Urzędnik ds. Rozwoju projektu w ActionAid International

Lokalizacja:

Kyiv, Ukraina, z podróżami w kraju (do 25%)

Czas trwania kontraktu

ASAP do 31 sierpnia 2025

Do:

Kandydaci krajowi i międzynarodowi

Wynagrodzenie:

Według działań Ukraine z linii pensji krajowej - 2100 EUR

Zgłaszanie:

Głowa programów wtórnych do regionalnej funduszy

n/a

Rekrutacja

Kandydaci zewnętrzni

O nas:

Działanie globalne dla świata wolnego od poverty i konstrukcji. Regionalne biuro ActionaID w Europie Wschodniej zostało założone w Kijowie w 2022 r. I obejmuje projekty na Ukrainie, Rumunii, Polsce, Mołdowie i Georgii. ActionAid działa za pośrednictwem szerokiej gamy lokalnych organizacji partnerskich w zakresie NEXUS, priorytetem przywództwa młodych ludzi, rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, praw i przywództwa kobiet, ochrony grup ryzyka i mniejszości, a także pomocy humanitarnej. 

Rola:

Urzędnik ds. Rozwoju projektu będzie odpowiedzialny za wiodące opracowanie propozycji, identyfikowanie możliwości finansowania, zarządzanie relacjami dawców i zapewnienie zgodności z wymaganiami dotyczącymi dotacji. Ta rola jest idealna dla wszechstronnego profesjonalisty na średnim poziomie z silnym doświadczeniem w pisaniu propozycji, relacjach dawców i programowaniu humanitarnym.

Rola oparta jest na Kijowie i raporty dla szefa programów z siedzibą w Kijowie, z dodatkową linią do regionalnego doradcy ds. Zabezpieczenia fundraisingu z siedzibą w Bucharestu. Rola ta zapewnia codzienne zarządzanie wolontariuszowi ds. Rozwoju projektu.

Rola ściśle współpracuje z koordynatorem ds. Rozwoju i wdrażania projektu, doradcą regionalnego lokalizacji i pozyskiwania funduszy, kierownikami sektorowymi, w tym koordynatorem programów humanitarnych, doradcą ds. Praw kobiet, Romania ds. Rozwoju społeczeństwa obywatelskiego. 

Zadania i priorytety

a) Rozwój i zbieranie funduszy (50%)

• Zidentyfikuj odpowiednie możliwości finansowania, w tym darczyńców instytucjonalnych, podwaliny i prywatne partnerstwa sektora, pełne partnerstwa w sektorze prywatnym, pełno koordynacją członków Federacji Działania. Propozycje, w tym ramy logarytmiczne i budżety w dostosowywaniu się do strategii i wymagań darczyńców ActionAID.
• Prowadzi wewnętrzną koordynację z leadami sektorowymi, zespołami posiłków i finansami do opracowywania kompleksowych i technicznie solidnych propozycji.
• Uważnie współpracować z lokalnymi partnerami w zakresie rozwoju propozycji
• Baza danych śledzenia propozycji co tydzień.

b) Zaangażowanie dawcy, zarządzanie dotacjami, raportowanie i zgodność(30%)

• Buduj i utrzymuj relacje z kluczowymi darczyńcami i agencjami finansowymi.
• Działaj jako punkt centralny komunikacji darczyńców, w tym zgłoszenia propozycji i negocjacji dotacji.
• Zapewnij zgodność z regulacjami dawcy i polityką wewnętrzną we wszystkich działalności związanej z dotacjami. Wydatki.
• Wspieraj przygotowanie i przedłożenie wysokiej jakości raportów dawców, zapewniając spójność między raportowaniem finansowym i narracyjnym.
• Utrzymuj aktualne dotacje i śledzenie partnerstwa, zapewniając wszystkie terminy i wymagania dotyczące raportowania. Wzmocnienie zdolności, koordynacja i komunikaty (20%)
  • Zapewniają wskazówki i szkolenia lokalnym partnerom w zakresie rozwoju propozycji, zgodności dawcy i standardów raportowania.
  • Koordynuj z kluczowymi biurami funduszy (AA UK, AA Sweden, AA Denmark, AA Spain, AA Wesali, a także IHATT i sekretariatem zbiórki funduszy) w AA Szwecji, Podstawa.
  • Opracuj znormalizowane narzędzia, szablony i notatki wytyczne, aby poprawić wydajność procesu rozwoju propozycji.
  • Zorganizuj warsztaty budowania zdolności wewnętrznych na temat funduszy i zaangażowania dawcy.
  • Wspieraj odrzucenie i rozwinięcie materiałów i strategii, jeśli to potrzebne. powstają.

  (obowiązki tego stanowiska mogą ulec zmianie, zgodnie z wymogami szybko ewoluującego kontekstu relacji międzynarodowych. Pole.

• Minimum 3 -letnie doświadczenie w rozwoju propozycji, relacjach dawców i dotacji zarządzania , najlepiej w ustawieniach humanitarnych i rozwojowych.
• Udokumentowane osiągnięcia dotyczące zabezpieczania finansowania od darczyńców instytucjonalnych, takich jak dawcy EU (ECHO, intPA), UNICies i cbppfs i bilteral donors donorów, takich jak donory instytucjonalni donors (FCDO, SDC, NORAD, SIDA PROBLE). 
• Silne doświadczenie w retroplanowaniu i koordynacji procesów rozwoju propozycji w różnych zespołach, biurach i strefach czasowych.
• Silna wiedza na temat wymagań dotyczących zgodności dawcy, a cykle zarządzania projektami.
• Doskonałe pisanie, komunikacja i umiejętności analityczne.
• Doświadczenie w Ukrainie lub Europie Wschodniej jest atutem. Lokalni partnerzy. 
• Wyjątkowe umiejętności interpersonalne: takt, cierpliwość, dyplomacja, poufność i odpowiednia asertywność podczas komunikowania się z dawcami i partnerami.
• Konsultacyjna i wzmacniająca styl pracy i gotowość do uczenia się od innych.
• Umiejętności języka angielskiego na poziomie prawie rdzennego mówcy plus UKrainian Plus UKrainian Plus Ukrainian Plus Ukrainian Plus Ukrainian Plus Ukrainian Plus Ukrainian. Wizja, misja i wartości AA, zwłaszcza podejście oparte na prawach i zasady równych możliwościJedność opisana w kodeksie postępowania ActionAid.  
• Silne zaangażowanie w osadzenie przywództwa feministycznego i podpis humanitarny Actionaid. 
• Silne zaangażowanie w przestrzeganie i promowanie podejścia Actionaid w molestowanie seksualne, wyzysku i nadużycia oraz innych obaw związanych z zabezpieczeniem (w tym wykorzystywanie dzieci i nadużycia dla dorosłych zagrożonych)
• Silne zrozumienie i zaangażowanie w prawa kobiet i wrażliwości kulturowe.  
• Zobowiązanie do znaczenia odpowiedzialności w dół wobec posiadaczy praw i przejrzystości w reakcji humanitarnej.