Następna praca

Koordynator programu - raportowanie i zarządzanie danymi (tylko dla obywateli) w Save the Children Colombia

23 February

15 wyświetleń

Save the Children Colombia

Save the Children Colombia

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Rola Purposethe Program Koordynator jest nową pozycją w biurze South Area. Głównym celem tej funkcji jest wsparcie szefa programu podejmującego świadome decyzje oparte na dowodach oparte na danych zebranych i analizowanych z programowania SCI i innych zasobów zewnętrznych. Wspiera wizualizę informacji i uwzględni je w Raporty Kekue Onkey of Replication Rola i obowiązki dotyczące obowiązków generalnych: Koordynator raportowania odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu dokładnego, terminowego i wydajne
Rola Purposethe Program Koordynator jest nową pozycją w biurze South Area. Głównym celem tej funkcji jest wsparcie szefa programu podejmującego świadome decyzje oparte na dowodach oparte na danych zebranych i analizowanych z programowania SCI i innych zasobów zewnętrznych. Wspiera wizualizę informacji i uwzględni je w Raporty Kekue Onkey of Replication Rola i obowiązki dotyczące obowiązków generalnych: Koordynator raportowania odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu dokładnego, terminowego i wydajnego raportowania w SAO. To stanowisko obejmuje gromadzenie danych z różnych źródeł, przygotowywanie szczegółowych raportów i analizę informacji w celu wspierania procesów decyzyjnych. Koordynator raportowania będzie współpracować z wieloma działami w celu usprawnienia procedur raportowania i utrzymania integralności danych. Specyficzne obowiązki Zbieranie i analiza danych: Zbieraj i konsoliduj dane z różnych działów i systemów. Przeanalizuj dane w celu zidentyfikowania trendów i wzorców. Upewnij się, że dokładność danych i integralność poprzez procesy walidacji i weryfikacji. Przygotowanie raportów: Opracuj, generuj i rozpowszechniaj regularne i ad-hoc raporty. Twórz kompleksowe raporty, które są jasne, zwięzłe i dostosowane do potrzeb programu SAO. W razie potrzeby utrzymuj i aktualizuj szablony i formaty raportów. Ulepszenie procesu: Oceń bieżące procesy raportowania i zalecaj ulepszenia w celu zwiększenia wydajności. Wdrażaj najlepsze praktyki raportowania i analizy danych. Współpracuj z nim, posiłkiem i innymi działami w celu opracowania zautomatyzowanych rozwiązań raportowania. Komunikacja interesariuszy: Współpracuj z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu zebrania wymogów raportowania i zająć się zapytaniami. Zapewnij szkolenie i wsparcie członkom zespołu w zakresie narzędzi i procedur raportowania. Zapewnij terminowe i dokładne dostarczanie raportów interesariuszom. Dokumentacja i zgodność: zachowaj szczegółową dokumentację procesów i metodologii raportowania. Zapewnij zgodność z politykami organizacyjnymi i odpowiednimi przepisami dotyczącymi praktyk sprawozdawczych. Umiejętności techniczne: Wykorzystaj narzędzia raportowania i analizy danych, takie jak Excel, SQL, Tableau lub podobne oprogramowanie. Rozwiązywanie problemów i rozwiązywanie problemów związanych z narzędziami raportowania i źródłami danych. General Compkomuree z zasadami i praktyką Zapisu dzieci w odniesieniu do ochrony dzieci, kodeksu postępowania, zdrowia i bezpieczeństwa, równych możliwości oraz innych istotnych zasad i procedur. Inne obowiązki przypisane przez kierownik linii . Odpowiedzialność Oni i zachowania (wartości SCI w praktyce) ponosi odpowiedzialność za podejmowanie decyzji, efektywne zarządzanie zasobami, osiąganie i modelowanie do naśladowania Save the Children Wartości. Zatrudniaj zespół i partnerów do realizacji ich obowiązków - dając im swobodę dostarczania najlepszych Sposób, w jaki postrzegają to, zapewniając niezbędny rozwój w celu poprawy wydajności i stosowania odpowiednich konsekwencji, gdy wyniki nie są osiągnięte. ambitne i trudne cele dla siebie i ich zespołu, bierze odpowiedzialność za odpowiedzialność za ich własny rozwój osobisty i zachęca ich zespół do robienia tego samego. Widole dzieli się swoją osobistą wizją ratowania dzieci, angażuje się i motywuje innychzorientowane na to, myśli strategicznie i w skali globalnej. Kolboracja Builds i utrzymuje skuteczne relacje, z ich zespołem, współpracownikami, członkami i partnerami zewnętrznymi i kibicami. Wartości różnorodności, postrzega ją jako źródło siły konkurencyjnej. Dobry słuchacz, łatwy do rozmowy, łatwo rozmawiać Do.CreativityDeverse i zachęca nowe i innowacyjne rozwiązania. otwartość i przejrzystość; Wykazuje najwyższy poziom integralności. Kwalifikacje, doświadczenie i atrybuty: tytuł licencjata w zakresie administracji biznesowej, finansów, nauki o danych lub powiązanej dziedzinie. Dokładność: 2 -letnie doświadczenie w raportowaniu danych, analizie lub powiązanej dziedzinie. -Umiejętności rozwiązywania. Biegłość w pakiecie Microsoft Office, zwłaszcza Excel. Znajomość narzędzi raportowania i wizualizacji danych (np. Tableau, Power BI). Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Zdolność do zarządzania wieloma zadaniami i skutecznego ustalania priorytetów. Niezwykłe/zdolność do analizy informacji, oceny opcji oraz myślenia i planowania umiejętności analitycznych (myślenia) z zdolnością do tworzenia wysokiej jakości raportów analitycznych, możliwość badań przypadków do podjęcia inicjatywy, niezależnie, a także częścią a Zespół silne zaangażowanie w zapewnianie wysokiego poziomu świadczenia usług (zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych interesariuszy) Zaangażowanie i zrozumienie umiejętności ratowania misji, wizji i polityki dzieci - Prezentacja, negocjacje, analiza, rozumienie złożonych problemów, które wpływają na dostęp dzieci, uczestnictwo, włączenie i zatrzymanie w edukacji Ukrainy Doskonała wiedza na temat Word Słowu, Excel, Power Pointattitudeto Work w zespole i możliwość pracy pod Pressureto Chronią dzieci w dzieci Połączenie z pracą, aby być niedyskryminacyjnym i wrażliwym na płeć identyfikacja pracy 8859 Program kategorii pracy, data rozwoju i jakości postawienia jakości 21.08.2024, 13:30 PM Harmonogram pracy w pełnym wymiarze godzin Lokalizacje FO - Mykolaiv Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки Іше Галзз Громадські та громадські оанзззїї

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować