Kierownik produktu pulmonologia w AstraZeneca Ukrayina

AstraZeneca -jedna z najbardziej przyszłościowych i powiązanych firm biofarmaceutycznych na świecie. Główną ambicją jest przekształcenie życia pacjentów z lepszymi wynikami i lepszą jakość życia, poprzez bardziej skuteczne leczenie i zapobieganie, ostatecznie pracując nad lekarstwem na niektóre z najbardziej złożonych chorób na świecie. Kluczowymi obszarami terapeutycznymi są onkologia, choroby sercowo -naczyniowe, nerkowe, metaboliczne, oddechowe, zapalne i autoimmunologiczne. Firma jest reprezentowana w ponad 100 krajach na całym świecie, a jej innowacyjne leki są używane przez miliony pacjentów.

Firma otworzyła stanowisko menedżera marki w obszar terapeutyki oddechowej . Menedżer marki jest ważnym członkiem lokalnego zespołu marketingowego, który ściśle współpracuje z zespołem międzyfunkcyjnym terapii, a także kolegami między markami. Menedżer marki przekłada wiedzę naukową na strategie i taktykę, które wspierają sukces biznesowy i wykazuje cenne spostrzeżenia ze środowiska zewnętrznego w celu zwiększenia podejmowania decyzji.

Niezbędne dla roli:

• Doświadczenie z branży farmaceutycznej z produktami RX.
• Przez 1 rok doświadczenia w pozycji marki. Promocja.
• MD/Farmaceuta/Farmakolog (szkolnictwo wyższe w medycynie).
• Udowodnione doświadczenie z różnymi kanałami marketingowymi i cyfrowymi oraz zdolnością do identyfikowania i stosowania nowych sposobów interakcji, zgodnie z naszymi ambicjami bycia wiodącym i innowacyjnym partnerem.
• Silne podejście Centric Pacjentów z poczuciem komercyjnej innowacji i preferowanej specjalistycznej opieki. mieć zdolność do podróży.
• Doskonałe zrozumienie przemysłu farmaceutycznego, systemu opieki zdrowotnej itp.
• Pośrednie i więcej w języku angielskim (wymagania: bezpłatna komunikacja/korespondencja/zrozumienie/analiza literatury naukowej).
• Doskonała ustna i pisemna komunikacja i umiejętności interpersonalne. Cele poprzez opracowywanie, wykonywanie i wdrażanie planów i działań strategicznych przy podejściu zorientowanym na pacjenta. Będziesz także:
  • Opracowanie zwycięskiej strategii marki:

  Jednym z głównych obowiązków menedżera marki jest opracowanie solidnej strategii marki poprzez ustalanie jasnych celów marki, identyfikowanie rynków docelowych i ustanowienie skutecznej pozycji, menedżerowie marki stanowi podstawę sukcesu. Dokładna analiza danych z badań rynku umożliwia im uzyskanie cennego wglądu w potrzeby klientów i działalność konkurencji, umożliwiając im tworzenie strategii, które rezonują z docelowymi odbiorcami.

  • Analiza wyników rynkowych i napędzających wydajność:

  Aby wyprzedzić konkurencję, menedżer marki ciągle ma monitorować dynamikę rynku, trendy branżowe i konkurencyjne. Przeprowadzając dokładną analizę rynku i śledzenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI), GA GAW spostrzeżeniach w zakresie wydajności marki w celu podejmowania decyzji opartych na danych, niezwłocznie identyfikowania możliwości i niezwłocznie rozwiązywania wyzwań, zapewniając trwały wzrost i sukces marki

  • Współpraca dla sukcesów:

  Kierownik marki ściśle współpracuje z oddziałami wewnętrznymi, w tym sprzedażą, medycznymi, regulacyjnymi i łańcuchami dostaw, aby zapewnić bezproblemową realizację stanu. Ta współpraca polega na zapewnieniu szkolenia i wsparcia zespołowi sprzedaży, dostosowaniu wiadomości i wykorzystaniu międzyfunkcyjnej wiedzy specjalistycznej w celu maksymalizacji wydajności marki.

  • Opracuj i wdrażaj lokalne kampanie komunikacyjne i materiały we współpracy z interesariuszami sojuszu. Skuteczna promocja marki: Brand Manager jest odpowiedzialny za prowadzenie świadomości produktów, zwiększenie udziału w rynku i osiąganie celów sprzedaży poprzez strategiczną promocję marki w celu opracowania i wdrażania kampanii promocyjnych dostosowanych do docelowych odbiorców, wykorzystując różne kanały, takie jak reklama i marketing cyfrowy. Angażując pracowników służby zdrowia i tworząc przekonujące materiały marketingowe, menedżer marki generuje lojalność marki i poparcie marki.
  • Opracowuj pomysły, materiały i działania, które przyczyniają się do opieki nad pacjentami i poprawia ścieżki leczenia.
  • Współpracuje z zespołem sprzedaży w celu poparcia krytycznych wskaźników i celów terapii. offers:
    • Hybrid schedule;
    • Medical Insurance;
    • Bonus system, regular annual salary review;
    • Work in an international pharmaceutical company with opportunities for career and professional development;
    • Comfortable corporate culture and inclusivity.