Kierownik produkcji (druk, materiały pos) w PRO.people Recruitment Agency

Jesteśmy agencją rekrutacyjną Pro.People poszukujemy Menedżera ds. produkcji, który dołączy do zespołu kreatywny zespół naszego klienta.

Jeśli komunikacja i organizacja to Twoje mocne strony, to ta praca jest dla Ciebie!

Nasz klient to duży holding cyfrowy zatrudniający ponad 2000 pracowników. Firma współpracuje z międzynarodową marką znajdującą się w TOP-3 swojej niszy i działającą na rynku 90 krajów świata.

Jesteś naszym kandydatem, jeśli:

• posiadasz co najmniej 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku z zakresu BTL, produkcji firmowej lub poligrafii, specjalizujący się w produkcji materiałów POS lub innych produktów poligraficznych;
• posiadasz znajomość Power Point/Keynote, Excel;
• posiadasz język angielski na poziomie Poziom B1+ (do komunikacji z kontrahentami zagranicznymi);
• potrafi pracować w Photoshopie lub innych edytorach (będzie Twoim plusem).

Czekają na Ciebie następujące zadania:

• komunikacja z działem marketingu w zakresie rozwoju materiałów POS, merchów, prezentów dla partnerów i produktów pamiątkowych;
• zbieranie wymagań technicznych i przekazywanie specyfikacji technicznych projektantom;
• komunikacja z kontrahentami zagranicznymi;
• kontrola realizacji i logistyki.

Firma ze swojej strony gwarantuje:

• stworzono warunki do „łagodnego” onboardingu: zostanie Ci przydzielony mentor, który będzie Ci towarzyszył w okresie próbnym i pomoże Ci się zaadaptować;
• możliwość wdrożenia ciekawe wydarzenia markowe z różnymi obiektami sponsorskimi na całym świecie;

Firma dba o swoich pracowników, dlatego zapewnia:

• oficjalne zatrudnienie;
• płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
• zaoszczędzone dni świąteczne;
• szkolenia korporacyjne;
>
• rekompensata za zajęcia sportowe, język angielski i psychologa;
• komfortowe biuro w mieście Kijów, gdzie czekają na Ciebie kompleksowe obiady i słodkości w kuchni;

Godziny otwarcia: poniedziałek - piątek, od 10:00 do 19:00 Forma pracy: w razie potrzeby zdalnie/biuro

Etapy procesu rekrutacji:

1. Rozmowa wprowadzająca z rekruterem
2. Wywiad z zespołem

Zainteresowany?Więc wyślij wkrótce swoje CV!