Specjalista ds. programu/Specjalista ds. programu — sektor ochrony i usług społecznych w People in Need

• Odpowiadaza dokładne i terminowe gromadzenie wszystkich danych i informacji z prac terenowych;  

 
 
 
 

• Odpowiada za realizację celów projektu, uczestniczy w ich monitorowaniu i zapewnia dostępność danych; 

• Identyfikuje i śledzi potrzeby i luki; 

 Terminowe raportowanie zmian; 

• Zawiera informacje potrzebne do przygotowania propozycji projektów; 

 

• Zapewnij wdrożenie wszystkich wytycznych dotyczących widoczności wszystkich działań programu przypisanych do obszaru odpowiedzialności i sektora. 

 

Dokumentacja, raportowanie

• Zapewnia terminowe gromadzenie i przesyłanie wszystkich aktualizacji związanych z projektem wymaganych do codziennego/tygodniowego/miesięcznego raportowania działań, w tym raportów z monitoringu na miejscu i ewaluacje, a także ze spotkań zewnętrznych i wydarzeń z nimi związanych; 

• Zapewnia regularne gromadzenie danych i uzupełnianie narzędzi MEAL w celu śledzenia postępu wdrażania; 

• Zapewnia regularną aktualizację całej istotnej dokumentacji projektuarchiwizowane zgodnie z instrukcją archiwizacji PIN-u; 

• Przygotowuje raporty/plany/prezentacje wyników projektu dotyczące jakości; 

• Wykonuje inne niezbędne i odpowiednie zadania oraz obowiązki przydzielone przez bezpośredniego przełożonego. 

font-style: normal">Doświadczenie zawodowe:

Ponad 1 rok doświadczenia w dziedzinie ochrony, usług socjalnych. Doświadczenie w pracy w organizacji non-profit będzie dodatkowym atutem.

Wymagane doświadczenie:

Doświadczenie w opracowywaniu programów ochrony i interwencji w zakresie zdrowia psychicznego, wsparcia psychologicznego i społecznego (MHSP) w dziedzinach humanitarnych lub rozwojowych, z głębokim zrozumieniem zasad ochrony, zarządzania przypadkami i podejść do wsparcia psychospołecznego. Udowodniona umiejętność stosowania podejścia skoncentrowanego na ofierze, opartego na prawach i nie wyrządzającego krzywdy jednocześnie koordynując działania z odpowiednimi stronami zainteresowanymi, aby zapewnić bezpieczne, etyczne i odpowiednie do kontekstu usługi.

Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne, umiejętność wielozadaniowości i dotrzymywania terminów. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające efektywną interakcję z beneficjentami, partnerami i zespołami wewnętrznymi, w połączeniu z wysokim poziomem uczciwości, dbałości o szczegóły i odpowiedzialnością w zarządzaniu grantami. 400; czcionka: normal">Doskonała znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

Konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 1301 EUR (przed opodatkowaniem).tyle="font-weight: 400; czcionka: normal">w okresie próbnym + 3% po okresie próbnym;
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne działania budujące potencjał, takie jak szkolenia, seminaria i nie tylko
• 28 dni urlopu rocznego + 3 dodatkowe wakacje noworoczne dni.
• Możliwość pracy zdalnej jeden dzień w tygodniu dla pracowników biurowych.
• Zakwaterowanie i dieta w przypadku podróży służbowych poza przypisany obszar biura i/lub w przypadku nadmiernej odległości lub zbyt długiego czasu podróży, zgodnie z polityką podróży organizacji People in Need.
• Zapewnij laptopa, telefon komórkowy (w tym kartę SIM na kartę) karty) i produkty marki People in Need (plecak, kubek termiczny, notatnik, przenośna ładowarka).

• Biura People in Need wyposażone są we wszystkie niezbędne udogodnienia zapewniające bezpieczeństwo i niezależność energetyczną z nieprzerwanym dostępem do Internetu.

• Bezpłatna kawa, herbata, mleko i woda w biurach.
• Wielokulturowa i przyjazna atmosfera w zespole, około 300 pracowników w programie na Ukrainie.

Procedura zgłoszeniowa:

Prosimy o przesłanie wyraźnie oznaczonego CV i list motywacyjny. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane na bieżąco, a wakat zostanie zamknięty po potwierdzeniu kandydatury na stanowisko.

Uwaga: PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego