Menedżer produktu w AstraZeneca

AstraZeneca – jedna z najbardziej przyszłościowych i połączonych firm biofarmaceutycznych na świecie. Główną ambicją jest zmiana życia pacjentów poprzez lepsze wyniki i lepszą jakość życia poprzez skuteczniejsze leczenie i profilaktykę, co ostatecznie doprowadzi do wynalezienia leku na niektóre z najbardziej złożonych chorób świata. Kluczowymi obszarami terapeutycznymi są choroby onkologiczne, sercowo-naczyniowe, nerkowe, metaboliczne, oddechowe, zapalne i autoimmunologiczne. Firma jest reprezentowana w ponad 100 krajach na całym świecie, a z jej innowacyjnych leków korzystają miliony pacjentów. Firma uruchomiła stanowisko Brand Managera w Kardiologii (przewlekła niewydolność serca). Brand Manager jest ważnym członkiem lokalnego zespołu marketingowego, który ściśle współpracuje z zespołem wielofunkcyjnego obszaru terapii, a także współpracownikami z różnych marek. Niezbędne na tym stanowisku: Doświadczenie w branży farmaceutycznej z produktami Rx. Ponad 1 rok doświadczenia doświadczenie na stanowisku menadżera marki.Doświadczenie pracy w firmie europejskiej.lekarz/farmaceuta/farmakolog (wyższe wykształcenie medyczne).Udokumentowane doświadczenie z różnymi kanałami marketingowymi i cyfrowymi oraz umiejętność identyfikowania i stosowania nowych sposobów interakcji, zgodnie z naszymi ambicja bycia wiodącym i innowacyjnym partnerem.Silne podejście skoncentrowane na pacjencie z wyczuciem innowacji komercyjnych i preferowaną wiedzą specjalistyczną.Wymagane jest prawo jazdy i umiejętność podróżowania.Doskonała znajomość przemysłu farmaceutycznego i systemu opieki zdrowotnej itp. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym i bardziej zaawansowanym (wymaganie: swobodna komunikacja/korespondencja/zrozumienie/analiza literatury naukowej).Doskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie oraz umiejętności interpersonalne. Podstawowym obowiązkiem na tym stanowisku jest wspieranie naszej marki w realizacji jej celów biznesowych poprzez rozwijam się, realizuję oraz wdrażanie planów i działań strategicznych z podejściem skoncentrowanym na pacjencie. Będziesz także: Opracowywać zwycięską strategię marki: Jednym z głównych obowiązków menedżera marki jest opracowanie solidnej strategii marki poprzez ustalenie jasnych celów marki, identyfikację rynków docelowych i ustalenie skutecznego pozycjonowania. Menedżerowie marki kładą podwaliny pod sukces. Dokładna analiza danych z badań rynku umożliwia im uzyskanie cennego wglądu w potrzeby klientów i działania konkurencji, co pozwala im opracować strategie, które odpowiadają ich docelowym odbiorcom. Analiza rynku i wydajności: Aby wyprzedzić konkurencję, menedżer marki musi stale pracować monitorować dynamikę rynku, trendy w branży i działania konkurencji. Przeprowadzając dogłębną analizę rynku i śledząc kluczowe wskaźniki wydajności (KPI), uzyskują wgląd w wyniki marki, aby podejmować decyzje w oparciu o dane, identyfikować możliwości i szybko stawić czoła wyzwaniom, zapewniając trwały rozwój i sukces marki. Współpraca na rzecz sukcesu: Menedżer marki ściśle współpracuje. z działami wewnętrznymi, w tym zespołami sprzedaży, medycznymi, regulacyjnymi i łańcuchem dostaw, aby zapewnić płynną realizację strategii marki. Współpraca ta obejmuje zapewnienie szkoleń i wsparcia zespołowi sprzedaży, dostosowanie komunikatów i wykorzystanie technologii Cross-funkcjonalna wiedza w celu maksymalizacji wydajności marki. Opracuj i wdrażaj lokalne kampanie i materiały komunikacyjne we współpracy z interesariuszami sojuszu. Skuteczna promocja marki: Menedżer marki jest odpowiedzialny za zwiększanie świadomości produktu, zwiększanie udziału w rynku i osiąganie celów sprzedażowych poprzez strategiczną promocję marki w celu opracowywania i wdrażania kampanii promocyjnych dostosowanych do docelowej grupy odbiorców, z wykorzystaniem różnych kanałów, takich jak reklama i marketing cyfrowy. Angażując pracowników służby zdrowia i tworząc atrakcyjne materiały marketingowe, menedżer marki generuje lojalność wobec marki i jej poparcie. Opracowywanie pomysłów, materiałów i działań, które przyczyniają się do opieki nad pacjentami i ulepszają ścieżki leczenia. Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży w celu wspierania kluczowych wskaźników i celów w obszarze terapii.Co oferuje firma:Harmonogram hybrydowy;Ubezpieczenie medyczne;System premiowy, regularny roczny przegląd wynagrodzeń;Praca w międzynarodowej firmie farmaceutycznej z możliwościami kariery i rozwoju zawodowego rozwój;Komfortowa kultura korporacyjna i inkluzywność. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктами w Маркетинг Галузі Фармацевтичне виробництво