Kierownik ds. rozwoju programu (PD). w CARE

Lokalizacja: Kijów, Ukraina

Czas trwania: 12 miesięcy

Data rozpoczęcia: 01.01.2026

Wynagrodzenie i świadczenia: 3 819,97 € – 4 282,99 €, dodatek na ryzyko 200 €, prywatne ubezpieczenie medyczne, wsparcie PSS.

CARE INTERNATIONAL

CARE International (CI) to jedna z największych na świecie międzynarodowych pozarządowych konfederacji pomocy humanitarnej i rozwoju. Opierając się na ponad 75-letnim doświadczeniu, poprzez 21 członków, zarówno jako praktyka, jak i myślącego lidera, prace CI docierają do ponad 100 krajów na całym świecie, aby ratować życie, pokonać ubóstwo i osiągnąć sprawiedliwość społeczną. 

Wizją CARE jest poszukiwanie świata nadziei, integracji i sprawiedliwości społecznej; gdzie ubóstwo zostało przezwyciężone, a ludzie żyją w godności i bezpieczeństwie. CARE skupia się głównie na kobietach i dziewczętach, a obszary równości płci, różnorodności i włączenia społecznego znajdują się w centrum naszej pracy, ponieważ wiemy, że nie możemy przezwyciężyć ubóstwa i niesprawiedliwości społecznej, dopóki wszyscy ludzie nie będą mieli równych praw i szans. Zdajemy sobie sprawę, że relacje władzy między ludźmi oraz w obrębie systemów i struktur są nierówne i że są one zakorzenione w naszych szerszych systemach, strukturach i instytucjach. 

Trzon Konfederacji CI stanowi rozproszony na całym świecie Sekretariat, który zapewnia koordynację i wsparcie swoim członkom w obszarach obejmujących zarządzanie, planowanie strategiczne, komunikację, rozwój członkostwa i odpowiedzialność, rzecznictwo, pomoc humanitarną i rozwój programów. Ponadto Sekretariat reprezentuje Konfederację IK przy Organizacji Narodów Zjednoczonych i Unii Europejskiej, a także wobec innych interesariuszy zewnętrznych.

Kontekst na Ukrainie

24 lutego 2022 r. inwazja na Ukrainę oznaczała znaczną eskalację konfliktu, który rozpoczął się w 2014 r. Nadal wywiera ona głęboki wpływ na życie ludzi w całym kraju na różnych poziomach. Linia frontu nieustannie się przesuwa, są tereny pod kontrolą wojska rosyjskiego, a także oblężone miasta. Ataki na obiekty wojskowe i krytyczną infrastrukturę cywilną przeprowadzane są na całym terytorium Ukrainy, często skutkując dodatkowymi ofiarami wśród ludności cywilnej. Konflikt spowodował największy ruch ludności w Europie od czasów II wojny światowej – obecnie na Ukrainie znajduje się ponad 5 milionów osób przesiedlonych, a w całej Europie – 6 milionów uchodźców. OCHA naliczyła 17,6 miliona osób potrzebujących pomocy humanitarnej. 

Co najmniej jedna trzecia infrastruktury energetycznej kraju uległa uszkodzeniu, przez co miliony ludzi pozostają bez ogrzewania i dostępu do wody. W październiku 2022 r. Federacja Rosyjska twierdziła, że ​​zaanektowała cztery obwody ukraińskie, co jeszcze bardziej zwiększyło wyzwanie w zakresie dostępu do tych obszarów. Dlatego też stałym priorytetem międzynarodowej pomocy humanitarnej jest dotarcie do nowo dostępnych obszarów na wschodzie i południu oraz zapewnienie pomocy wcześniej niedostępnym i szczególnie dotkniętym obszarom Ukrainy. 

CARE UKRAINA

CARE priorytetowo traktuje reakcję kierowaną lokalnie i współpracuje przede wszystkim ze społeczeństwem obywatelskim Ororganizacje (CSO), krajowe organizacje pozarządowe, władze lokalne, a w razie potrzeby organizacje pozarządowe od dawna obecne w kraju i mające dostęp do trudno dostępnych obszarów. CARE Ukraina celowo i strategicznie priorytetowo traktuje partnerstwa z lokalnymi i krajowymi organizacjami kierowanymi przez kobiety i organizacjami zajmującymi się prawami kobiet (WLO/WRO), w celu dalszego wzmacniania zasady równości płci w sytuacjach kryzysowych (GiE) i podejścia kobiet przewodzących w sytuacjach kryzysowych (WLiE).

W ciągu pierwszych kilku tygodni po eskalacji wojny praktycznie cała pomoc humanitarna na Ukrainie była organizowana i wdrażana przez podmioty lokalne. Grupy te (wraz z władzami lokalnymi) pozostają głównymi dawcami pomocy, jednak szybko wyczerpują się środki, paliwo i energia fizyczna. Tym samym znaczna część zasobów CARE przeznaczona jest na wzmacnianie i wspieranie potencjału partnerów lokalnych. 

Od maja 2022 r. CARE Ukraina nawiązała partnerstwa z ponad 20 organizacjami krajowymi (w tym czterema WLO/WRO) i pięcioma międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi. Z ponad 45 milionów euro zebranych do tej pory dla Ukrainy około 70% jest przeznaczone dla partnerów lokalnych i krajowych. Dzięki dotychczasowym działaniom CARE Ukraine udało się dotrzeć do 759 651 osób, w tym do osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętych populacji na trudno dostępnych obszarach.

Chociaż biuro krajowe CARE Ukraine znajduje się obecnie we Lwowie, mamy również biuro koordynacyjne w Kijowie, a także biura terenowe w Dnieprze i Odessie, obejmujące zarówno wschód, jak i południe kraju. 

Cele roli

Kierownik ds. rozwoju programu (PD) będzie częścią dynamicznego zespołu programowego, który będzie gromadził raporty i składane propozycje oraz upewniał się, że istnieją systemy i procesy, dzięki którym będziemy odpowiedzialni za otrzymywane fundusze. Ustalone zostaną terminy spotkań, a personel i partnerzy zostaną przeszkoleni w zakresie pisania raportów i kwestii związanych ze zgodnością. Ale bez względu na to, jak bardzo będziesz zajęty lub pod presją, będziesz niezawodnie dokładny i dobrze zorganizowany.

We współpracy z Zespołami Programowymi, Zespołem ds. Jakości Programu, Zespołem Wsparcia Programu i odpowiednikami w centrali CARE Germany, Lider Rozwoju Programu pokieruje Jednostką Rozwoju Programu, aby zapewnić wsparcie Biuru Krajowemu w zakresie rozwoju programu, raportowania darczyńców, opracowywania propozycji i innych kwestii związanych z finansowaniem, a także ułatwia zarządzanie zabezpieczonymi funduszami o ograniczonym dostępie, aby zapewnić zgodność z wymogami darczyńców zewnętrznych i wewnętrznymi politykami CARE i procedury; wspierać zarządzanie partnerami w celu zapewnienia rozwoju potencjału w zakresie zarządzania umowami partnerskimi i pozyskiwania funduszy; utrzymywać wymagany poziom finansowania i relacje partnerskie w celu wspierania wzrostu i rozwoju programu krajowego.

Lider Rozwoju Programu będzie raportował do Zastępcy Dyrektora Krajowego ds. Programu i bezpośrednio nadzorował Koordynatora Rozwoju Programu. 

Rozwój programu, partnerstwa i mobilizacja zasobów:

• Utwórz jednostkę ds. rozwoju programu dla CARE Ukraine w ścisłej współpracy z zespołem zarządzającym CARE Ukraine. 
• Rekrutuj, mentoruj i zarządzaj rozwojem programuKoordynatora i zapewnij niezbędne wsparcie, aby zapewnić najlepsze wyniki.
• Opracuj procedury, zasady i wytyczne opracowywania programu oraz upewnij się, że cały odpowiedni personel rozumie te dokumenty szkoleniowe i ma do nich dostęp.
• Kieruj projektowaniem, aktualizacją i wdrażaniem strategii mobilizacji zasobów CO
• Monitoruj rurociąg finansowania oraz kieruj planowaniem i prognozowaniem pozyskiwania funduszy. 
• Zapewnij odpowiedni mentoring, aby wspierać spójność, konsekwencję i jakość wysiłków i wyników w zakresie pozyskiwania funduszy we wszystkich obszarach.
• Kieruj procesami przeglądu strategii mobilizacji zasobów CO, ułatwiając podejmowanie decyzji, aby zapewnić, że strategie i działania w zakresie pozyskiwania funduszy są odpowiednie i pozostają dostosowane do
• zmian w kontekście i programowaniu.
• Zapewniają szkolenia, coaching i mentoring pracownikom, głównym interesariuszom i partnerom wykonawczym w zakresie projektowania projektów i opracowywania propozycji; 
• Upewnij się, że zarówno personel CARE, jak i Partnera posiada wiedzę i kompetencje umożliwiające przestrzeganie zasad i przepisów dotyczących dawców. Jeśli tak nie jest, należy ściśle współpracować z Zarządzającym Partnerstwami i Dyrektorem PQ, aby opracować plany budowania potencjału.

Opracowanie propozycji/koncepcji, zarządzanie i zapewnienie zgodności:

• Oceń kwalifikowalność i przedstaw podsumowania możliwości oraz wezwania do wsparcia procesu oceny i podejmowania decyzji w sprawie CO Go-No-Go.
• Bądź na bieżąco z rozwojem sytuacji CARE/Humanitarny świat w celu wykorzystania wiedzy technicznej, standardów, podejść i wniosków wyciągniętych podczas projektowania koncepcji i propozycji, aby w razie potrzeby wpłynąć na projekt i zakres inicjatyw i programów.
• Identyfikować najlepsze praktyki i wnioski wyciągnięte z dokumentacji w postaci historii sukcesów, raportów technicznych lub publikacji recenzowanych, publikacji badawczych i oceniających w celu wspierania i informowania o projektowaniu i rozwoju programów.
• Doradzać zarówno programom, jak i zespołom ds. jakości programów, finansom i innym grupom roboczym w sprawie odpowiednich wymagań/zgodności darczyńców, zmian w darczyńcach priorytety, a także krajowe priorytety/ograniczenia, jeśli takie istnieją.
• Zapewnij przestrzeganie wspólnych międzynarodowych zasad i standardów oraz zasad programowania CARE.
• Kieruj planowaniem, sporządzaniem i edycją wniosków w koordynacji z odpowiednim personelem.
• Zarządzaj wszystkimi wymaganymi wewnętrznymi podpisami i ułatwiaj składanie wszystkich ofert i propozycji w ścisłym porozumieniu z odpowiednimi partnerami członkowskimi CARE.
• Upewnij się, że wszystkie koncepcje i propozycje są odpowiedniej jakości, aby spełniać minimalne wymagania do złożenia.
• Doradzaj zespołowi programu i grantów w negocjacjach z darczyńcami instytucjonalnymi lub partnerami biznesowymi w sprawie umów, kosztów, zarządzania i odpowiedzialności oraz wymogów dotyczących zgodności.
• Zapewnij przestrzeganie zasad i wytycznych dotyczących finansowania

Planowanie strategiczne i zaangażowanie darczyńców:

• Reprezentuj CARE jako generalistę wraz z ekspertami technicznymi na spotkaniach konsorcjum podczas opracowywania wniosku i darczyńcy zaangażowanie.
• Opracuj strategię mobilizacji zasobów i aktualizuj ją co roku w ramach współpracyz CO SMT, międzynarodowymi partnerami członkowskimi CARE. Współpracuj z członkami, aby określić możliwości, wspierać zarządzanie relacjami z globalnymi darczyńcami oraz dostosowywać strategie finansowania członków i krajów. 
• Prowadź oceny portfela i finansowania (analiza portfela, zestawienie darczyńców i oceny możliwości finansowania), aby zidentyfikować potencjalnych darczyńców i udoskonalić strategię biura krajowego.
• Zapewnij zgodność wysiłków RM z regionalnymi i globalnymi strategiami Biura Krajowego oraz CARE.
• Tworzyj i utrzymuj systemy i narzędzia do śledzenia pozycjonowania i strategii zaangażowania darczyńców. 
• We współpracy z Comms i Advocacy oraz personel programu aktualizuje zestawienia możliwości, arkusze informacyjne, broszury i materiały promocyjne. 
• Aktywnie bierz udział w kluczowych spotkaniach wewnętrznych, takich jak coroczne spotkania poświęcone planowaniu, spotkania ESMT itp.

Wymagania

Kwalifikacje i umiejętności

• Stopień magistra lub równoważny w dziedzinie rozwoju międzynarodowego.
• Duże doświadczenie w zarządzaniu umowami z darczyńcami i działaniami związanymi ze zbieraniem funduszy, w szczególności od głównych darczyńców, takich jak FCDO, ECHO, USAID, European MoFA, ONZ, HPF itp.
• Dobra wiedza techniczna na temat propozycji finansowania od darczyńców i ram logicznych w obszarach tematycznych wymagana dla danego stanowiska oraz umiejętność oceny wniosków i raportów oraz formułowania zaleceń dotyczących ulepszeń.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, z doświadczeniem w zewnętrznej reprezentacji organizacyjnej.
• Dobre umiejętności zarządzania relacjami, z możliwością reprezentowania CARE przed organizacjami zewnętrznymi i osobami.
• Osoba o nastawieniu strategicznym, z dobrymi umiejętnościami analitycznymi oraz zdolnością do łączenia i ustalania różnych pasm informacji ich znaczenie dla organizacji.
• Doskonałe umiejętności pisania w języku angielskim ze sprawdzoną umiejętnością opracowywania i przedstawiania wniosków oraz raportów darczyńców, zarówno dla odbiorców wewnętrznych, jak i zewnętrznych.
• Doskonałe umiejętności liczenia i ogólne umiejętności finansowe, w szczególności opracowywanie budżetów, zarządzanie/monitorowanie finansów i raportowanie.
• Dobre umiejętności badawcze z umiejętnością identyfikowania i proponowania skutecznych strategii identyfikowania i ustalania możliwości darczyńców.

Główne obowiązki obejmują:

Odpowiedzialność w CARE:

Zaangażowanie w wartości CARE i ramy uczciwości CARE ma kluczowe znaczenie dla współpracy z CARE. Od każdego kandydata, któremu zaoferowano pracę w CARE, oczekuje się przestrzegania następujących kluczowych obszarów odpowiedzialności:

• Przestrzeganie zasad i procedur CARE w zakresie ochrony, kodeksu postępowania, zdrowia i bezpieczeństwa, poufności, zasad nie szkodzić i protokołów niedopuszczalnego zachowania.
• Zgłaszaj wszelkie wątpliwości dotyczące dobra dziecka lub bezbronnej osoby dorosłej, a także wszelkie wykroczenia w naszym obszarze programowania. 
• Zgłaszaj wszelkie wątpliwości dotyczące niewłaściwego zachowania personelu lub partnera CARE.

Ochrona:

Dzieci i bezbronni dorośli, którzy mają kontakt z CARE w wyniku naszych działań, muszą być chronieni w maksymalnym możliwym stopniu przed umyślnym lub przypadkowymdziałania i niepowodzenia, które narażają je na ryzyko molestowania, wykorzystywania seksualnego, obrażeń i wszelkich innych krzywd. Jednym ze sposobów, w jaki CARE pokazuje swoje ciągłe zaangażowanie w ochronę, jest włączenie rygorystycznej kontroli przeszłości i referencji w procesie selekcji wszystkich kandydatów. 

Równość płci:

CARE zobowiązuje się do przestrzegania standardów Międzynarodowej polityki płci CARE (2019). Poprzez tę politykę CARE stara się promować równą realizację godności i praw człowieka dla dziewcząt, kobiet, chłopców i mężczyzn niezależnie od różnorodności oraz eliminację biedy i niesprawiedliwości. W szczególności ta polityka ma na celu poprawę wyraźnego uwzględniania płci w praktykach programowych i organizacyjnych. 

Jak aplikować:

CARE ceni równość szans i różnorodność. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub niepełnosprawność.

Prosimy o przesłanie CV (w formacie PDF maksymalnie 4 strony) i listu motywacyjnego w języku angielskim na adres [email protected], nie później niż do 03.01.2026.  Proszę podać nazwę swoich dokumentów Nazwisko_CV, Nazwisko_List motywacyjny.  W tytule wiadomości e-mail wpisz „Nazwa stanowiska”: [email protected]

Pamiętaj, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.   Referencje zostaną podane dopiero po rozmowie kwalifikacyjnej. 

Proszę zwrócić uwagę – to stanowisko jest otwarte wyłącznie dla kandydatów krajowych.

Zachęcamy osoby niepełnosprawne do aplikowania. Zachęcamy weteranów wojennych do składania wniosków.