Kierownik ds. rekrutacji personelu produkcyjnego w TK Dniprovskiy, TOV

W związku z rozwojem produkcji poszukujemy utalentowanego kierownika doboru personelu produkcyjnego, który pomoże nam pozyskać i zatrzymać wykwalifikowanych specjalistów oraz osoby o zawodach zawodowych.

Oferujemy pracę w stabilnej firmie rolniczej z możliwością realizacji kreatywnych pomysłów i bezpośredniego wpływu na wyniki biznesowe.

Główne obowiązki:

• Pełny cykl selekcji personel produkcyjny (pracownicy szklarni, kierowcy ciągników, pracownicy sezonowi itp.)
• Analiza zapotrzebowania firmy na personel, utworzenie planu selekcji uwzględniającego sezonowość (szczytowe okresy siewów, zbiorów)
• Aktywne poszukiwanie kandydatów: opracowywanie i umieszczanie ofert pracy na portalach internetowych (Work.uа, Jooble, AgroRobota itp.), w sieciach społecznościowych, poszukiwania bezpośrednie, współpraca ze społecznościami lokalnymi
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (telefoniczna, online i bezpośrednia), ocena kandydatów pod względem zawodowym i osobistym
• Organizacja adaptacji nowych pracowników: poznanie firmy, przetwarzanie dokumentów. 
• Utrzymanie bazy kandydatów, tworzenie rezerwy kadrowej
• Monitorowanie rynku pracy w sektorze rolniczym, analiza ofert płacowych konkurencji, raportowanie o wolnych stanowiskach pracy i analiza efektywności źródeł wyszukiwania
• Współpraca z kierownikami działów produkcyjnych w celu wyjaśnienia potrzeb kadrowych
• Udział w projektach HR: rozwój brandingu pracodawcy sektora rolnego

Wymagania dotyczące kandydat:

• doświadczenie w rekrutacji/selekcji personelu od 1 roku (najlepiej rekrutacja masowa lub doświadczenie w branży produkcyjnej/rolnej)
• zrozumienie specyfiki produkcji rolnej: sezonowość, praca w regionach, wymagania dotyczące przygotowania fizycznego kandydatów
• doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy z ludźmi na różnych poziomach (od pracowników po specjalistów)
• pewny siebie użytkownik komputera PC, doświadczenie z placami pracy i CRM systemy
• wyższe wykształcenie
• aktywność, odporność na stres, orientacja na wyniki
• prawo jazdy kategorii B będzie zaletą

Oferujemy:

• konkurencyjne wynagrodzenie (w oparciu o wyniki rozmów kwalifikacyjnych) + premie od wyników rekrutacja
• oficjalne zatrudnienie, pakiet socjalny
• harmonogram 5/2, cały dzień
• przyjazny zespół i ciekawe projekty

Jeśli jesteś osobą energiczną, kochającą komunikację i gotową pomóc firmie w znalezieniu najlepszych pracowników do produkcji - wyślij swoje CV na adres [email protected]

Zadzwoń podnumer lub napisz na messenger:

Kyivstar - 380676308419 (Telegram, Viber)

Life – 380939660149