Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Menedżer produktu onco w AstraZeneca Ukrayina
67 wyświetleń
AstraZeneca Ukrayina
AstraZeneca-jedna z najbardziej myślących i powiązanych firm biofarmaceutycznych na świecie. Główną ambicją jest przekształcenie życia pacjentów z lepszymi wynikami i lepszą jakość życia, poprzez bardziej skuteczne leczenie i zapobieganie, ostatecznie pracując nad lekarstwem na niektóre z najbardziej złożonych chorób na świecie. Kluczowymi obszarami terapeutycznymi są onkologia, choroby sercowo -naczyniowe, nerkowe, metaboliczne, oddechowe, zapalne i autoimmunologiczne. Firma jest reprezentowana w ponad 100 krajach na całym świecie, a jej innowacyjne leki są wykorzystywane przez miliony pacjentów.
Firma otworzyła pozycję menedżera marki w obszarze onkologii , związanych z takimi chorobami, jak rak piersi, rak jajnika i rak trzustki. Menedżer marki jest ważnym członkiem lokalnego zespołu marketingowego, który ściśle współpracuje z zespołem obszaru międzyfunkcyjnego terapii, a także kolegami między markami.
Kogo szukamy?
- Experience from the pharmaceutical industry with Rx products.
- Over 1 year of experience in a position as a brand manager.
- Working experience in original company is prefer.
- MD/ pharmacist/ pharmacologist (higher education in Medicine).
- Proven experience with different marketing and digital channels and ability to identify and apply new ways of interacting, Zgodnie z naszymi ambicjami bycia wiodącym i innowacyjnym partnerem.
- Wymagane jest prawo jazdy i musisz mieć możliwość podróży.
- Doskonałe zrozumienie przemysłu farmaceutycznego, systemu opieki zdrowotnej itp.
- Pośrednie i więcej w języku angielskim (wymagania: bezpłatna komunikacja/korespondencja/zrozumienie/analiza literatury naukowej) Umiejętności.
Podstawową odpowiedzialnością w tej roli jest wspieranie naszej marki w osiąganiu celów biznesowych poprzez opracowywanie, wykonywanie i wdrażanie planów strategicznych i działań przy podejściu zorientowanym na pacjenta. Będziesz także:
Jednym z głównych obowiązków menedżera marki jest opracowanie solidnej strategii marki poprzez ustalanie jasnych celów marki, identyfikowanie rynków docelowych i ustanowienie skutecznej pozycji, menedżerowie marki stanowi podstawę sukcesu. Dokładna analiza danych badań rynkowych umożliwia im uzyskanie cennego wglądu w potrzeby klientów i działalność konkurencji, umożliwiając im tworzenie strategii, które rezonują z docelowymi odbiorcami.
- Analiza działań rynkowych i napędzających działania:
- Współpraca dla sukcesu:
- Opracuj i wdrażaj lokalne kampanie komunikacyjne i materiały we współpracy z interesariuszami sojuszu. Skuteczna promocja marki: Brand Manager jest odpowiedzialny za prowadzenie świadomości produktów, zwiększenie udziału w rynku i osiąganie celów sprzedaży poprzez strategiczną promocję marki w celu opracowania i wdrażania kampanii promocyjnych dostosowanych do docelowych odbiorców, wykorzystując różne kanały, takie jak reklama i marketing cyfrowy. Angażując pracowników służby zdrowia i tworząc atrakcyjne materiały marketingowe, menedżer marki generuje lojalność marki i poparcie marki.
- Opracowuj pomysły, materiały i działania, które przyczyniają się do opieki nad pacjentami i poprawia ścieżki leczenia.
- Współpracuje z zespołem sprzedaży w celu poparcia krytycznych wskaźników i celów terapii. offers:
- Hybrid schedule;
- Medical Insurance;
- Bonus system, regular annual salary review;
- Work in an international pharmaceutical company with opportunities for career and professional development;
- Comfortable corporate culture and inclusivity.
Aby wyprzedzić konkurencję, menedżer marki ciągle ma monitorować dynamikę rynku, trendy branżowe i konkurencyjne. Prowadząc dokładną analizę rynku i śledzenie kluczowych wskaźników wydajności(KPI), uzyskują wgląd w wydajność marki w celu podejmowania decyzji opartych na danych, niezwłocznie identyfikowania możliwości i niezwłocznie rozwiązywania wyzwań, zapewniając, że utrzymany wzrost i sukces marki
Kierownik marki ściśle współpracuje z departamentami wewnętrznymi, w tym zespołami sprzedaży, medycznymi, regulacyjnymi i dostawami, aby zapewnić, że sejczne wykonanie marki. Ta współpraca polega na zapewnieniu szkolenia i wsparcia zespołowi sprzedaży, dostosowaniu wiadomości i wykorzystaniu międzyfunkcyjnej wiedzy specjalistycznej w celu maksymalizacji wydajności marki.
