Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.Проект: Daily Banking Tribe р
Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.Проект: Daily Banking Tribe роздрібного бізнесу, мета якого є розробка та провадження продуктів та сервісів для роздрібних клієнтів, приватних підприємців та юридичних осіб. Твої майбутні обов'язки: Формування та донесення чіткої продуктової візіїУправління Product Backlog: створення, пріоритизація, деталізація та оновленняЧітке визначення цінності продукту та управління очікуваннями зацікавлених сторінОрганізація Scrum-команди для забезпечення ефективної розробки продукту: підготовка до планування, декомпозиція, оцінка та перегляд результатів спринту з командоюСтворення та підтримка продуктової стратегіїКомунікація зі стейкхолдерами для збору вимог, отримання зворотного зв'язку та узгодження пріоритетівПрийняття ключових рішень щодо релізів та стратегічного напрямку розвитку продуктуВиявлення та підтвердження потреб клієнтів і бізнесу. Збір і аналіз зворотного зв'язку від клієнтів для прийняття рішень про вдосконалення продуктуВедення продуктової документації (включно з вимогами та специфікаціями)Визначення та моніторинг ключових метрик для оцінки успішності продукту та подальшого його розвитку Твій досвід та навички: Досвід роботи у фінансовій/банківській галузі, бажано в управлінні продуктами (2+ роки)Відмінні навички міжособистісного спілкування, переговорів і фасилітації зустрічейЗнання Scrum і гнучких методологій (Agile)Відмінне знання та практичне використання інструментів розробки продуктів (Jira, Confluence, Miro)Глибокі знання та практичне використання інструментів пошуку продуктів (інтерв'ю із зацікавленими сторонами/користувачами, дослідження ринку, CJM, BluePrint, тестування A/B)Глибокі знання та практичне використання методології визначення пріоритетівВміння визначити потреби бізнес-замовників, сформулювати концепцію рішення, скласти технічне завдання з конкретними вимогами до майбутнього продуктуУміння працювати з метриками та показниками ефективностіСильні комунікаційні навички та вміння керувати очікуваннями стейкхолдерівСильні навички вирішення проблем, увага до деталей і орієнтовність на результатАнглійська — Intermediate (або вище)Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочогоdnia; konsultacje psychologa, dietetyka lub prawnika; Rabat programu sportu i zakupów; Dni rodzinne dla dzieci i dorosłych; Masaż w biurze. Szkolenie i rozwój: dostęp do ponad 130 edukacyjnych zasobów online; Programy szkoleniowe korporacyjne z CX, dane, bezpieczeństwo IT, przywództwo, zwinne. Lekcje biblioteki korporacyjnej i angielskiego. Fajny zespół: Nasi koledzy to społeczność, w której ciekawość, talent i innowacje są mile widziane. Wspieramy się, uczymy się razem i rozwijamy. Możesz znaleźć osoby o podobnych poglądach w ponad 15 społecznościach zawodowych, czytelnikach lub klubach sportowych. Kamieniołom: Zachęcamy do awansu w banku między funkcjami. Innowacje i technologie. Infrastruktura: AWS, Kubernetes, Docker, Github, Github Actions, Argocd, Prometheus, Victoria, Vault, Opentelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Języki: Java (Main), Python (dane), Go (Infra, Security), Swift (iOS), Kotlin (Andorid). Datastores: SQL-Aracle, PGSQL, MSSQL, Sybase. Zarządzanie danymi: Kafka, Airflow, Spark, Flink. Program wsparcia obrońców i obrońców: przechowujemy miejsca pracy i płacimy mobilizowaną średnią wynagrodzenie. Dla weteranów i weteranów mamy program wsparcia, rozwija społeczność weteranów banku. Pracujemy nad podniesieniem świadomości liderów i zespołów na powrót weteranów do życia cywilnego. Raiffeisen Bank jest oznaczony jako jeden z najlepszych pracodawców dla weteranów (Forbesa) Why Raiffeisen Bank? Naszą główną wartością jest ludzie i dajemy im wsparcie i uznanie, uczymy i jesteśmy zaangażowani w zmiany. Dołącz do zespołu Rifu, ponieważ masz dla nas znaczenie! Jeden z największych wierzycieli ekonomii i działalności rolniczej wśród prywatnych banków jest uznawany za najlepszego pracodawcę EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.ua Największy darczyńca pomocy humanitarnej wśród banków (Czerwony Krzyż Ukrainy, United24, Superhumans, Superhumans, Superhumans , Superhumans, nadludzki zespoły spożywcze wśród banków kraju Jeden z największych podatników na Ukrainie, za 2023 r. Uah 6,6 miliarda zostało opłaconych za wszystkie: zasady koncentrujące się na osobie i jej rozwoju, koncentracja 5500 Pracownicy i ponad 2,7 uwagi miliony klientów wspierają zasady różnorodności, równości i integracji otwartych na zatrudnianie weteranów i osób niepełnosprawnych oraz gotowe do dostosowania środowiska pracy do specjalnych potrzeb do pracy ze starszymi studentami i ludźmi, tworząc warunki, tworząc warunki, tworząc warunki, tworząc warunki, tworząc warunki Dla wzrostu na dowolnym etapie kariery jesteś ważny! Chcesz wiedzieć więcej? - Subskrybuj nas w sieciach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom oficjalny
Średnia seniorów
Rodzaj zatrudnienia
Pełny czas
Obowiązki zawodowe
Zarządzanie produktemPrzemysł
Usługi IT i konsultacje informatyczne