Właściciel Produktu w Raiffeisen Bank

Product Owner

Київ, віддалено

Ми Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.
Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.
Наш пріоритет — бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях.
Станьте частиною #Райфкоманди.

Що ви будете робити:

• Розробка та реалізація стратегії розвитку платіжних рішень, забезпечення максимальної прибутковості продуктового ряду, прогнозування контрольних показників, а також ініціювання заходів, направлених на просування нових та існуючих продуктів на ринок
• Складання та обґрунтування бюджету за напрямками, а саме: обсяги та кількість продажів на національному рівні, показники дохідності та загальний дохід тощо
• Коригування бюджетних цілей шляхом оновлення та обгрунтування прогнозних показників протягом бюджетного періоду
• Забезпечення своєчасної реалізації всіх необхідних заходів включно із впровадженням нових продуктів, зміною принципів ціноутворення за існуючими продуктами, попередження втрати доходів, ініціювання маркетингових активностей та перехресних продажів, зменшення операційних та комісійних витрат тощо з метою забезпечення виконання бюджетних та прогнозних цілей за напрямками
• Забезпечення безперервного процесу створення та удосконалення продуктів для приватних клієнтів за напрямками, в тому числі шляхом вивчення та адаптації досвіду інших країн, аналізу вітчизняного ринку, потреб існуючих та потенційних клієнтів
• Аналіз ринкових умов та тенденцій, змін технологій, які впливають на конкурентоспроможність та споживчі тенденції, для своєчасного реагування, підготовки та обгрунтування відповідних змін до стратегії за напрямками
• Підготовка та обгрунтування інновацій, необхідних для реалізації стратегії за напрямками, в тому числі щодо продуктів, процесів, технік та інструментів продажів, комункація таких пропозицій щодо інновацій всім задіяним підрозділам Банку
• Взаємодія з іншими підрозділами Банку (Продажі, Маркетинг та CRM, Корпоративний бізнес, Ризики, Операційний підрозділ, Проектний офіс, ІТ, Бухгалтерія тощо) у рамках розробки та впровадженні стратегії за напрямками
• Взаємодія з Віденським офісом RBI у рамках створення та впровадження стратегії за напрямками, одержання досвіду інших країн Групи, надання інформації щодо поточних планів та результатів діяльності за напрямками
• Керівництво напрямком платіжних рішень та транзакційних послуг через заzapewnienie realizacji decyzji Zarządu Banku, zarządzeń Wiceprezesa Zarządu Banku ds. działalności detalicznej, Dyrektora Departamentu, planu pracy Departamentu
• Tworzenie backlogu dla zespół IT, podział rozwoju rozwiązań płatniczych, podział zadań i funkcji przypisanych pracownikom Departamentu oraz zespołu Pionu IT w kierunku rozwiązań płatniczych i obsługi transakcyjnej pomiędzy jego pracownikami, zapewnienie wysokiej jakości i terminowości realizacja planów pracy i obowiązków służbowych poszczególnych pracowników

Niezbędna wiedza i doświadczenie:

• Doświadczenie w branży finansowej/bankowej , najlepiej w zarządzaniu produktem (3+ lata)
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i spotkań
• Znajomość i praktyczne wykorzystanie narzędzi rozwoju produktu (Jira, Confluence, Miro)
• Dogłębna wiedza i praktyczne wykorzystanie narzędzi pozyskiwania produktów (wywiady z interesariuszami/użytkownikami, badania rynku, CJM, BluePrint, testy A/B)
• Dogłębna wiedza i praktyczne wykorzystanie metodologii ustalania priorytetów
• /li>
• Umiejętność określenia potrzeb klienta, sformułowania koncepcji rozwiązania, sporządzenia zadania technicznego ze szczegółowymi wymaganiami dla przyszłego produktu
• li> Silne umiejętności rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i wyniki nastawienie zorientowane
• Angielski – średniozaawansowany (lub wyższy)
• Doświadczenie w pozyskiwaniu będzie dodatkowym atutem

Doświadczenie zawodowe w dużym, systemowym biznesie międzynarodowym: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla pracowników zajmujących się rozwojem zawodowym i osobistym

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za wkład własny, nagroda za udział w programie poleceń.

Wygodny i bezpieczny format pracy : elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze).

Pakiet socjalny i program Wellbeing : 28 dni płatnego urlopu podstawowego i dodatkowego, ubezpieczenie zdrowotne, formalne zatrudnienie. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online.

Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy z kolegami, w tym z zagranicy, możliwość rozwoju zawodowego i przekwalifikowania się. Udział w selekcjach wewnętrznych. Uczenie się ma charakter wewnętrzny i zewnętrzny. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Zajęcia integracyjne i udział w projektach społecznych.

Nasz zespół na Facebooku