produktowe dla największych partnerów grupy (Rozetka, Prom, Shafa i inne). Od inicjacji do pełnego wdrożenia rozwiązania.
Budowanie relacji opartych na zaufaniu z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Prezentacja biura projektowego oczami klientów korporacyjnych. Koordynacja oczekiwań, priorytetów i obszarów odpowiedzialności.
Dekompozycja zadań, określenie niezbędnych zespołów i zasobów, oszacowanie kosztów i terminów realizacji.
Koordynacja rozwoju, menedżerowie produktu, dział prawny, finansowy i back office. brak">
Kontrola została udoskonalonarozwiązań, organizacja testów, synchronizacja startu ze wszystkimi zaangażowanymi stronami.
Mentoring Menadżera Projektu: wyznaczanie celów, monitorowanie jakości realizacji, rozwój zarządzania kompetencje.
- Dogłębne zapoznanie się z procesami płatności, integracjami i wymogami regulacyjnymi.
400; Font-style: text-decoration">Jeśli to możliwe, analiza i adaptacja praktyk międzynarodowych.
Głębokie zrozumienie ekosystemu płatności:znajomość różnic między ukraińskimi i azjatyckimi metodami płatności
Przywództwo i zarządzanie ludźmi:doświadczenie w zarządzaniu talentami lub chęć pełnienia roli mentora. Umiejętność wzięcia odpowiedzialności za wynik zespołu.
Systematyczne i uporządkowane:możliwość pracy w warunkach dużej liczby przychodzących żądań iniepewność Umiejętności ustalania priorytetów, zarządzania ryzykiem i budowania przejrzystego procesu.
Narzędzia: Jira, Confluence, Miro, Google Workspace.
style="font-weight: 700; styl czcionki: normal; dekoracja tekstu: brak">Co będzie interesujące w tej roli:Zarządzanie projektami dla dużych klientów i firm z milionami odbiorców.
FinTech jako usługa to nie tylko budowanie złożonych rozwiązań biznesowych.
rynków.
Rola skupiająca się na wartości biznesowej, a nie technicznej kontroli zadań.
Potencjalna data rozpoczęcia: JAK NAJSZYBCIEJ. Zdalny/hybrydowy/biurowy - według wyboru kandydata. Mamy biuro w Kijowie ze stabilnym zasilaniem i pamięcią masową. Elastyczny pełny etat z możliwością wygodnego planowania dnia i unikania terminów. Oficjalny płatny urlop i zniżkistyle="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Przejrzyste procesy, otwartość, szacunek, równość szans, udział w budowaniu zespołu, inicjatywach wolontariackich i społecznościach zawodowych. O procesie rekrutacji: spotkanie z dyrektorem ds. produktu i dyrektorem ds. handlowych > zainteresowany? Czekamy na opinie i znajomość!
