Urzędnik ds. Polityki programowej (ochrona, płeć i AAP) SC-9 w United Nations World Food Programme

w WFP, Ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy, a wizja przyszłej siły roboczej WFP jest jednym z różnorodnych, zaangażowanych, wykwalifikowanych i wysoko wydajnych zespołów, wybranych na zasługę, działając w zdrowym i integracyjnym środowisku pracy, żyjąc wartościom WFP (uczciwość (uczciwość , Współpraca, zaangażowanie, ludzkość i włączenie) oraz współpraca z partnerami w celu ratowania i zmiany życia tych serwowanych. = "Font-Weight: var (-Hue-Web-Font-Weight-Bold)"> Po co z nami pracować?

Wojna na Ukrainie miała drastyczne konsekwencje, zarówno dla osób w kraju, jak i dla osób na całym świecie, zależnym od jego ogromnych zasobów zbożowych. Wyrządza niezliczone cierpienie cywilom, wypierają rodziny i zakłóca łańcuchy dostaw i produkcję żywności. Spowodowało to jeden z najszybciej wymuszonych ruchów ludności od drugiej wojny światowej. Blisko 6 milionów Ukraińców nadal żyje jako uchodźcy w całej Europie, a prawie 5,1 miliona jest wewnętrznie wysiedlonych. Wielu straciło domy i środki utrzymania. Ponieważ produkcja żywności i linie zaopatrzenia są zakłócane przez walki, wiele rodzin na wschodzie i południu nie ma niezawodnego dostępu do pożywnego jedzenia.

wfp Wykorzystuje elastyczną mieszankę żywności i pomocy gotówkowej, aby wspierać społeczności dotknięte wojną, gdziekolwiek się znajdują. Obejmuje to współpracę z lokalnymi partnerami w celu dystrybucji racji żywnościowych na obszarach w pobliżu linii frontu i zapewnienie transferów gotówkowych wszędzie tam, gdzie ludzie mają dostęp do banków i rynków w celu zakupu żywności. Od marca 2022 r. WFP dystrybuowało żywność i pomoc pieniężną równoważną 2,4 miliarda posiłków rodzinom wysiedlonym i dotkniętym wojną, współpracując bezpośrednio z lokalnymi respondentami.

• Ścieżka kariery w WFP zapewnia ekscytującą okazję pracować w różnych krajach, regionalnych i globalnych biurach na całym świecie, a także z namiętnymi kolegami, którzy pracują niestrudzenie, aby zapewnić skuteczną pomoc humanitarną dociera do milionów ludzi na całym świecie.

W WFP Ukraine oferujemy szeroką gamę Korzyści i uprawnienia dla posiadaczy kontraktów serwisowych. Niektóre z nich to:

• konkurencyjne pensje na poziom pracy
• Wkład emerytalny Dodano do wynagrodzenia netto
• Ubezpieczenie medyczne z możliwością zapisania kwalifikujących się na utrzymaniach
• 18 tygodni urlopu rodzicielskiego dla matek urodzenia i 4 tygodnie urlopu rodzicielskiego dla rodzica nie urodzeń
• możliwości uczenia się i rozwoju

jak możesz coś zmienić?

Pod ogólnym kierunkiem i wskazówkami szefa programu oraz w ścisłej współpracy z innymi zespołami i jednostkami PGAAP LOAD będzie odpowiedzialny za następujące zadania:

Zarządzanie zespołem

• Nadzoruj pracę zespołu PGAAP, upewnij się, że plany zespołowe są na miejscu, operatory zespołu prowadzą i nadzorują personel.
• Rozwijaj pojemność personelu z zespołem PGAAP.
• Reprezentuj WFP w odpowiednich ciałach międzyagencyjnych na poziomie krajowym zgodnie z wymaganiami.

Ochrona, Polityka płci i AAP oraz główny nurt

• Wspieraj Ukrainy WFP Country Office w celu zapewnienia, że ​​operacje polityki i programu są zgodne z polisami WFP, decyzjami zarządu wykonawczego i innymi odpowiednimi wytycznymi związanymi z ochroną, płcią i AAP.
• Kieruj tłumaczeniem polityk korporacyjnych WFP i wytycznych dotyczących ochrony, płci i odpowiedzialności wobec populacji dotkniętych dotkniętymi (AAP) na praktyki na poziomie krajowym na Ukrainie oraz opracować praktyczne wytyczne i wdrażanie Kierownictwo w celu popierania i podnoszenia świadomości na temat problemów ochrony i płci w biurze.

Wzmocnienie pojemności i partnerstwa

• Ściśle współpracuj z zespołem partnerstw WFP, aby upewnić się, że istniejących i potencjalnych partnerów organizacji pozarządowych są sprawdzani i oceniani na podstawie aspektów związanych z PSEA, AAP, płcią i ochroną, identyfikuj określone luki w zakresie zdolności partnerskich, opracować plany ulepszania partnerów i Upewnij się, że ich obserwacja.
• Zidentyfikuj potrzeby wzmacniające pojemność w PGAAP i ułatwiaj budowanie pojemności dla pracowników i kontrahentów WFP i organizacji pozarządowych.
• Opracuj i przeprowadzaj szkolenia funkcjonalne w tematach związanych z PGAAP dla dla PGAAP dla dla PGAAP Personel WFP, współpracujący partiaRS i wykonawcy.

analiza analizy , Dane i monitorowanie

• Zidentyfikuj luki w badaniach i danych w dziedzinie płci, ochrony, wrażliwości na konflikt, rozliczalność do dotknięcia populacji, marginalizowanych grup i odpowiednich tematów; Opracuj koncepcje badań operacyjnych we współpracy z zespołami programowymi i współpracuj z wewnętrznymi i zewnętrznymi zespołami oceny w celu dostarczania odpowiednich produktów badawczych operacyjnych.
• Ściśle współpracuj z zespołem monitorowania programu, aby zapewnić monitorowanie aspektów PGAAP zgodnie z raportowaniem korporacyjnym Wymagania i należycie odzwierciedlone w rocznych raportach krajowych (ACR).
• Podejmij wizyty w terenie zgodnie z wymaganiami.

Zaangażowanie społeczności, sprzężenie zwrotne i polecenia

• Praca w zespole PGAAP, z zespołami aktywności programu WFP, biurami terenowymi WFP i partnerami organizacji pozarządowych, aby zapewnić, że skuteczne i kontekstowe plany zaangażowania społeczności są opracowywane, wdrażane i śledzone.
• Zapewniają że mechanizm sprzężenia zwrotnego społeczności WFP działa skutecznie w obszarach funkcjonalnych i jest usprawniony i jest w stanie reagować na kwestie związane z ochroną.
• Zapewnij integrację aktualnych ścieżek skierowania ochrony do operacji WFP na Ukrainie i monitorować ich funkcjonalność.

PSEA i problemy eskalacyjne