Vodafone Retail to własna sieć detaliczna sklepów Vodafone na Ukrainie obsługująca klientów Vodafone i specjalizująca się w sprzedaży smartfonów, telefonów komórkowych, akcesoriów i różnorodnych gadżetów.Zapraszamy Menedżer produktu w dziale marketingu to zespół profesjonalistów, którzy podążają za najnowszymi trendami i są gotowi wspólnie realizować ambitne projekty przez nas!Zadania funkcjonalne:
Opracowanie planu działań promocyjnych przypisanych kategorii produktów na miesiąc/kwartał/rok
Wd
Vodafone Retail to własna sieć detaliczna sklepów Vodafone na Ukrainie obsługująca klientów Vodafone i specjalizująca się w sprzedaży smartfonów, telefonów komórkowych, akcesoriów i różnorodnych gadżetów.
Zapraszamy Menedżer produktu w dziale marketingu to zespół profesjonalistów, którzy podążają za najnowszymi trendami i są gotowi wspólnie realizować ambitne projekty przez nas!
Zadania funkcjonalne:
- Opracowanie planu działań promocyjnych przypisanych kategorii produktów na miesiąc/kwartał/rok
- Wdrażanie ofert promocyjnych/mechanizmów, kalkulacja efektywności ekonomicznej
- Negocjacje z dostawcami w zakresie realizacji działań promocyjnych, koordynacja kanałów komunikacji i budżetów
- Zarządzanie kosztami promocyjnymi i wynagrodzeniami dostawców
- Analiza działań promocyjnych i raportowanie
- Komunikacja z działami firmy i ustalanie zadań dla działów powiązanych (dział komunikacji marketingowej, dział finansów, dział prawny, dział sprzedaży itp.)
- Komunikacja z działem handlowym w zakresie koordynacji ofert produktowych
Oczekujemy:
- Doświadczenie w marketingu od co najmniej 2 lat (doświadczenie w sprzedaży detalicznej sprzętu elektronicznego będzie dodatkowym atutem)
- Doświadczenie w planowaniu i uruchamianiu działań promocyjnych, kalkulacji uzasadnień biznesowych
- Zrozumienie interakcji między marketingiem a handlem
- Inicjatywa, proaktywna pozycja
- Umiejętność kreatywnego myślenia i osiągania wyznaczonego celu
Zapewniamy:
- Zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji
- Oficjalne zatrudnienie, gwarancje socjalne
- 24 dni kalendarzowe urlopu
- Roczny przegląd wynagrodzeń
- Kwartalna premia uzależniona od wyników
- Medyczne ubezpieczenia korporacyjne na poziomie przychodni sieci prywatnej
- Hybrydowy format pracy
- Bezpłatna komunikacja mobilna
- Opłacalny plan taryfowy od Vodafone dla rodziny
- Szkolenie zawodowe na koszt pracodawcy
- Wyposażone schronienie