Oficer programowy w Red Cross Ukraine

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania stawiane na danym stanowisku.

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Фахівець\чиня програмної діяльності для Швейцарського Червоного Хреста в Івано-Франківську.

Товариство Червоного Хреста - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможі ть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або с півробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Dzięki temu однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на до помогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.  

Фахівець програмної діяльності , який базується в Івано Франківську, Івано-Франківська область, Україна, працюватиме як допоміжний від діл ТЧХУ в Івано-Франківську та Тернополі та польовий делегат ШвейцЧХ. Під керівництвом польового делегата/керівника групи, підтримуйте команду ШвейцЧХ і партнерів ТЧХУ у в провадженні операційного плану ТЧХУ в рамкахwspólne programowanie SwissCHC/TCHU w Iwano-Frankowsku i Tarnopolu, uzgodnione z Komitetem Narodowym TCHU, a także wszelkie inne interwencje w kluczowych obszarach strategicznych wspierane przez SwissCHC.

Zadania:

1. Ułatwianie wdrażania, monitorowania i rozszerzania programów skupiających się na opiece domowej, klubach seniorów, rehabilitacji, schronieniu, źródłach utrzymania oraz pomocy pieniężnej i bonach (CVA).

2. Wkład w ewolucję strategii i rozwoju programów.

3. Planowanie, wdrażanie i monitorowanie projektów SwissCH/CHCH zgodnie z Podstawowymi Zasadami Czerwonego Krzyża, a także krajowymi politykami i ramami CHCH.

4. Zarządzaj monitorowaniem, oceną i raportowaniem bieżących i planowanych działań, z uwzględnieniem aspektów finansowych.

5. Monitoruj, czy wymogi dotyczące raportowania wewnętrznego i zewnętrznego są właściwie spełniane, zapewniając zgodność z przepisami, odpowiedzialność i przejrzystość.

Główne zadania:

1.1 Jako specjalista ds. programu doradzaj oraz w razie potrzeby zapewnia wsparcie programowe dla projektów/działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża w obwodach kiroworadskim i chersońskim.

• Zarządzaj programami, zapewniając programowy nadzór nad działaniami wspieranymi przez Szwajcarski Czerwony Krzyż z pomocą Czerwonego Krzyża korzystanie z logów, budżetów, wykresów Gantta i raportów miesięcznych.
• Ułatwiaj spotkania, warsztaty i spotkania inauguracyjne w SwissCHC, TCHU i interesariuszach.
• Utrzymuj zorganizowane pliki elektroniczne i fizyczne. Aktualizuj kontakty i istotne informacje w systemach rejestru SwissCHC.
• Zapewnij prawidłowe tłumaczenie dokumentów programowych projektów/działań SwissCHC z/na ukraiński/angielski.

1.2 Wspieraj Zespół SwissCHC i personel programowy HRC w planowaniu i wdrażaniu działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.

• 1.2.1 Wspieranie współpracy programowej szwajcarskiej HRC i wysiłków na rzecz budowania potencjału w odniesieniu do oddziału HRC w Kirowogradzie i obwodzie chersońskim.
• 1.2.2 Wsparcie wdrażania programu, w tym monitorowanie wyników projektów/działań SwissCH.
• 1.2.3 Śledzenie i kierowanie personelem SwissCH/TCH w zakresie postępów w podejściu opartym na ramach logicznych (LFA ), planów pracy i budżetu, zapewniających prawidłowy postęp programów.
• 1.2.4 Przygotowywanie i redagowanie dokumentów, raportów ogólnych, miesięcznych raportów danych, prezentacji i korespondencji.
• 1.2.5 Weź udział w procesach planowania strategicznego SwissCHC i projektach/działaniach

1.3 Wspieraj SwissCHC we wzmacnianiu systemu i budowaniu potencjału programowania TCH.

• 1.3.1 Zapewnij. wsparcie techniczne i budowanie potencjału zespołów projektowych TCH w następujących obszarach, takich jak zarządzanie projektami, monitorowanie i ocena, raportowanie, zarządzanie finansami.
• 1.3.2 Rozwijanie zdolności zespołów TCM do korzystania z kluczowych narzędzi zarządzania projektami takie jak analiza ram logicznych (LFA), planowanie budżetów i planów pracy dotyczących doskonalenia, wdrażanie i monitorowanie programów.
• 1.3.3 Wspieranie TCM poprzez ich systemy monitorowania i oceny, w tym monitorowanie po dystrybucji (PDM), aby śledzić wyniki i wpływ programu.

Ogólne obowiązki:

1. Aktywnie pracuj na rzecz osiągnięcia celów TCHU/Szwajcaria.

2. Przestrzegać i pracować zgodnie z zasadami Czerwonego Krzyża.

3. Odpowiedzialność za profesjonalną i terminową realizację zadań zgodnie z niniejszym Regulaminem oraz innych zadań przewidzianych w ramach ukraińskiego projektu dwustronnej operacji reagowania kryzysowego.

4. Regularnie aktualizuj wiedzę i umiejętności zawodowe.

5. Wykonuj wszelkie inne obowiązki i obowiązki związane z pracą, które mogą zostać przydzielone przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w jednym z odpowiednich dziedziny: administracja public relations, prawo, stosunki międzynarodowe.
• Co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w administracji, zarządzaniu i/lub realizacji projektów.
• Doświadczenie w tworzeniu i monitorowanie budżetów, a także przeprowadzanie odpowiednich analiz finansowych działalności finansowej
• Mile widziane doświadczenie w pracy z organizacjami publicznymi lub międzynarodowymi
• Umiejętność obsługi komputera (1C vs.8) oraz praktyczna wiedza z zakresu programy pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i ogólną znajomością oprogramowania do przetwarzania danych i oprogramowania księgowego
• Umiejętność zarządzania czasem i umiejętność pracy w terminach
• Umiejętności organizacyjne, umiejętność ustalania priorytetów złożonego obciążenia pracą i niezależna praca w razie potrzeby
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Dobre umiejętności interpersonalne i dobre zrozumienie pracy w partnerstwie.
• B2 Angielski w mowie i piśmie, biegła znajomość języka ukraińskiego

Ukraiński Czerwony Krzyż oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy:m. Iwano-Frankowsk

Okres próbny - 3 miesiące. 

Proszęwyślij CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: vacancy@redcross.org.ua. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na stanowisku >