Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Właściciel Produktu w TechTellent

Opublikowano ponad 30 dni temu

118 wyświetleń

TechTellent

TechTellent

1
3 recenzji
Brak doświadczenia
Właściciel produktu віддалено TechTellent poszukuje wykwalifikowanego właściciela produktu, który dołączy do naszego zespołu. Weź udział w szybko rozwijającej się globalnej firmie IT i Tech z siedzibą na Cyprze, która ceni swoich pracowników i zapewnia pozytywne środowisko pracy. Rekrutujemy i zatrzymujemy najlepsze talenty IT, zapewniając możliwości rozwoju i awansu w celu dostarczania światowej klasy rozwiązań klientom na całym świecie. Wymagania Wymagania: Ponad 2 lata doświadczenia jako Mene
Właściciel produktu віддалено TechTellent poszukuje wykwalifikowanego właściciela produktu, który dołączy do naszego zespołu. Weź udział w szybko rozwijającej się globalnej firmie IT i Tech z siedzibą na Cyprze, która ceni swoich pracowników i zapewnia pozytywne środowisko pracy. Rekrutujemy i zatrzymujemy najlepsze talenty IT, zapewniając możliwości rozwoju i awansu w celu dostarczania światowej klasy rozwiązań klientom na całym świecie. Wymagania Wymagania: Ponad 2 lata doświadczenia jako Menedżer Produktu/Właściciel Produktu w branży hazardowej; Ponad 2 lata zarządzania zespołami lub produktami; Udokumentowane doświadczenie w branży hazardowej lub jej szczegółowe zrozumienie; Zrozumienie branży i operacji hazardowych, trendów, konkurencji, interfejsu użytkownika/UX, produktu, marketingu i wielu innych aspektów; Znajomość produktów hazardowych, głód innowacji i skupienie się na urządzeniach mobilnych; Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji procesowej, specyfikacji, diagramów; Doświadczenie w pisaniu historii użytkowników, dbaniu o zaległości produktowe oraz koordynowaniu/nadawaniu priorytetów sprzecznym wymaganiom i ustalaniu ich priorytetów, koncentrując się na maksymalnej wartości; Zrozumienie trendów hazardowych, konkurencji, UI/UX, produktu, marketingu i wielu innych aspektów; Doświadczenie w pracy z wymaganiami w ramach Scrum i pisanie wysokiej jakości historii użytkowników; Umiejętność aktywnego zarządzania priorytetami i zakresem wysiłków na rzecz rozwoju technicznego; Doświadczenie w pisaniu dokumentów projektu technicznego lub wymagań technicznych; Zaawansowany język angielski w mowie i piśmie; Silne umiejętności komunikacyjne i przywódcze; Doskonałe umiejętności analityczne z dbałością o szczegóły; Dobre umiejętności analityczne; Dobry gracz zespołowy, zmotywowany do rozwiązywania złożonych zadań; Silne umiejętności komunikacji i rozwiązywania problemów. Będzie beaplus: Certyfikaty Agile, Scrum, SAFe; Twórca gier Doświadczenie w branży. Obowiązki: Posiadanie planów działania dotyczących funkcji produktu od początku do końca; Odpowiedzialny za tłumaczenie wizji biznesowej i celów, aby usunąć zaległości dla zespołów i przedstawić uzasadnienie biznesowe dla każdego elementu; Zbieranie wymagań dotyczących produktu (wywiady z interesariuszami, analiza istniejących interfejsów itp.) i przekształcanie ich w historie użytkowników; Zarządzaj komunikacją z zespołami i interesariuszami; Współpracuj z zespołem, aby wypuścić produkt o wysokiej jakości i na czas (o najwyższej wartości); Zarządzaj cyklem życia produktu: rynek, BI i badania użytkowników, definiowanie schematów, zakresu, KPI i procesu rozwoju; Ściśle współpracuj z czołowymi profesjonalistami w dziedzinie UX, deweloperów i marketingu, aby wprowadzić Twój produkt na rynek; Inspiruj i motywuj zespoły programistów do dostarczania innowacyjnych i ekscytujących rozwiązań z odpowiednim poczuciem pilności. Świadczenia 20 dni roboczych płatnego urlopu rocznie; 15 dni roboczych choroby rocznie; Wyrównawcze lekcje języka angielskiego; Rekompensata za szkolenie; Praca zdalna.
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować