Menedżer programu w QATestLab

Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka, który opublikował ofertę pracy z QATestLab Elżbieta Nieczyporenko Elżbieta Nieczyporenko Rekrutacja Sourcera w QATestLab QATestLab to międzynarodowy dostawca niezależnych usług testowych z ponad 20-letnim doświadczeniem w zapewnianiu wsparcia jakości w wielu branżach — handlu elektronicznym, bankowości i opiece zdrowotnej, grach, mediach i telekomunikacji. Nasze portfolio usług obejmuje usługi testowania manualnego i automatyzacji testów aplikacji webowych, desktopowych, mobilnych i chmurowych. Poszukujemy Program Managera, który dołączy do naszego zespołu. Obowiązki: Zarządzanie działem (koordynacja podległych menadżerów, pomoc w opracowywaniu planów rozwoju i programy szkoleniowe dla zespołu, monitorowanie ich realizacji, rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami do pracy); Zarządzanie ryzykiem i ocena wyników działu/programu według kluczowych wskaźników. Udział w Przedsprzedaży i zawieraniu umów. Prowadzenie negocjacji z klientami; Ścisła współpraca z działami marketingu i sprzedaży; Kontrola zarządzania projektami (szacowanie czasu i kosztów projektów, kontrola jakości, terminów i budżetów); Koordynacja kierowników projektów realizujących projekty testowe. Rozwiązywanie kontrowersyjnych kwestii dotyczących projektów w obrębie działu ;Utrzymanie dokumentacji projektowej i technicznej. Oczekujemy: 3+ lat doświadczenia menadżerskiego II stopnia (rozwój i mentoring podległych menadżerów);Kierowania zespołami powyżej 20 osób (kontrola wszystkich etapów rozwoju pracowników);Doświadczenia w rozwiązywaniu skomplikowanych przypadków w praca z personelem i klientami; Doświadczenie w budowaniu, zarządzaniu i optymalizacji procesów w firmie. Doświadczenie w zarządzaniu projektami (negocjacje, szacowanie czasu i kosztów projektu, ocena ryzyka, budżetowanie, kontrola jakości, terminy) będzie dodatkowym atutem. Wyższy średniozaawansowany i wyższy: w mowie i piśmie); Wysoki poziom odpowiedzialności, inteligencja emocjonalna i proaktywność; Umiejętność pracy wielozadaniowej, umiejętność ustalania priorytetów zadań. Orientacja na wyniki, orientacja biznesowa, systematyczna praca stabilna firma z ustalonymi procesami i pozytywną atmosferą w zespole; Praca z rynkami międzynarodowymi (główni klienci pochodzą z Ameryki Północnej i UE); Zespół ekspertów, którzy są zawsze gotowi do pomocy i dzielenia się wiedzą. Rozwój zawodowy: warsztaty i seminaria, dostęp do biblioteki firmowej; Godne wynagrodzenie wraz z regularnymi przeglądami w oparciu o wyniki współpracy; 100% rekompensaty za orzeczenie o niezdolności do pracy, 18 dni wolnych od pracy; do 11:00, etat); Rozwinięta kultura korporacyjna, system pomocy społecznej i szeroki program lojalnościowyjestem. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie projektami i technologie informacyjne Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne