Menedżer produktu telekomunikacyjnego w Yesim

Międzynarodowa firma IT zajmująca się produktami Yesim szuka entuzjastycznego pracownika

Menedżer produktu , który dołączy do naszego zespołu, który będzie odpowiedzialny za rynek międzynarodowy z doświadczeniem w B2B.

Yesim to firma produktowa i ambitna międzynarodowa projekt zapewniający najwyższej klasy mobilny internet dla osób podróżujących służbowo i prywatnie. Pracujemy w 136 krajach na całym świecie.

Oczekujemy, że będziesz mieć następujące umiejętności i doświadczenie:

• Opracowanie i wdrożenie strategii produktowej dla sprzedaży hurtowej eSIM w segmencie B2B.
• Ścisła współpraca z dostawcami i partnerami w celu zapewnienia udanych transakcji i wzrostu sprzedaży .
• Koordynacja z zespołem IT w celu opracowywania, testowania i wydawania nowych funkcji i produktów.
• Zarządzanie pełnym cyklem życia produktu: od koncepcji po wdrożenie i dalsze wsparcie. Zbieranie i analizowanie wymagań klientów, dostosowywanie produktu do ich potrzeb.
• Ciągłe monitorowanie rynku, analiza konkurencji i identyfikacja punktów wzrostu produktu.
• Zarządzanie mapą drogową produktu, w tym ustalanie priorytetów i planowanie wydania.
• Przeprowadzanie analityki produktu: zbieranie, analizowanie i interpretowanie danych w celu oceny sukcesu produktu. Opracowywanie i utrzymywanie raportów na temat wskaźników wydajności produktu, rekomendacji dotyczących ulepszeń.
• Negocjacje z kluczowymi partnerami i rozwijanie długotrwałych relacji.
• 
  Wymagania:
  Doświadczenie Menedżera Produktu w produktach cyfrowych lub telekomunikacji od 3 lat lub dłużej.
• Dogłębne zrozumienie technologii eSIM i specyfiki pracy w segmencie B2B.
• Udane doświadczenia w pracy z klientami B2B i rozwoju partnerstwa. Doświadczenie w interakcji z zespołami technicznymi, umiejętność przekładania wymagań biznesowych na zadania techniczne.
• Znajomość narzędzi do analityki produktowej i umiejętność analizowania danych w celu oceny sukcesu produktu.
• Wysokie umiejętności analityczne, doświadczenie w praca z danymi przy podejmowaniu decyzji.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność negocjowania i dochodzenia do porozumienia.
• Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, zarządzania, IT lub telekomunikacji.
• Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie średnio zaawansowanym.

Praca warunki:

• Całkowicie zdalny
• Nasi pracownicy pracują z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny grafik.
• Struktura pozioma.
• Przyjazna atmosfera.
• Brak biurokracji, duża szybkość podejmowania decyzji i odpowiedź.
• Wartości zespołu opierają się na kulturze rynkowej.
• Poziom wynagrodzenia jest dyskontowyustalane z kandydatem podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zależy od poziomu kompetencji.