Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
14 wyświetleń
Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM
Opis publikacji dla kandydatów wewnętrznych
Krótki opis dla kandydatów wewnętrznych
Oferta dla kandydata jest uzależniona od dostępności środków.
Opis dla kandydatów wewnętrznych
Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji aktywnie wspiera reakcję na kryzys na Ukrainie poprzez bezpośrednie świadczenie usług opieki zdrowotnej z wykorzystaniem mobilnych przychodni, dostarczanie środków medycznych i towarów, wspieranie pracowników służby zdrowia rozwój zdolności, a także odbudowa systemu opieki zdrowotnej. IOM jest kluczowym członkiem Zespołu Krajowego Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNCT) i Klastra ds. Zdrowia na Ukrainie oraz aktywnie uczestniczy w Grupie Roboczej Sektora Zdrowia.
Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i Szefa Programów (Humanitarna) oraz bezpośrednim nadzorem Specjalisty ds. Programu Narodowego (Zdrowie i Rekonwalescencja w nagłych przypadkach), współpracownik Programu (Zdrowie) będzie wspierać działania IOM w zakresie nadzwyczajnego zdrowia i odzyskiwania zdrowia w celu pomyślnego wdrożenia i monitorowania Projekty IOM Ukrainy dotyczące zdrowia, gotowości na wypadek sytuacji kryzysowych oraz reagowania i odbudowy na Ukrainie.
Obowiązki kandydatów wewnętrznych
1. Pomoc we wdrażaniu i monitorowaniu działań logistycznych dla programów zdrowotnych. Obejmuje to między innymi wsparcie PR, faktury, dokumenty księgowe, umowy darowizny, oceny techniczne, transport i dystrybucję artykułów zdrowotnych do obiektów terenowych w ścisłej współpracy z Specjalistą ds. programu krajowego (łańcuch dostaw medycznych).
2. Pomoc w przygotowaniu raportów sytuacyjnych (SitReps), gromadząc informacje na temat działań w terenie, wyzwań i potrzeb. Pomoc w tworzeniu raportów dla darczyńców, list mailingowych i podsumowań działań.
3. Pomoc w gromadzeniu, analizowaniu i wprowadzaniu danych PDM związanych z interwencjami zdrowotnymi. Pomoc w generowaniu paneli informacyjnych, wykresów i podsumowań na potrzeby raportowania w ramach programu.
4. Pomoc w szybkiej ocenie potrzeb zdrowotnych w oparciu o priorytety rządu krajowego i organizacji oraz w koordynacji z innymi zainteresowanymi stronami w celu zidentyfikowania kluczowych i pilnych luk zdrowotnych, w razie potrzeby. W razie potrzeby bierz udział w wizytach terenowych.
5. Pomoc w monitorowaniu działań zdrowotnych prowadzonych przez partnerów, w tym między innymi w utrzymaniu systemów/tabel monitorowania, przeglądaniu raportów partnerów i utrzymywaniu regularnej komunikacji z partnerami w zakresie potrzeb i wyzwań związanych z wdrażaniem programu.
6. Współpracuj z zespołami terenowymi, partnerami zajmującymi się opieką zdrowotną i władzami lokalnymi, aby wspierać wdrażanie działań zdrowotnych. Uczestniczyć w spotkaniach klastra lub sektora, jeśli zostały wyznaczone przez przełożonego, włączając w to sporządzanie protokołów i dzielenie się punktami działania. Wspieraj zadania administracyjne, takie jak planowanie spotkań, organizowanie wydarzeń szkoleniowych i utrzymywanie plików programu. Ściśle współpracuj z różnymi zespołami IOM, które będą zaangażowane w wielosektorowy projekt.
7. Wykonuj inne zlecone obowiązki.
Kwalifikacje dla kandydatów wewnętrznych
EDUKACJA
• Dyplom ukończenia szkoły średniej z pięcioletnim odpowiednim doświadczeniem; lub
• tytuł licencjata w dziedzinie pielęgniarstwa, medycyny, leczenia społecznościowego lub publicznegolub pokrewnej dziedzinie w akredytowanej instytucji akademickiej z trzyletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.
DOŚWIADCZENIE
• Doświadczenie operacyjne i terenowe wspierające wdrażanie działań w zakresie zdrowia w sytuacjach kryzysowych, systemów raportowania i PDM, wykrywania i reagowania na migrantów, uchodźców i przesiedleńców oraz innych grup bezbronnych, a także wczesnego powrotu do zdrowia lub programowania w sytuacjach awaryjnych po kryzysie.
• Wykazane doświadczenie w koordynacji i współpracy z organami rządowymi, wiedza struktur i funkcji podstawowego systemu opieki zdrowotnej oraz znajomość krajowych, ONZ i międzynarodowych agencji zdrowia i darczyńców.
• Doświadczenie w pracy w regionach bliskich linii frontu będzie zaletą.
UMIEJĘTNOŚCI
• Doskonałe umiejętności komunikacji, prezentacji i pisania z dużą znajomością obsługi komputera, szczególnie zaawansowana praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office.
Języki
Na tym stanowisku wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.
Wymagana Kompetencje
Ramy kompetencji IOM można znaleźć pod tym linkiem. Kompetencje zostaną ocenione podczas procesu selekcji.
Wartości – wszyscy członkowie personelu IOM muszą przestrzegać i wykazywać się następującymi pięcioma wartościami:
• Włączenie i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe.
Zachęca do różnorodności i włączenia.
• Uczciwość i przejrzystość: Przestrzega wysokich standardów etycznych i działa w sposób zgodny z zasadami/zasadami organizacyjnymi oraz standardami postępowania.
• Profesjonalizm: Wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz posiada uważną ocenę w obliczu codziennych wyzwań.
• Odwaga: wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach.
• Empatia: okazuje współczucie innym, sprawia, że ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani.
Podstawowe kompetencje – wskaźniki behawioralne poziom 1
• Praca zespołowa: rozwija i promuje skuteczną współpracę w obrębie jednostek i między jednostkami w celu osiągnięcia osiągnięcia wspólne cele i optymalizacja wyników.
• Dostarczanie wyników: Tworzy i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i terminowy. Jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiągnięcie uzgodnionych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: nieustannie stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji i przyjmuje odpowiedzialność za własne działania i delegowaną pracę.
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej. Wyjaśnia złożone zagadnienia w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.
Opis dla kandydatów zewnętrznych
Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji aktywnie wspiera reakcję na kryzys na Ukrainie poprzez bezpośrednie świadczenie usług opieki zdrowotnej z wykorzystaniem przychodni mobilnych, dostarczanie środków medycznych i towarów, wspieranie rozwoju potencjału pracowników służby zdrowia oraz odbudowy systemu opieki zdrowotnej. IOM jest kluczowym członkiem Zespołu Krajowego Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNCT) i Klastra Zdrowia na Ukrainie oraz aktywnie uczestniczy w Grupie Roboczej ds. Sektora Zdrowia.
Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i Szefa WydziałuProgramy (humanitarne) i bezpośredni nadzór specjalisty ds. programu krajowego (zdrowie i rekonwalescencja w sytuacjach kryzysowych), współpracownik programu (zdrowie) będą wspierać działania IOM w zakresie nadzwyczajnego zdrowia i odzyskiwania zdrowia w celu pomyślnego wdrożenia i monitorowania projektów IOM Ukraine w zakresie zdrowia, gotowości na wypadek sytuacji kryzysowych oraz reagowania i odbudowy na Ukrainie.
Obowiązki kandydatów zewnętrznych
1. Pomoc we wdrażaniu i monitorowaniu działań logistycznych dla programów zdrowotnych. Obejmuje to między innymi wsparcie PR, faktury, dokumenty księgowe, umowy darowizny, oceny techniczne, transport i dystrybucję artykułów zdrowotnych do obiektów terenowych w ścisłej współpracy z
Specjalistą ds. programu krajowego (łańcuch dostaw medycznych).
2. Pomoc w przygotowaniu raportów sytuacyjnych (SitReps), gromadząc informacje na temat działań w terenie, wyzwań i potrzeb. Pomoc w tworzeniu raportów dla darczyńców, list mailingowych i podsumowań działań.
3. Pomoc w gromadzeniu, analizowaniu i wprowadzaniu danych PDM związanych z interwencjami zdrowotnymi. Pomoc w generowaniu paneli informacyjnych, wykresów i podsumowań na potrzeby raportowania w ramach programu.
4. Pomagaj w szybkiej ocenie potrzeb zdrowotnych w oparciu o priorytety rządu krajowego i organizacji oraz we współpracy z innymi zainteresowanymi stronami, aby w razie potrzeby zidentyfikować kluczowe i pilne luki w zdrowiu.
W razie potrzeby weź udział w wizytach terenowych.
5. Pomoc w monitorowaniu działań zdrowotnych prowadzonych przez partnerów, w tym między innymi w utrzymaniu systemów/tabel monitorowania, przeglądaniu raportów partnerów i utrzymywaniu regularnej komunikacji z partnerami w zakresie potrzeb i wyzwań związanych z wdrażaniem programu.
6. Współpracuj z zespołami terenowymi, partnerami zajmującymi się opieką zdrowotną i władzami lokalnymi, aby wspierać wdrażanie działań zdrowotnych. Uczestniczyć w spotkaniach klastra lub sektora, jeśli zostały wyznaczone przez przełożonego, włączając w to sporządzanie protokołów i dzielenie się punktami działania. Wspieraj zadania administracyjne, takie jak planowanie spotkań, organizowanie wydarzeń szkoleniowych i utrzymywanie plików programu. Ściśle współpracuj z różnymi zespołami IOM, które będą zaangażowane w wielosektorowy projekt.
7. Wykonywanie innych obowiązków, jakie mogą zostać zlecone.
Kwalifikacje dla kandydatów zewnętrznych
EDUKACJA
• Dyplom ukończenia szkoły średniej z pięcioletnim odpowiednim doświadczeniem; lub
• tytuł licencjata w dziedzinie pielęgniarstwa, medycyny, zdrowia społecznego lub publicznego lub pokrewnej dziedziny uzyskany przez akredytowaną instytucję akademicką z trzyletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.
DOŚWIADCZENIE
• Doświadczenie operacyjne i terenowe wspierające wdrażanie działań w zakresie zdrowia w nagłych przypadkach, raportowania i systemów PDM, wykrywanie i reagowanie na migrantów, uchodźców i przesiedleńców oraz inne grupy wrażliwe, a także wczesny powrót do zdrowia lub sytuacje awaryjne pokryzysowe programowanie zdrowotne.
• Udokumentowane doświadczenie w koordynacji i współpracy z władzami rządowymi, wiedza o strukturach i funkcjach systemu podstawowej opieki zdrowotnej oraz znajomość krajowych, ONZ i międzynarodowych agencji i darczyńców zajmujących się zdrowiem.
• Doświadczenie w pracy w regionach bliskich linii frontu będzie zaletą.
UMIEJĘTNOŚCI
• Doskonała komunikacjaumiejętności prezentacji i pisania, a także dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności zaawansowana praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office.
Języki
Na tym stanowisku wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.
Wymagane kompetencje
Ramy kompetencji IOM można znaleźć pod tym linkiem. Kompetencje zostaną ocenione podczas procesu selekcji.
Wartości – wszyscy członkowie personelu IOM muszą przestrzegać i wykazywać się następującymi pięcioma wartościami:
• Włączenie i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe.
Zachęca do różnorodności i włączenia.
• Uczciwość i przejrzystość: Przestrzega wysokich standardów etycznych i działa w sposób zgodny z zasadami/zasadami organizacyjnymi oraz standardami postępowania.
• Profesjonalizm: Wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz posiada uważną ocenę w obliczu codziennych wyzwań.
• Odwaga: wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach.
• Empatia: okazuje współczucie innym, sprawia, że ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani.
Podstawowe kompetencje – wskaźniki behawioralne poziom 1
• Praca zespołowa: rozwija i promuje skuteczną współpracę w obrębie jednostek i między jednostkami w celu osiągnięcia osiągnięcia wspólne cele i optymalizacja wyników.
• Dostarczanie wyników: Tworzy i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i terminowy. Jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiągnięcie uzgodnionych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: nieustannie stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji i przyjmuje odpowiedzialność za własne działania i delegowaną pracę.
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej. Wyjaśnia złożone kwestie w informacyjny, inspirujący i motywujący sposób.
W celu uzyskania dalszych informacji i innych ofert pracy zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: IOM Kariera i oferty pracy