Doradca Projektu w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) na Ukrainie poszukuje wykwalifikowanego specjalisty do programu „Wzmocnienie odporności miast w obszarach infrastruktury zaopatrzeniowej i mieszkalnictwa” na stanowisko:

Doradca Projektu (pełny etat, Kijów)

< strong>(wewnętrzny kod SAP: Doradca ds. Rozwoju Miast i Regionów) 

Program „Wzmocnienie Odporności Miast w Obszarach Zaopatrzenia” Infrastruktura i Mieszkalnictwo” (SUR), zainicjowane przez niemieckie Federalne Ministerstwo Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (BMZ), ma na celu odbudowę podstawowej infrastruktury miejskiej w regionach dotkniętych wojną Ukrainy. 

Główne cele programu obejmują odbudowę podstawowej infrastruktury, zwiększanie kompetencji cyfrowych i planowania w administracji lokalnej w celu skutecznej oceny szkód i planowania infrastruktury, a także wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem związanym z klęskami żywiołowymi w celu zwiększenia odporności na obecne i przyszłe kryzysy. Działania programu skupiają się na przywróceniu kluczowych usług, takich jak woda pitna, energia elektryczna, ogrzewanie i mieszkalnictwo, w miastach poważnie dotkniętych konfliktem. 

Zgodnie z unijną polityką miejską, klimatyczną i energetyczną do roku 2030 program SUR przyczynia się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju, które koncentrują się na zapewnieniu wszystkim dostępu do niedrogiej, niezawodnej, zrównoważonej i nowoczesnej energii ( cel zrównoważonego rozwoju nr 7), budowanie odpornej infrastruktury, promowanie włączającej i zrównoważonej industrializacji oraz wspieranie innowacji (cel zrównoważonego rozwoju nr 9) oraz sprawianie, aby miasta i osiedla ludzkie były włączające, bezpieczne, odporne i zrównoważone (cel zrównoważonego rozwoju nr 11). Działa w synergii z innymi inicjatywami GIZ, takimi jak ISU II, U-LEAD i FEER, aby zwiększyć odporność miast i poprawić podstawowe usługi w ukraińskich gminach.

Główne zadanie:
Projekt realizowany jest poprzez dwa komponenty: jeden skupiający się na doradztwie dla gmin i instytucji partnerskich (Komponent 1), oraz drugi wiodących działań budowlanych (Komponent 2). Szefowie komponentów współpracują z dyrektorem programu i zespołem zarządzającym projektem w Niemczech. 

Komponent 1 korzysta ze wsparcia Jednostki Doradczej i Jednostki Administracyjnej, obu zlokalizowanych w Biurze Głównym zlokalizowanym w Kijowie. To scentralizowane centrum zapewnia niezbędne zasoby i wiedzę specjalistyczną pomocną w pełnieniu funkcji doradczych i administracyjnych kluczowych dla powodzenia inicjatyw realizowanych przez Specjalistę Regionalnego w trzech regionach. Komponent 2 jest wyposażony w Inżynierów Budownictwa i Specjalistę ds. Administracyjnych, również stacjonujących w Kijowie, aby kieruje i nadzoruje prace związane z budową. 

Głównym zadaniem Doradcy jest świadczenie profesjonalnych usług doradczych na rzecz miejskich odbiorców i beneficjentów Projektu oraz współpraca z szerokim gronem interesariuszy i grup docelowych – w tym ukraińskimi gminami i stowarzyszeniami, międzynarodowymi projektami pomocy technicznej i programy, międzynarodowe instytucje finansowe, uniwersytety, zespoły doradcze lub społeczeństwo obywatelskie – we wzmacnianiu ich zdolności instytucjonalnych i zasobów ludzkich w odniesieniu do systemuic zarządzanie ryzykiem katastrof.

Główne obszary działalności:

Doradca:

• Odgrywa kluczową rolę we wspieraniu opracowywania i realizacji planów operacyjnych, świadczeniu na żądanie usług doradczych w zakresie zarządzania ryzykiem katastrof miejskich i dziedzin pokrewnych, szczególnie w kontekście rewitalizacji i odbudowy oraz w zarządzaniu innowacjami oraz wiedzę na temat zarządzania ryzykiem związanym z klęskami żywiołowymi, odporności miast i dziedzin pokrewnych na Ukrainie.
• Koordynuje działania w gminach partnerskich w zakresie opracowywania, wdrażania i oceny środków i systemów zarządzania ryzykiem klęsk żywiołowych w miastach (np. analiza ryzyka i zarządzanie nim; rozwój protokoły awaryjne, szkolenia w sytuacjach awaryjnych; planowanie nadmiarowych systemów zasilania, ochrona konstrukcji w sieciach dystrybucyjnych).
• Przyczynia się do rozwoju środków rozwoju potencjału ludzkiego dla administracji miejskiej, inżynierów i innych, które zostaną określone grupy docelowe.
• Opracowuje i organizuje środki monitorowania i zapewniania jakości w ramach projektu pomocy przejściowej
• Przyczynia się do opracowywania dokumentów programowych, raportów technicznych i zaleceń.
• Raportuje specjalistę ds. M&E na temat zrealizowanych zadań i działań w ramach Komponentu 1 oraz przyczynia się do monitorowania Projektu pod kątem rezultatów zgodnie z zadanym formatem raportowania
• Organizuje i ułatwia dialog międzygminny oraz wymianę know-how poprzez konferencje, fora, warsztaty i tworzenie sieci kontaktów działań.
• Przyczynia się do opracowywania dokumentów programowych, projektów ustaw, raportów technicznych i zaleceń.
• Ułatwia koordynację i, tam gdzie to możliwe, inicjuje współpracę z międzynarodowymi i krajowymi ekspertami, partnerami, społecznością praktyków w temat zarządzania ryzykiem związanym z klęskami żywiołowymi i tematy pokrewne. 
• Zapewnia strategiczną łączność z Komponentem 2 i innymi projektami GIZ.
• Zapewnia strategiczną łączność pomiędzy Projektem z innymi projektami GIZ, zwłaszcza z Jednostką Budowlaną, klastrami Zarządzania i Odporności, Ministerstwem Odbudowy Ukrainy, Związku Miast Ukraińskich i innych podmiotów krajowych i międzynarodowych nad poprawą krajowych ram planowania, szczególnie w odniesieniu do odbudowy miast po konflikcie.
• Jako członek zespołu planistycznego bierze udział uczestniczy i przygotowuje do comiesięcznych spotkań planistycznych oraz na życzenie uczestniczy w spotkaniach Zespołu Zarządzającego Projektem.
• Wspiera współpracę, regularne kontakty i dialog z partnerami, pomaga w pracach PR oraz współpracuje z gminami partnerskimi, odpowiednimi organizacjami i jednostek, przyczyniając się w ten sposób do rozwoju Klastra Wzmacnianie Odpornych Społeczeństw.
• Proaktywnie raportuje i komunikuje na temat lokalnych inicjatyw i wysiłków po stronie partnerów, przekazuje je Zespołowi Zarządzającemu Projektem oraz zachęca do wymiany pomysłów i informacje na rzecz Projektu.
• Koncepcjonuje i przygotowuje wydarzenia, takie jak warsztaty, seminaria czy sesje konferencyjne.
• Przygotowuje i zleca ankiety, badania, szkolenia i działania wzbogacające w ramach Projekt
• Opracowuje gotowe strategiei koncepcje techniczne, w tym wytyczne, podręczniki i instrukcje; sporządza raporty i slajdy prezentacji; koordynuje związane z tym przechowywanie i archiwizację danych.
• Regularnie doradza Kierownikowi Komponentu i Dyrektorowi Projektu w zakresie bieżących działań w ramach Komponentu 1 Projektu oraz pełni funkcję centralnego punktu kontaktowego dla zapytań dotyczących planowania miejskiego i regionalnego, użytkowanie gruntów, infrastruktura krytyczna i mieszkalnictwo, planowanie partycypacyjne i zaangażowanie obywateli.
• Przygotowuje i przedkłada sugestie dotyczące rocznego planowania projektu; rozpatruje i doradza w zakresie działań proponowanych przez partnerów wdrożeniowych; organizuje i ułatwia ćwiczenia planistyczne z innymi elementami projektu pomocy przejściowej; zapewnia zapewnienie jakości planów operacyjnych Projektu z punktu widzenia zintegrowanego rozwoju obszarów miejskich i zasad dobrego zarządzania.
• Przygotowuje i przedkłada sugestie dotyczące rocznego planowania Projektu; rozpatruje i doradza w zakresie działań proponowanych przez biura regionalne Projektu; organizuje i ułatwia ćwiczenia planistyczne z biurami regionalnymi i na poziomie Projektu; zapewnia zapewnienie jakości planów operacyjnych Projektu z punktu widzenia zintegrowanego rozwoju obszarów miejskich i zasad dobrego zarządzania.
• Koordynuje zaangażowanie konsultantów zewnętrznych, w tym identyfikację żądań partnerów, przygotowanie zakresu zadań, nadzór nad działalnością konsultantów , badanie i przechowywanie opracowanych raportów technicznych.
• Wspiera opracowywanie umów grantowych z partnerami wdrożeniowymi, w tym identyfikację żądań partnerów miejskich, wspieranie oceny kwalifikowalności, nadzór nad dostarczonymi usługami i produktami.
• Przyczynia się do zarządzania finansami działań w ramach projektu pomocy przejściowej (utrzymanie systemu operacyjnego onSITE do planowania i zarządzania kontraktami dotyczącymi działań w ramach projektu).

Wymagane kwalifikacjes: 

• Magister nauk społecznych, rozwój/planowanie obszarów miejskich, polityka Nauki ścisłe, tytuł magistra nauk społecznych, nauk politycznych, administracji publicznej, ekonomii, socjologii lub dziedzin pokrewnych.
• Co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe w jednej lub kilku dziedzinach: rozwój miast, współpraca rozwojowa, mieszkalnictwo, infrastruktura krytyczna, polityka publiczna i administracja lub w dziedzinach pokrewnych.
• Głęboka znajomość krajowych ram regulacyjnych na Ukrainie w obszarach samorządu lokalnego, rozwoju miejskiego, regionalnego i planowania terytorialnego, a także finansowania infrastruktury i wdrożenie zwłaszcza w trakcie planowania odbudowy i odbudowy; pożądana jest dobra znajomość ram i zasad zintegrowanego rozwoju obszarów miejskich.
• Dodatkowa wiedza i/lub doświadczenie zawodowe w jednej lub kilku z następujących dziedzin będzie zaletą: odporność miejska i społeczna, reforma decentralizacyjna na Ukrainie; międzynarodowa społeczność darczyńców i działalność międzynarodowych instytucji finansowych; polityka mieszkaniowa na Ukrainie i w państwach postsocjalistycznych; środki rehabilitacyjne w zakresie migracji infrastruktury krytycznej i inprzemieszczenie zewnętrzne; współpraca międzygminna miast ukraińskich i europejskich; odbudowa miast po konfliktach i klęskach żywiołowych.
• Umiejętność strategicznego myślenia i dostosowania działań projektu do szerszych celów programu.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania, ze sprawdzoną umiejętnością jasnego komunikowania się z różnymi aktorów i skutecznie współpracować z zainteresowanymi stronami. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego. Biegła znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Wykazana wrażliwość kulturowa i zdolność adaptacji, z możliwością efektywnej pracy w środowiskach wielokulturowych i poruszania się w dynamice międzykulturowej.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office Ekosystem 365.
• Staranność i odpowiedzialny styl pracy.
• Wysokie kompetencje w zakresie komunikacji i interakcji;
• Chęć wzięcia odpowiedzialności.

Oferujemy:

• Praca służbowa.
• Wynagrodzenie stałe w EUR.
• Premie uzależnione od wyników oraz 13. pensja.
• Ubezpieczenie medyczne.
• 29 dni urlopu rocznie.
• Zajęcia językowe.
• Szkolenia z zakresu umiejętności twardych i miękkich.
• li>
• Indywidualne i grupowe wsparcie psychologiczne.
• Możliwa praca zdalna i elastyczna.
• Sensowna i wartościowa praca, międzynarodowe środowisko.

Warunki zatrudnienia

Pełny etat z 40-godzinnym tygodniem pracy. Miejscem przydziału jest Kijów. Czas trwania umowy wynosi do 31.12.2026. Zacznij jak najszybciej. 

GIZ jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje atrakcyjne i pełne wyzwań środowisko pracy z możliwościami doskonalenia umiejętności.

Aplikacja

Aplikacja składające się z CV kandydata i listu motywacyjnego w języku angielskim wyjaśniającego motywację do ubiegania się o pracę należy przesłać na adres [email protected] do październik 31 2024, środa.< /strong>

Wysyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych.