Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
48 wyświetleń
Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2
partnerstwo dla silnej Ukrainy "-2 (FPSU-2) to program dawcy finansowany przez rządy Wielkiej Brytanii, Estonia, Kanada, Holandia, Norwegia, USA, Finlandia, Finlandia. Style =„ Font-style: normalny; Font-Weight: 400 "> Celem FPSU jest wzmocnienie stabilności Ukrainy w obliczu rosyjskiej agresji poprzez zapewnianie niezwykle ważnego wsparcia społeczności lokalnych we współpracy z ukraińskimi ciałami państwowymi, społeczeństwem obywatelskim, mediów i sektora prywatnego. W-W-W-W-W-400" "> Strong Style =„ W-Font-Weight: Bold! Problemy wsparcia (PSPSP) będzie odpowiedzialne za zarządzanie i koordynację kierunku pracy z PSPSP w „zrównoważonej populacji”, interakcję z partnerami, monitorowanie, monitorowanie. Cele programowe.
Celem projektu „zrównoważonej populacji” jest wzmocnienie zrównoważonego rozwoju społeczeństwa ukraińskiego poprzez utworzenie integracyjnego i korzystnego środowiska dla społeczno-ekonomicznej integracji grup populacji docelowej, w tym weteranów, osób niepełnosprawnych, osób niepełnosprawnych, wewnętrznych osób, osób starszych i młodych ludzi. Font-Weight: 400 "> Aktywność projektu ma na celu wyeliminowanie barier systemowych, które utrudniają ich pełną integrację na poziomie krajowym i lokalnym.
Wymagane umiejętności i kwalifikacje
Tło
The Partnstership Funds dla Resilient UKRaine (PFRU-2) to program wielu donoru finansowany przez rządów Kanady, Estonii, Finlandii, Holandii, Norwegii, Szwecji, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii i USA. Celem PFRU jest wzmocnienie odporności Ukrainy w obliczu rosyjskiej agresji poprzez zapewnienie niezbędnego wsparcia lokalnym społecznościom we współpracy z ukraińskim rządem, społeczeństwem obywatelskim, mediami i sektorem prywatnym.
menedżer projektu MHPSS będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację strumienia roboczego MHPSS w ramach projektu populacji odpornych. Projekt odporności populacji ma na celu wzmocnienie odporności ukraińskiego społeczeństwa poprzez stworzenie środowiska integracyjnego i wspierającego dla społeczno-ekonomicznej integracji ukierunkowanych grup ludności, w tym weteranów, osób niepełnosprawnych, osób wewnętrznie wysiedlonych, osób starszych i młodzieży.
Działania projektu koncentrują się na eliminacji barier systemowych, które utrudniają ich pełną integrację zarówno na poziomie krajowym, jak i lokalnym.
Kluczowe obowiązki
Lokalizacja
Jest to pełnoetatowe stanowisko oparte na biurze w Kijowie. Prace zdalne jest możliwe przy zatwierdzeniu menedżerskim.
Raportowanie
Menedżer projektu MHPSS zgłasza bezpośrednio do szefa projektu odpornego populacji, a współrzędne współpracują z innymi członkami zespołu PFRU w razie potrzeby.
Szczegóły aplikacji
Zastosuj przy użyciu następującego linku do 18 kwietnia. W przypadku ról wymagających umiejętności języka angielskiego CV w języku angielskim są preferowane (ale nie wymagane). Zachęcamy do stosowania osób niepełnosprawnych. Wnioski będą rozważane na zasadzie ciągłej. Brak zapytań telefonicznych, proszę. Chemonika będą skontaktować się z finalistami.