Doradca Projektu w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) na Ukrainie poszukuje wykwalifikowanego specjalisty do programu „Wzmocnienie odporności miast w obszarach infrastruktury zaopatrzeniowej i mieszkalnictwa” na stanowisko:

Projekt Doradca (etat, Kijów)

(wewnętrzny kod SAP: Miejski i Doradca ds. Rozwoju Regionalnego) 

Zainicjowano program „Wzmocnienie odporności miast w obszarach infrastruktury zaopatrzeniowej i mieszkalnictwa” (SUR) przez niemieckie Federalne Ministerstwo Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (BMZ). odbudowę podstawowej infrastruktury miejskiej w regionach Ukrainy dotkniętych wojną. 

Główne cele programu obejmują odbudowę podstawowej infrastruktury, zwiększanie kompetencji cyfrowych i planowania w administracji lokalnej w celu skutecznej oceny szkód i planowania infrastruktury, a także wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem związanym z klęskami żywiołowymi w celu zwiększenia odporności na obecne i przyszłe kryzysy. Działania programu skupiają się na przywróceniu kluczowych usług, takich jak woda pitna, energia elektryczna, ogrzewanie i mieszkalnictwo, w miastach poważnie dotkniętych konfliktem. 

Zgodnie z unijną polityką miejską, klimatyczną i energetyczną do roku 2030 program SUR przyczynia się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju, które koncentrują się na zapewnieniu wszystkim dostępu do niedrogiej, niezawodnej, zrównoważonej i nowoczesnej energii ( cel zrównoważonego rozwoju nr 7), budowanie odpornej infrastruktury, promowanie włączającej i zrównoważonej industrializacji oraz wspieranie innowacji (cel zrównoważonego rozwoju nr 9) oraz sprawianie, aby miasta i osiedla ludzkie były włączające, bezpieczne, odporne i zrównoważone (cel zrównoważonego rozwoju nr 11). Działa w synergii z innymi inicjatywami GIZ, takimi jak ISU II, U-LEAD i FEER, aby zwiększyć odporność miast i poprawić podstawowe usługi w ukraińskich gminach.

Główne zadanie:
Projekt realizowany jest poprzez dwa komponenty: jeden skupiający się na doradztwie dla gmin i instytucji partnerskich (Komponent 1), oraz drugi wiodących działań budowlanych (Komponent 2). Szefowie komponentów współpracują z dyrektorem programu i zespołem zarządzającym projektem w Niemczech. 

Komponent 1 korzysta ze wsparcia Jednostki Doradczej i Jednostki Administracyjnej, obu zlokalizowanych w Biurze Głównym zlokalizowanym w Kijowie. To scentralizowane centrum zapewnia niezbędne zasoby i wiedzę specjalistyczną pomocną w pełnieniu funkcji doradczych i administracyjnych kluczowych dla powodzenia inicjatyw realizowanych przez Specjalistę Regionalnego w trzech regionach. Komponent 2 jest wyposażony w Inżynierów Budownictwa i Specjalistę ds. Administracyjnych, również stacjonujących w Kijowie, aby kieruje i nadzoruje prace związane z budową. 

Głównym zadaniem Doradcy jest świadczenie profesjonalnych usług doradczych na rzecz miejskich odbiorców i beneficjentów Projektu oraz współpraca z szerokim gronem interesariuszy i grup docelowych – w tym ukraińskimi gminami i stowarzyszeniami, międzynarodowymi projektami pomocy technicznej i programy, międzynarodowe instytucje finansowe, uniwersytety, zespoły doradcze lub społeczeństwo obywatelskie – we wzmacnianiu ich zdolności instytucjonalnych i zasobów ludzkich w odniesieniu do systemuic zarządzanie ryzykiem katastrof. 

Główne obszary działalności:

Doradca:

• Odgrywa kluczową rolę we wspieraniu opracowywania i realizacji planów operacyjnych, świadczeniu na żądanie usług doradczych w zakresie zarządzania ryzykiem klęsk żywiołowych w miastach i dziedzin pokrewnych, szczególnie w kontekście rekultywacji i odbudowy oraz w zarządzaniu innowacjami i wiedzą na temat zarządzania ryzykiem klęsk żywiołowych, odporność miast i dziedziny pokrewne w Ukraina.
• Koordynuje działania w gminach partnerskich w zakresie opracowywania, wdrażania i oceny środków i systemów zarządzania ryzykiem klęsk żywiołowych w miastach (np. analiza ryzyka i zarządzanie ryzykiem, opracowywanie protokołów awaryjnych, szkolenia w sytuacjach awaryjnych, planowanie nadmiarowych systemów zasilania, strukturalne ochrona w sieciach dystrybucyjnych).
• Przyczynia się do rozwoju środków rozwoju potencjału ludzkiego dla administracji miejskiej, inżynierów i innych określonych grup docelowych.
• Opracowuje i organizuje środki monitorowania i zapewniania jakości w ramach pomocy przejściowej projekt
• Przyczynia się do opracowania dokumentów strategicznych, raportów technicznych i zaleceń.
• Raportuje specjalistę ds. M&O na temat zrealizowanych zadań i działań w ramach Komponentu 1 oraz przyczynia się do monitorowania Projektu pod kątem wyników zgodnie z podanym formatem raportowania
• Organizuje i ułatwia dialog międzygminny oraz wymianę know-how poprzez konferencje, fora, warsztaty i działania sieciowe.
• Przyczynia się do opracowywania dokumentów strategicznych, projekty przepisów, raportów technicznych i zaleceń.
• Ułatwia koordynację i, jeśli to możliwe, inicjuje współpracę z międzynarodowymi i krajowymi ekspertami, partnerami, społecznością praktyków w temacie zarządzania ryzykiem związanym z klęskami żywiołowymi i powiązanymi tematami. 
• Zapewnia strategiczną łączność z Komponentem 2 i innymi projektami GIZ.
• Zapewnia strategiczną łączność pomiędzy Projektem z innymi projektami GIZ, zwłaszcza z Jednostką Budowlaną, klastrami Zarządzania i Odporności, Ministerstwem Odbudowy Ukrainy, Związku Miast Ukraińskich i innych podmiotów krajowych i międzynarodowych nad poprawą krajowych ram planowania, szczególnie w odniesieniu do odbudowy miast po konflikcie.
• Jako członek zespołu planistycznego bierze udział w i przygotowuje comiesięczne spotkania planistyczne oraz na życzenie uczestniczy w spotkaniach Zespołu Zarządzania Projektem.
• Wspiera współpracę, stały kontakt i dialog z partnerami, pomaga w pracach PR oraz współpracuje z gminami partnerskimi, odpowiednimi organizacjami i osobami prywatnymi , przyczyniając się w ten sposób do rozwoju Klastra Wzmacnianie Odpornych Społeczeństw.
• Proaktywnie raportuje i komunikuje na temat lokalnych inicjatyw i wysiłków po stronie partnerów, przekazuje je Zespołowi Zarządzającemu Projektem oraz zachęca do wymiany pomysłów i informacji dla korzyść Projektu.
• Konceptualizuje i przygotowuje wydarzenia, takie jak warsztaty, seminaria czy sesje konferencyjne.
• Przygotowuje i zleca ankiety, badania, szkolenia i działania wzbogacające w ramach Projektu
• Opracowuje gotowe do użycia strategie i technologiekoncepcje logiczne, w tym wytyczne, podręczniki i instrukcje; sporządza raporty i slajdy prezentacji; koordynuje związane z tym przechowywanie i archiwizację danych.
• Regularnie doradza Kierownikowi Komponentu i Dyrektorowi Projektu w zakresie bieżących działań w ramach Komponentu 1 Projektu oraz pełni funkcję centralnego punktu kontaktowego dla zapytań dotyczących planowania miejskiego i regionalnego, użytkowanie gruntów, infrastruktura krytyczna i mieszkalnictwo, planowanie partycypacyjne i zaangażowanie obywateli.
• Przygotowuje i przedkłada sugestie dotyczące rocznego planowania projektu; rozpatruje i doradza w zakresie działań proponowanych przez partnerów wdrożeniowych; organizuje i ułatwia ćwiczenia planistyczne z innymi elementami projektu pomocy przejściowej; zapewnia zapewnienie jakości planów operacyjnych Projektu z punktu widzenia zintegrowanego rozwoju obszarów miejskich i zasad dobrego zarządzania.
• Przygotowuje i przedkłada sugestie dotyczące rocznego planowania Projektu; rozpatruje i doradza w zakresie działań proponowanych przez biura regionalne Projektu; organizuje i ułatwia ćwiczenia planistyczne z biurami regionalnymi i na poziomie Projektu; zapewnia zapewnienie jakości planów operacyjnych Projektu z punktu widzenia zintegrowanego rozwoju obszarów miejskich i zasad dobrego zarządzania.
• Koordynuje zaangażowanie konsultantów zewnętrznych, w tym identyfikację żądań partnerów, przygotowanie zakresu zadań, nadzór nad działalnością konsultantów , badanie i przechowywanie opracowanych raportów technicznych.
• Wspiera opracowywanie umów grantowych z partnerami wdrożeniowymi, w tym identyfikację żądań partnerów miejskich, wspieranie oceny kwalifikowalności, nadzór nad dostarczonymi usługami i produktami.
• Przyczynia się do zarządzania finansami działań w ramach projektu pomocy przejściowej (utrzymanie systemu operacyjnego onSITE do planowania i zarządzania kontraktami dotyczącymi działań projektowych).

Wymagane kwalifikacje: < /strong>

• Magister nauk społecznych, rozwoju/planowania miast, nauk politycznych, tytuł magistra nauk społecznych, nauk politycznych, administracji publicznej, ekonomii, socjologii lub dziedzin pokrewnych.
• Co najmniej pięć lat doświadczenie zawodowe w jednej lub kilku dziedzinach: rozwój miast, współpraca na rzecz rozwoju, mieszkalnictwo, infrastruktura krytyczna, polityka publiczna i administracja lub w dziedzinach pokrewnych.
• Głęboka znajomość krajowych ram regulacyjnych na Ukrainie w obszarach samorządu lokalnego -zarządzanie, rozwój miejski, rozwój regionalny i planowanie terytorialne, a także finansowanie i wdrażanie infrastruktury, zwłaszcza w trakcie planowania odbudowy i odbudowy; pożądana jest dobra znajomość ram i zasad zintegrowanego rozwoju obszarów miejskich.
• Dodatkowa wiedza i/lub doświadczenie zawodowe w jednej lub kilku z następujących dziedzin będzie zaletą: odporność miejska i społeczna, reforma decentralizacyjna na Ukrainie; międzynarodowa społeczność darczyńców i działalność międzynarodowych instytucji finansowych; polityka mieszkaniowa na Ukrainie i w państwach postsocjalistycznych; środki rehabilitacyjne w zakresie migracji infrastruktury krytycznej i przesiedleń wewnętrznych; międzygminnaipalna współpraca miast ukraińskich i europejskich; odbudowa miast po konfliktach i klęskach żywiołowych.
• Umiejętność strategicznego myślenia i dostosowania działań projektu do szerszych celów programu.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania, ze sprawdzoną umiejętnością jasnego komunikowania się z różnymi aktorów i skutecznie współpracować z zainteresowanymi stronami. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego. Biegła znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Wykazana wrażliwość kulturowa i zdolność adaptacji, z umiejętnością efektywnej pracy w środowiskach wielokulturowych i poruszania się w dynamice międzykulturowej.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office Ekosystem 365.
• Staranność i odpowiedzialny styl pracy.
• Wysokie kompetencje w zakresie komunikacji i interakcji;
• Chęć wzięcia odpowiedzialności.

Aplikacja składające się z CV kandydata i listu motywacyjnego w języku angielskim wyjaśniającego motywację do ubiegania się o pracę należy przesłać na adres [email protected] do COB w styczniu 20, 2025< strong>, poniedziałek.

Wysyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych.