Współpracownik projektu, Przeciwproliferacja w CRDF Global

Streszczenie stanowiska:

Współpracownik projektu ds. przeciwdziałania proliferacji zapewni wsparcie administracyjne i wykona zadania związane z projektem zespołowi wdrażającemu programowanie przeciwdziałania proliferacji, w szczególności koncentruje się na bezpieczeństwie cybernetycznym i ochronie infrastruktury krytycznej, wspieraniu międzynarodowych norm nieproliferacji oraz przeciwdziałaniu wpływom i agresji państwa proliferującego złoczyńcę.

Programowanie obejmie wzmocnienie cyberbezpieczeństwa instytucji rządowych i laboratoriów zajmujących się infrastrukturą chemiczną i krytyczną, a także sektorów akademickich w celu zidentyfikowania i reagować na pojawiające się zagrożenia. Działania programistyczne mogą przybierać formę spotkań, warsztatów, szkoleń, konferencji, przyznawania grantów, konkursów badawczych, kampanii e-mailowych lub innych działań, zarówno bezpośrednich, jak i wirtualnych. Pod nadzorem Starszego Lidera Projektu, Współpracownik Projektu będzie zarządzał technicznymi, finansowymi i administracyjnymi aspektami przydzielonych projektów, aby spełnić cele CRDF Global i podmiotu finansującego.

To stanowisko opiera się na doświadczeniu CRDF Global biuro w Kijowie na Ukrainie i otwarte dla wszystkich osób, w tym osób niepełnosprawnych.   

Główne obowiązki:

• Wspieranie badań, planowanie i zadania organizacyjne w celu programowania przeciwdziałania proliferacji;
• Wspieranie kierowników projektów we współpracy z ekspertami w danej dziedzinie przy projektowaniu, opracowywaniu i wdrażaniu stacjonarnych i internetowych szkoleń, wydarzeń i programów budowania potencjału związanych z przeciwdziałaniem proliferacji;
< li>Zapewnianie wsparcia administracyjnego dla programów, w tym budżetu śledzenie, opracowywanie materiałów, komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna;
• Przygotowujemy korespondencję i komunikujemy się z zainteresowanymi stronami, w tym z fundatorami, ekspertami merytorycznymi, ukraińskimi i międzynarodowymi partnerami ze środowiska akademickiego, sektora publicznego i prywatnego w celu koordynowania działań;
< li>Tworzenie projektów dokumentów, w tym notatek, notatek ze spotkań, odczytów wydarzeń, raportów z projektów i raportów z oceny;
• Nadzorowanie zarządzania dokumentami i informacjami, aby zapewnić aktualność i kompletność zapisów i baz danych, w tym plików elektronicznych i fizycznych;< /li>
• Program wsparcia lub inicjatywy obejmujące całą organizację;
• Wsparcie innych programów i personelu, jeśli jest to wymagane;
• Podróże na terenie Ukrainy i za granicą, jeśli to konieczne;
• Inne przydzielone obowiązki.
• Inne przydzielone obowiązki.
• li>

Kwalifikacje / Wymagania dotyczące umiejętności i wiedzy:

Wymagane:

• Licencjat w pokrewnej dziedzinie
• 2+ lata stopniowo odpowiedzialnego doświadczenia zawodowego w zarządzaniu programami finansowanymi przez darczyńców
• Umiejętność pracy w środowisku współpracy z wieloma interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• Umiejętność zachowania elastyczności i dostosowywania się do zmian
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętność dotrzymywania terminów
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
• Doskonałe poczucie pracy zespołowej i umiejętności interpersonalne
• Zawodowa biegła znajomość języka angielskiego, Ukraiński
• Ukraina zezwolenie na pracę.

Preferowane:

• Doświadczenie w pracy przy projektach finansowanych przez darczyńców, szczególnie dla rządu USA lub multilatówinstytucje lokalne
• Doświadczenie w pracy z organizacją non-profit
• Wykształcenie, wiedza lub znajomość zagadnień związanych z przeciwdziałaniem proliferacji, bezpieczeństwem cybernetycznym i ochroną infrastruktury krytycznej
• Doświadczenie w obszarach jakościowych badania i analiza danych.

CRDF Global oferuje konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń.

CRDF Global jest pracodawcą zapewniającym równe szanse (EOE). CRDF Global zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana objętego ochroną, wiek lub niepełnosprawność. 

W CRDF Global angażujemy się w promowanie różnorodności, równości, włączenia społecznego i dostępności (DEIA) we wszystkich aspektach naszej działalności. Zdajemy sobie sprawę, że wspieranie włączającego środowiska, które celebruje i obejmuje różnorodne perspektywy, jest nie tylko niezbędne dla naszego sukcesu organizacyjnego, ale także kluczowe dla poprawy bezpieczeństwa, zdrowia na świecie i rozwoju na całym świecie. Rozumiemy, że wspierając różnorodność w sposób globalny, uwzględniając włączenie i traktując priorytetowo dostępność, nasza organizacja stanie się silniejsza i bardziej innowacyjna w identyfikowaniu rozwiązań złożonych wyzwań świata.