Następna praca

Właściciel Produktu/Starszy Menedżer Produktu w Acropolium

Opublikowano ponad 30 dni temu

227 wyświetleń

Acropolium

Acropolium

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

17 lipca 2024 Właściciel produktu / starszy menedżer produktu відалено Poszukuję właściciela produktu / starszego menedżera produktu Ukraińska firma technologiczna znajduje się obecnie w późnej fazie opracowywania MVP innowacyjnego produktu SaaS i poszukuje doświadczonego właściciela produktu/starszego menedżera produktu, który poprowadzi rozwój strategii GTM i wprowadzenie produktu na rynki międzynarodowe. Kluczowe wymagania Sprawdzony rozwój produktu SaaS od podstaw i przypadki r

17 lipca 2024

Właściciel produktu / starszy menedżer produktu

відалено

Poszukuję właściciela produktu / starszego menedżera produktu

Ukraińska firma technologiczna znajduje się obecnie w późnej fazie opracowywania MVP innowacyjnego produktu SaaS i poszukuje doświadczonego właściciela produktu/starszego menedżera produktu, który poprowadzi rozwój strategii GTM i wprowadzenie produktu na rynki międzynarodowe.

Kluczowe wymagania

  • Sprawdzony rozwój produktu SaaS od podstaw i przypadki rozwoju z co najmniej 2-letnim doświadczeniem, w tym walidacją ICP, wywiadami CusDev, i rozwój MVP. Doświadczenie z IaaS i/lub towarami towarowymi będzie zaletą.
  • Doświadczenie w zarządzaniu produktami technologicznymi B2C i/lub B2B: co najmniej 4 lata praktycznego doświadczenia w zakresie Product Market Fit, GTM i opracowywania planów działania.
  • Sprawdzona umiejętność wdrażania skutecznego modelu monetyzacji i zarządzania budżetem.
  • Biegłość w zakresie analityki produktów.
  • Umiejętność pozyskiwania klientów w modelu SaaS jest zaletą.
  • Znajomość języka angielskiego: co najmniej na poziomie średniozaawansowanym.

Obowiązki

  • Weryfikacja hipotez dotyczących produktu i dopasowanie produktu do rynku, rozwój GTM.
  • Wdrożenie modelu monetyzacji.
  • Kompleksowe wprowadzenie produktu na rynek.
  • Opracowywanie i realizacja planu działania.
  • Pozyskiwanie i zwiększanie retencji klientów wraz z zespołem marketingowym.
  • Ciągłe zarządzanie rozwojem produktów i doskonaleniem doświadczeń użytkowników.

Proces rekrutacji

  • Rozmowa kwalifikacyjna z dyrektorem ds. marketingu i rozwoju, trwająca do 60 minut.
  • Zadanie techniczne.
  • Podpisanie umowy NDA.
  • Wywiad techniczny z członkami zespołu na poziomie C, 60 minut.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować