Menedżer ds. marketingu produktów (JustDone) w BOOSTERS (partner of Genesis)

4 lipca 2024 r

Menedżer ds. marketingu produktów (JustDone)

Kijów, zdalnie

Boosters to ukraińska firma spożywcza. Tworzymy produkty EdTech i poprawiające jakość życia, które przynoszą wartość 22 milionom ludzi na całym świecie. Nasze aplikacje regularnie zdobywają TOP oceny w swoich kategoriach.

Być może widziałeś już Avrorę, Manifest lub Promovę.

Naszym głównym atutem są ludzie. Współpracujemy z tymi, którzy na co dzień dążą do samodoskonalenia i stawiają sobie za cel wspólne wygrywanie razem z nami. Zespół liczy już ponad 100 osób i nie mamy zamiaru przerywać.

Obecnie poszukujemy Product Marketing Managera do naszego nowego produktu – platformy AI Content Generator SaaS, JustDone . Głównym celem tej roli jest tworzenie lejków internetowych, które przyciągają użytkowników do produktu oraz stale je optymalizują i znajdują nowe sposoby na zwiększenie konwersji do zakupu. Lejek sieciowy obejmuje lądowania i przepływy dostosowane do konkretnych przypadków użycia, realizacji transakcji i strategii cenowych.

Twój obszar wpływu:

• Generowanie pomysłów i hipotez do testów na lejkach internetowych wykorzystywanych przez zespół do angażowania użytkowników w produkt .
• Realizacja pomysłów i hipotez pod klucz: od pomysłu do gotowych przepływów poprzez odpowiednie zadania dla projektantów, programistów itp.
• Przeprowadzanie i analiza wyników testów A/B na lejkach internetowych w celu zwiększenia konwersji na subskrypcję i ARPS użytkowników.
• Ciągła analiza ścieżek internetowych i produktów konkurencji w celu znalezienia nowych punktów wzrostu.
• Dogłębna analiza czynników konwersji na ścieżce i efektywności wybranej strategii cenowej.
• Efektywna interakcja ze wszystkimi zaangażowanymi w proces – od produktu po analitykę.

Do tego potrzebne będą:

• Ponad 1 rok doświadczenia w zarządzaniu produktami, marketingu lub zarządzaniu marketingiem produktów;
• Doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi typu Amplitude, Tableau (analiza danych, wnioski, hipotezy);
• Analiza produktów i/lub marketing konkurencji;
• Podejście do pracy oparte na danych (podejmowanie decyzji w oparciu o testy i dane jakościowe);
• Umiejętność tworzenia skutecznych prezentacji, kreacji reklamowych realizujących założone cele (umiejętność sprzedaży poprzez treść);
• Wysoki poziom umiejętności ustalania priorytetów zadań i zarządzania czasem;
• Poziom języka angielskiego nie jest niższy niż Upper-Intermediate.

Oferujemy:

• Pracę nad rozwijającym się produktem przy dużych budżetach marketingowych;
• Duży wachlarz danych, które zbieramy, co stwarza szerokie pole do wyciągania wniosków i wdrażania zmian;
• Filozofia i warunki Twojego ciągłego wzrostu i rozwoju;
• Duża przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i wpływu na produkt.

Świadczenia korporacyjne:

• Wynagrodzenie za dodatkowe szkolenia na szkoleniach i seminariach zewnętrznych oraz Szkołę Biznesu i Zarządzania dla pracowników;
• Duża biblioteka elektroniczna oraz dostęp do płatnych kursów i konferencji online, wewnętrznych rozmów i warsztatów, kursów języka angielskiego;
• Lekarz korporacyjny i ubezpieczenie medyczneI.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej:

• Wstępna selekcja z rekruterem (40 minut);
• Zadanie testowe;
• Wywiad z liderem zespołu ds. rozwoju (1,5 godziny);
• Podnoszenie poprzeczki (1 godzina).

Zostaw swoje CV i stwórzmy razem jednorożce! 🦄