Kierownik Programu - Ukraina w Habitat for Humanity International

Habitat for Humanity International (HFHI) poszukuje obecnie doświadczonego Menedżera Programu, który będzie wspierał programy Habitat for Humanity na Ukrainie. Podlegając Liderowi Programu, Menedżer Programu jest odpowiedzialny za rozwój, wdrażanie i monitorowanie programów Habitat for Humanity na Ukrainie. PM jest odpowiedzialny za ogólny rozwój, zarządzanie, planowanie, wdrażanie i monitorowanie programów realizowanych w ramach obszaru odpowiedzialności, łączy różne komponenty projektu oraz zapewnia jakość i terminowość raportów dla darczyńcy. Obejmuje to bezpośrednie zarządzanie działami programowymi i współpracę z innymi działami operacyjnymi w organizacji. Premier jest kluczowym przedstawicielem Habitat for Humanity Ukraine w społeczności i wśród partnerów. Idealnie byłoby, gdyby to stanowisko znajdowało się we Lwowie na Ukrainie, a początkowa pensja wynosi 113 000 UAH / miesiąc (w oparciu o wcześniejsze doświadczenie + świadczenia). Stanowisko ObowiązkiProgram Wdrażanie Nadzór nad wdrażaniem, monitorowaniem, rozwojem i oceną programów we współpracy z zespołami projektowymi oraz wyznacza cele zawarte w opisie projektu Przygotowywanie regularnych aktualizacji planu pracy działań programu i powiązanego planu finansowego, zapewniając terminowość i jakość wytycznych oraz zgodnie z projektami i strategiami sektorowymi We współpracy z zespołem MEAL opracuj narzędzia do oceny, analizy i ewaluacji wpływu projektu Wykonuj regularne wizyty terenowe w lokalizacjach projektu, aby zapewnić jakość interwencji zgodną ze standardem wewnętrznym i darczyńcami Praca ściśle z MŚP, aby nadzorować wdrażanie partnerstwa i regularnie informować o postępach Lidera Programu. We współpracy z Liderem Programu i MŚP opracowujemy i opracowujemy propozycje oraz notatki koncepcyjne/weryfikujemy propozycje projektów oraz aktywnie współpracujemy z nowymi darczyńcami. Współpraca z zespołem programowym w celu opracowania nowych pomysłów na interwencje w celu zwiększenia skali bieżących działań wspierających uchodźców, osoby wewnętrznie przesiedlone i osoby powracające na Ukrainę. Partnerstwo i reprezentacja Inwestuj w budowanie relacji, zarówno ze społecznością zewnętrzną, jak i ze społecznościami partnerskimi, do których kieruje się HFH Ukraine. Reprezentuj HFH Ukraine w odpowiednich grupach roboczych i innych forach (klasterach, spotkaniach darczyńców) w kontekście programowym HFH i zapewnia terminowe raportowanie najważniejszych wydarzeń Liderowi Programu i MŚP Utrzymuj istniejące sieci i rozwijaj nowe relacje z kluczowymi stronami zainteresowanymi, w tym władzami lokalnymi, partnerami i instytucjami, społeczeństwem oraz darczyńcy prywatni. Monitorowanie, ocena i raportowanie Zapewnij regularne raportowanie wewnętrzne i opracowywanie, w koordynacji z Jednostką ds. Dotacji, raportów umownych zgodnie z zasadami i przepisami dotyczącymi darczyńców. Skonfiguruj systemy i procesy, aby skutecznie zarządzać wdrażaniem wielu dotacji. Przeprowadzaj oceny ze starszym personelem programu i identyfikuj potencjalnych partnerów oraz modele ekspansji specyficzne dla lokalizacji. Wspieraj zespół programowy we włączaniu zasad nieszkodzenia i ochrony do wszystkich aspektów programowania. Wesprzyj zespół MEAL w celu ulepszenia systemu MEAL dla Habitat Ukraine, w tym wzmocnienia mechanizmu informacji zwrotnej od społeczności w zamknięciuwspółpraca z regionalnym doradcą technicznym MEAL. Zapewnienie spełnienia standardów jakości programu w całym portfelu programów, w tym w odniesieniu do zabezpieczeń. Przeglądaj i podpisuj raporty darczyńców, aby upewnić się, że ujęto jakość i zakres pracy. Zarządzanie ludźmi Linia zarządzania zarządza funkcjami programu, w tym mieszkalnictwem, energią, budownictwem, posiłkami, dotacjami i ekspertami ds. rozwoju rynku w programie. We współpracy z działem HR i odpowiednimi menedżerami planuj i organizuj schematy organizacyjne, obciążenie pracą zespołów, zarządzanie wydajnością i monitorowanie, koordynuj regularne spotkania robocze i informacje zwrotne, aby zapewnić efektywne rozmieszczenie zasobów i osiągnięcie oczekiwanego programu cele Rekrutacja, zatrudnianie i nadzorowanie wdrażania, orientacji i budowania potencjału wszystkich członków zespołu programowego. Wymagania dotyczące stanowiska Stopień naukowy i/lub kwalifikacje podyplomowe w zakresie nauk społecznych, zarządzania projektami. Ponad 5 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu programami/projektami. Ponad 3-letnie doświadczenie w pracy dla organizacji pomocy humanitarnej w niestabilnych i złożonych środowiskach Dobre zrozumienie wspólnego globalnego środowiska humanitarnego i regionu CEE Silne umiejętności analityczne i zdolność przekładania analizy na działanie Umiejętności kierowania zespołem i budowania zespołu Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu relacje oparte na współpracy, MEAL oraz z darczyńcami zgodność i raportowanie Możliwość pracy w środowisku międzykulturowym i wielofunkcyjnym Dążenie do zmian i ulepszeń oraz umiejętność dostarczania strategii w wymagającym środowisku Znajomość obsługi komputera – samoobsługowa w programie MS Word , Excel i PowerPoint Płynna znajomość języka angielskiego i ukraińskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie Doświadczenie w zarządzaniu cyklem projektu, opracowywaniu strategii, opracowywaniu narzędzi i wytycznych, zapewnianiu pomocy technicznej oraz tworzeniu i utrzymywaniu sieci Preferowane doświadczenie w przedłużających się operacjach odzyskiwania - osoby powracające, uchodźcy i koordynacja wewnętrznie przesiedlonych preferowane Aktywne wsparcie HFHI Wartości: Pokora – Jesteśmy częścią czegoś większego niż my sami Odwaga – Robimy to, co słuszne, nawet gdy jest to trudne lub niepopularne Odpowiedzialność – Bierzemy osobistą odpowiedzialność za misję Habitat Ochrona: HFHI wymaga, aby wszyscy pracownicy poważnie traktowali swoje zasady etyczne obowiązki w zakresie ochrony naszych docelowych beneficjentów, ich społeczności i wszystkich osób, z którymi współpracujemy. Menedżerowie na wszystkich poziomach mają obowiązek wspierać i rozwijać systemy tworzące i utrzymujące środowisko zapobiegające molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, chroniące prawa beneficjentów i członków społeczności (zwłaszcza dzieci) oraz promujące wdrażanie kodeksu postępowania Habitat for Humanity . Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадовi obowiązki sektorów zarządzania projektami i technologii informatycznych, organizacji non-profit i robót budowlanych