Specjalista programu (LVH) w People in Need

• W godzinach pracy pracownik nieustannie stara się poprawić poziom kwalifikacji w dziedzinach: analiza dostępnych mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, biznesplany i raporty dotyczące przepływów pieniężnych, a także podstawową wiedzę ekonomiczną, w tym podstawowe umiejętności rachunkowości. tematy, które mogą promować lub być konieczne DRozwijanie ich wydajności i poprawa jakości pracy. 
• Przeprowadza plan wdrażania działań zatwierdzony przez menedżera. Raporty do bezpośredniego przełożonego na temat wszelkich okoliczności lub ryzyka, które mogą uniemożliwić terminowe i jakościowe wdrożenie tego planu.
• Prawidłowo rozpowszechnia informacje o warunkach projektu. Raporty do bezpośredniego przełożonego W przypadku ich niewystarczającej liczby, oferują sposoby zwiększenia wydajności miar informacyjnych. i cele projektu. Czyni realizm realizacji biznesplanu. Czeki dostępne publiczne informacje o właścicielu firmy. Komentuje i rejestruje wnioskodawca, zbiera informacje o odpowiednim rodzaju biznesie, jeśli to konieczne, konsultuje się ze starszym specjalistą programu. Uczestniczy w przygotowaniu wniosków i decydowaniu o wykonalności dalszego rozważenia wniosku. 

  3) W dziedzinie wizyty w terenie: Sprawdza informacje otrzymane od wnioskodawcy za pośrednictwem badania, sprawdza warunki przyszłego zatrudnienia. Zbiera wszystkie informacje i dokumenty niezbędne do ostatecznej decyzji i zakończenia odpowiedniej umowy. Zgodnie z wynikami krótki raport na temat wizyty w terenie, który obejmuje rozsądną decyzję w sprawie możliwości dotacji (osobno dla każdego wniosku). Niezbędne do dalszej archiwizacji sprawy, zgodnie z ustalonymi zasadami

Wymagane doświadczenie i kwalifikacje