Menedżer ds. marketingu produktów w Tonti Laguna Group

Product Marketing Manager zdalnie 42n to młoda firma, która tworzy i rozwija projekty treści dla odbiorców w różnych krajach, a także bada i testuje nowe nisze. Nasze projekty docierają już do 1 mln użytkowników miesięcznie, głównie z USA i Kanady. Do nowego projektu poszukujemy doświadczonego specjalisty, który ma doświadczenie w pracy z lejkami ruchu reklamowego web2web. Naszym celem jest, aby nowy kierunek miał własnego lidera, który będzie wyznaczał kierunek i był odpowiedzialny za wyniki. Twoje umiejętności: Z 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku menadżera produktu. Udane przypadki budowy produktu B2C od podstaw na rynku amerykańskim i europejskim. Udane przypadki osiągnięcia celów biznesowych dzięki testowaniu hipotez produktowych. Lista osobistych zwycięstw jako członek zespołu produktowego. Praktyka wdrażania rozwiązań opartych na danych w biznesie. Mentalność przedsiębiorcy – tam czujesz się komfortowo, rozwijając się i rozwijając, wcześniej nic nie było. Doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B. Poziom języka angielskiego B2. Ogólne zrozumienie kluczowych kanałów zaangażowania użytkowników: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads i inne. Doświadczenie w optymalizacji monetyzacji lejków. Dodatkowym atutem będzie: —doświadczenie w prowadzeniu małego projektu/startupu, —doświadczenie w pracy na stanowisku Analityka Danych lub Produktu, —umiejętność przetwarzania dużych wolumenów surowych danych, —doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów. Zespół oczekuje od Ciebie: Kontroli i realizacji pełnego cyklu rozwiązania produktowego: rozwój, projektowanie, analityka, testy. Eksperymentowanie. Wdrożenie „przepływu” testów A/B lejków płatniczych dla aktywnych użytkowników produktu „pod klucz”: od opracowania hipotezy po utrwalenie wyników i sformułowanie wniosków. Ciągłe doskonalenie podejść i rozwój. Budowa i optymalizacja lejków internetowych w celu przyciągnięcia użytkowników oraz ciągłe doskonalenie CR. Wymyślaj, projektuj, uruchamiaj i analizuj testy mające na celu zwiększenie wskaźników produktu. Prowadzenie ciągłych badań użytkowników i rynku w celu znalezienia wąskich gardeł produktu dla wzrostu. Głęboka, wieloczynnikowa analiza konwersji i wykorzystanie wyników tej analizy do optymalizacji istniejących i generowania pomysłów na nowe ścieżki internetowe. Komunikacja zarówno przez wewnętrzne działy, jak i z zewnętrznymi dostawcami usług płatniczych; Ścisła współpraca z zespołem programistów, projektantów, zespołem zakupu mediów i innymi specjalistami w celu osiągnięcia celów biznesowych firmy. Badania rynku i analiza konkurencji w celu zrozumienia trendów, potrzeb użytkowników i możliwości różnicowania produktów. Wykorzystanie systemów gromadzenia danych analitycznych (Analytics, Clarity) do formułowania hipotez marketingowych i produktowych. Realizacja Twojego pomysłu na użytkowanie. Stanowisko to wiąże się z ciągłym testowaniem hipotez i poszukiwaniem nowych pomysłów, atom otrzyma tutaj bardzo szeroką autonomię decyzyjną. Oferujemy: Stałą stawkę uzależnioną od wyników rozmowy kwalifikacyjnej. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerwy w dostawie prądu. Indywidualna i grupowa praca z psychologiem korporacyjnym. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych i 11 dni ustawowo wolnych od pracy. Szansa została wykorzystanakorporacyjnego bota, który łączy w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej. Wewnętrzne zniżki korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji związanej z mikrozarządzaniem. Pracuj w firmie, w której jesteś wysłuchany i wysłuchany, menadżer jest otwarty na dialog i sugestie. Organizuj wydarzenia profilowe, aby dzielić się doświadczeniami między grupami firm. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach dołożymy wszelkich starań, aby podnieść na duchu naszych pracowników ;)