Program Mikołajów Menedżer w ZOA

ZOA jako międzynarodowa organizacja pozarządowa wspiera osoby, które straciły wszystko z powodu do konfliktu zbrojnego lub klęski żywiołowej. Razem możemy przyjść im z pomocą w sytuacjach kryzysowych i pozostać wierni społecznościom, gdy wracają do zdrowia, zapewniając im nowe możliwości, aby ponownie mogły sobie pomóc. Prace ZOA koordynowane są z Holandii. Jesteśmy aktywni w wielu krajach w Afryce, Ameryce Południowej, regionie Bliskiego Wschodu i Azji. Współpracujemy z około 900 pracownikami na całym świecie i z (lokalnymi) partnerami. Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu zaangażowanych współpracowników.

Więcej o nas możesz dowiedzieć się na naszej stronie https://www.zoa-international.com/ukraine

< strong>Nasza praca na Ukrainie

W kwietniu 2022 r. ZOA rozpoczęła działania pomocowe dla osób wewnętrznie przesiedlonych w regionie Użgorod i Zakarpacie. Dziś 50 pracowników pracuje w Czernihowie, Krzywym Rogu, Mikołajowie, Kijowie i Użgorodzie. Skupiamy się na osobach najbardziej bezbronnych na obszarach wiejskich, dysponujących dużą gotówką na programy schronienia i środków do życia. Większość naszych programów zlokalizowana jest w południowo-wschodniej Ukrainie. Portfel na rok 2024 wynosi około 7 milionów euro i jest finansowany głównie przez darczyńców instytucjonalnych. 

Twoje wyzwanie

Jako menadżer programu jesteś odpowiedzialny za skuteczne planowanie strategiczne, zarządzanie i realizację naszych projektów w obwodzie mikołajowskim i chersońskim. Razem z naszym dyrektorem krajowym, 2 menedżerami programów, menedżerem ds. jakości programu (MPQ) i kierownikiem ds. operacyjnych (MoO) tworzycie krajowy zespół zarządzający. Jesteś odpowiedzialny za kierowanie i zarządzanie dwoma zespołami w Mikołajowie i Krzywym Rogu wraz z 20 lokalnymi pracownikami.  Główną grupą docelową projektów w Chersoniu i Mikołajowie są „pozostali”, osoby, które przebywały w czasie okupacji oraz „powracający”. Projekty kładą silny nacisk na społeczności wiejskie i są skierowane do osób w odległych i trudno dostępnych lokalizacjach. W pierwszej kolejności skupiono się na grupie najbardziej bezbronnej. Naturalnie często odwiedzasz projekty.    

Twoje obowiązki obejmują:

• Opracowanie planu programu dla obszaru z corocznym przeglądem i ciągłą analizą kontekstu.
• Roczne planowanie dla obszaru, w tym budżet, także jako wkład do rocznego planu strategicznego kraju.
• Wdrażanie i monitorowanie wszystkich działań projektowych obszarowych.
• Zarządzanie cyklem projektu, w tym ocena potrzeb, formułowanie koncepcji i propozycji .  
• Zarządzanie zespołem i kierowanie nim oraz zapewnianie nadzoru duchowego; promujemy zasady biblijne wśród naszych przywódców i staramy się zapewnić podejście uwzględniające płeć i konflikt w zarządzaniu zespołem i działaniach projektowych.
• Skuteczne angażowanie interesariuszy i partnerstwazarządzanie i zarządzanie na poziomie obszaru.
• Uczestnictwo w ogólnokrajowych programach i rozwoju wiedzy.
• Zapewnianie terminowego i dokładnego raportowania miesięcznych i kwartalnych działań, w tym wkładu w raportowanie darczyńców.
• Wdrażanie i monitorowanie polityk i procedur finansowych, personalnych i bezpieczeństwa.
• We współpracy z MPQ przygotowujemy i przetwarzamy alokację kosztów pośrednich do budżetów projektów.

Praca z ZOA

Praca z ZOA oznacza przede wszystkim odpowiedź na wezwanie do niesienia pokoju, pojednania i nadziei złamanemu światu. Jako menadżer programu na Ukrainie oferujemy Ci:

• Wymagającą rolę na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla w dynamicznym i niestabilnym kontekście humanitarnym.
• Możliwość dokonania rzeczywistych zmian na Ukrainie i rozwoju Twoja wiedza specjalistyczna w zakresie pomocy humanitarnej.
• Zmotywowani współpracownicy z Ukrainy i zagranicy oraz dedykowane wsparcie naszego biura międzynarodowego.
• Możliwości rozwoju zawodowego; bycie częścią rosnącego, opartego na wierze INGO oznacza, że ​​zachęcamy i ułatwiamy także Twój rozwój duchowy.
• Roczny kontrakt Expat dla kandydatów międzynarodowych, roczny lokalny kontrakt konkurencyjny dla kandydatów z Ukrainy. Możliwe przedłużenie po roku, w zależności od rozwoju portfela i budżetu.
•  Wynagrodzenie i świadczenia odpowiadające standardom zawodowym oraz dopasowane do sektora organizacji pozarządowych i konkretnego kontekstu.

Twoje profil

Czy jesteś gotowy dołączyć do rozwijającego się INGO opartego na wierze i szukasz możliwości wspierania narodu ukraińskiego? Odniesienie sukcesu na tym stanowisku oznacza, że:

• W pełni wspierasz wizję, misję i chrześcijańskie wartości ZOA
• Jesteś doświadczonym liderem zespołu, potrafisz motywować, rzucać wyzwania i zapewniać możliwości dla rozwoju.
• Dobrze pracujesz pod presją i posiadasz silne umiejętności interpersonalne i komunikacji międzykulturowej. 
• Są elastyczni i potrafią ustalać priorytety, planować i organizować pracę swoją i swojego zespołu. 
• Masz doświadczenie w zarządzaniu projektami (cyklem życia).
• Preferowane jest posiadanie doświadczenia terenowego w Europie Wschodniej lub w podobnym kontekście, co umożliwi ci kontakt z lokalnymi kulturami.
• Dobra znajomość języka angielskiego; znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.
• Ukończone studia licencjackie lub magisterskie w odpowiedniej dziedzinie.
• Warunki szczególne: paszport umożliwiający swobodne poruszanie się po UE; to nierodzinna placówka dyżurna. 
• Preferowani kandydaci posiadający TRP lub zezwolenie na pracę na UA
• Udane doświadczenie w sektorze humanitarnym będzie zaletą, jednak jesteśmy również otwarci na kandydatów z silnymi umiejętnościami zarządczymi i doświadczeniem przywódczym w inne obszary.

Zainteresowany i gotowy do aplikacji? 

Prześlij list motywacyjny i CV najpóźniej 20 październik 2024 za pośrednictwem naszej witryny internetowej Menedżer programu Ukraina | ZOA | CVSelection (cvselectie.net) . W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Arno van Turennoutem, międzynarodowym doradcą HR, pod adresem [email protected]. Mile widziane CV nie dłuższe niż 5 stron.

Pamiętaj, że w ramach procesu rekrutacyjnego firma ZOA przeprowadza weryfikację przeszłości i referencji wszystkich kandydatów, ponieważ ZOA uczestniczy w międzyagencyjnym programie ujawniania niewłaściwych zachowań, wszystkie kontrole referencji obejmują pisemny kwestionariusz, „Oświadczenie o postępowaniu”, które zostanie przesłane do byłych pracodawców w związku z niewłaściwym postępowaniem (np. nadużyciami na tle seksualnym). wykorzystywanie, znęcanie się lub molestowanie).