Koordynator projektu regionalny i lokalny rozwój gospodarczy w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

• Koordynacja, planowanie i wdrażanie grupy docelowej i działalności gospodarczej i działalności gospodarczej gospodarczej i działalności gospodarczej gospodarczej i ekonomicznej. Poziom komunalny.
• Identyfikacja i zaspokajanie potrzeb szkoleniowych i wspierających partnerów na poziomie komunalnym.
• Identyfikacja, promowanie i skalowanie dobrych praktyk.
• Oprócz zidentyfikowanych problemów na poziomie lokalnym w zakresie tworzenia polityki.
• Advising Project Partners w temacie i towarzysząc ich budowaniu zdolności i rozwoju organizacji.
Ustalanie na poziomie polityki.
• Partnerów projektowych na temat tego tematu oraz towarzyszący ich budowaniu zdolności i rozwoju organizacji. Wzajemne zaufanie i zaufanie wszystkich odpowiednich interesariuszy (partnerów politycznych i wdrażających, a także innych istotnych podmiotów społeczeństwa publicznego, prywatnego lub obywatelskiego).
• Tworzenie i utrzymanie sieci rówieśniczej gmin, które koncentrują się na promocji pracy i instrumentach na rynku pracy.
• Budowanie i wzmacnianie partnerów z lokalnymi prawami, NGO i organizacjami społecznymi w celu poparcia grupy. Rynek.
• Zapewnienie trwałej interakcji między społecznościami lokalnymi a strukturami krajowymi w celu wzmocnienia więzi i rozwoju krajowego iZasady CAL, które zaspokajają potrzeby przewoźników IDP i powracających.
• Organizowanie spotkań i dyskusji okrągłego z lokalnymi liderami, przedstawicielami społeczeństwa obywatelskiego, przedsiębiorstwami i innymi partnerami w celu omówienia aktualnych wyzwań i znalezienia opartych na współpracy rozwiązań opartych na projekcie grupy docelowej.
• Potwierdzające planowanie i monitorowanie działań w Ukrainach, w tym w celu uzyskania informacji o dokładnym monitorowaniu i wiedzy o zarządzaniu wiedzą i wiedzy Procesy.
• Aktywnie promują współpracę i koordynację z innymi projektami GIZ w wybranych regionach oraz ułatwiają dzielenie się wiedzą i informacjami w klastrze SED i GIZ Ukraine.

wymagane kwalifikacje, kompetencje, doświadczenie i konkurencje osobiste:

lub równoważne w ramach politycznych, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, międzynarodowe, Badania migracyjne, nauki społeczne lub jakakolwiek inna istotna dziedzina.
• Minimum 3 -letnie sprawdzone doświadczenie zawodowe w porównywalnym stanowisku.
• Sądna wiedza na temat lokalnego rozwoju gospodarczego i odpowiednie polityki i inicjatywy krajowe.
• Doświadczenie w promocji pracy, aktywne i pasywne instrumenty rynku pracy, zwłaszcza integrację rynku pracy jest atutem etykietą. Grupy, zwłaszcza IDP i/lub powracający Ukraińczycy są uważane za aktywów.
• Udokumentowane osiągnięcia w pracy z ukraińskimi gminami i administracją lokalną.
• Udowodnione doświadczenie w kontaktach z interesariuszami, takimi jak urzędnicy państwowi, przedstawiciele sektora prywatnego, oraz podmioty społeczeństwa obywatelskiego, a także podmioty społeczeństwa obywatelskiego, a także podmioty społeczeństwa obywatelskiego, a także podmioty społeczeństwa obywatelskiego. Sektor.
• Doskonałe reprezentatywne kompetencje i umiejętności dyplomatyczne, w szczególności sieci i negocjowanie, a także wysoki stopień dyskrecji, integralności i poczucia tonu.
• Zaawansowane umiejętności zarządzania projektami i zdolność do samoorganizacji i priorytetu zadań.
• Zdolność do wykonywania pod presją, w tym dostarczanie wyników wysokiej jakości. Różne pochodzenie i pochodzenie kulturowe.
• Doświadczenie zawodowe w (międzynarodowej) pomocy technicznej, szczególnie w dziedzinie współpracy rozwojowej, jest uważane za aktywów.
• Wysoka biegłość w pisemnym i mówionym ukraińsku i angielskim jest obowiązkowa; Znajomość niemieckiego jest uważana za aktywów.
• Bardzo dobra znajomość technologii ICT i odpowiednich zastosowań.
• Gotowość i zdolność do podejmowania nowych tematów i/lub zadań i upoświecających, w razie potrzeby.
• Chęć podróży lokalnie i za granicą (w zależności od sytuacji bezpieczeństwa) Oferta:
  • Oficjalne zatrudnienie.
  • Wynagrodzenie ustalone w EUR, bonusach związanych z wydajnością i 13. wynagrodzeniu.
  • Ubezpieczenie medyczne, 29 dni wakacyjnych rocznie.
  • Zajęcia językowe, ciężkie i miękkie treningi umiejętności.praca. 
  • Znacząca i cenna praca, środowisko międzynarodowe.

  Warunki zatrudnienia

  Pełna pozycja z 40-godzinnym tygodniem pracy. Miejsce zadania to Kijiv. Zaczynając jak najszybciej. Czas trwania umowy wyniesie 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.

  GIZ jest pracodawcą równych szans i oferuje atrakcyjne i trudne środowisko pracy z możliwościami ulepszenia umiejętności.

  Zastosowanie

  Czekamy na Twoją aplikację w języku angielskim, obejmującym Twoim motywacji, wyjaśniając motywację do zastosowania do pracy do pracy do pracy do pracy do pracy do pracy do pracy do pracy do pracy do pracy do pracy do pracy do pracy do pracy do sprawy Recruitment-Ua@giz.de do Cob 0 7 kwiecień 2025, poniedziałek . 

  Wysyłając aplikację, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie na procesy rekrutacyjne. 

  Kontaktą się tylko kandydaci z krótkiej liście w celu uzyskania kolejnych etapów procesu rekrutacji.