Następna praca

Asystent projektu w HealthRight International / Pravo na zdorov’ya

Opublikowano ponad 30 dni temu

116 wyświetleń

HealthRight International / Pravo na zdorov’ya

HealthRight International / Pravo na zdorov’ya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szukamy ASYSTENTA/MANAGERA PROJEKTUInformacje o kliencie: Przedstawicielstwo międzynarodowej organizacji charytatywnej HealthRight International (Prawo do Zdrowia), przy wsparciu międzynarodowej fundacji charytatywnej FHI 360, realizuje projekt dotyczący utworzenia zintegrowanych ośrodków reagowania i zapewnienie wsparcia: integracja podstawowej pomocy ofiarom przemocy ze względu na płeć (GBV) na wschodzie i południu Ukrainy.Projekt będzie realizowany w 5 obwodach Ukrainy: Charkowie, Odessie, Dn

Szukamy ASYSTENTA/MANAGERA PROJEKTU

Informacje o kliencie: Przedstawicielstwo międzynarodowej organizacji charytatywnej HealthRight International (Prawo do Zdrowia), przy wsparciu międzynarodowej fundacji charytatywnej FHI 360, realizuje projekt dotyczący utworzenia zintegrowanych ośrodków reagowania i zapewnienie wsparcia: integracja podstawowej pomocy ofiarom przemocy ze względu na płeć (GBV) na wschodzie i południu Ukrainy.

Projekt będzie realizowany w 5 obwodach Ukrainy: Charkowie, Odessie, Dnieprze, Mikołajowie, Zaporożu, które są pierwszymi i/lub największymi punktami wjazdu dla osób wewnętrznie przesiedlonych na południu i wschodzie Ukrainy.

Celem projektu jest stworzenie zintegrowanego podejścia do zapewniania pomocy medycznej i psychospołecznej ofiarom przemocy ze względu na płeć ( włączając ofiary wojny na terytoriach okupowanych/nieokupowanych) poprzez tworzenie zintegrowanych ośrodków reagowania i udzielanie wsparcia w oparciu o zakłady podstawowej opieki zdrowotnej.

Miejsce świadczenia usług: Kijów

Termin realizacji projektu: październik 2024 - sierpień 2025

Główne cele: zapewnienie wsparcia operacyjnego i pomocy kierownikom projektów w ramach realizacji projektu „Centra kompleksowego reagowania i udzielania wsparcia: integracja podstawowej pomocy ofiarom przemocy ze względu na płeć ( GBV) na wschodzie i południu Ukrainy” zgodnie z wymogami darczyńcy, metodologią HealthRight International (Prawo do zdrowia).

Główne cechy:

· Ułatwienie działań organizacyjnych kierownikom projektów;

· Świadczenie usług doradczych w zakresie wdrażania wsparcia operacyjnego oraz przekazywania informacji zwrotnej w trakcie realizacji projektu;

· Organizacja procesu przygotowania umów dla usługodawców;

· Doradztwo w zakresie monitorowania kontaktów partnerów projektu;

· Zapewnienie przygotowania dokumentacji i pomoc w składaniu raportów w ramach realizacji projektu;

· Pomoc kierownikowi projektu w przygotowaniu materiałów oraz organizacji szkoleń, wydarzeń edukacyjnych dla usługodawców w regionach realizacji projektu;

· Pomoc w organizacji wizyt monitorujących w potencjalnych lokalizacjach w celu utworzenia zintegrowanych zintegrowanych ośrodków reagowania i zapewnienia wsparcia ofiarom przemocy ze względu na płeć.

Inne funkcje:

· Pisanie ogłoszeń dotyczących działań w zakresie realizacji projektów oraz przygotowywanie informacji do przetargóww zakresie tworzenia i zapewnienia działań projektowych;

· Monitorowanie, redagowanie i w razie potrzeby tłumaczenie materiałów związanych z działaniami projektowymi;

· Analiza potrzeb projektu w zakresie materiałów informacyjnych i produktów reklamowych;

· Udział we wszystkich wydarzeniach, ukierunkowane na realizację projektu.

Raportowanie:

· Gromadzenie i analiza raportów niezbędnych do realizacji projektu (co miesiąc).

Wymagania:

· Wykształcenie wyższe (magisterskie/licencjackie) w odpowiednich dziedzinach;

· Znajomość języka angielskiego (poziom zaawansowany będzie znaczącym atutem).

· Wielozadaniowość i odporność na stres, efektywne zarządzanie czasem;

· Umiejętności przygotowywania dokumentów urzędowych, umów, raportów programowych itp.;

· Umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole dla osiągnięcia celów organizacyjnych.

Uwaga dotycząca wykorzystywania seksualnego i zapobiegania narażaniu:

Zabrania się wykorzystywania i molestowania seksualnego pod jakąkolwiek postacią. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy. Procedury uregulowane są zgodnie z polityką ZSEN i regulaminem organizacyjnym i regulamin organizacji.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować