Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer produktu (wypożyczanie) w NovaPay

Opublikowano ponad 30 dni temu

128 wyświetleń

NovaPay

NovaPay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) w związku z rozbudową personelu ogłasza konkurs na stanowisko „Menedżer produktu (kredyty)”Wymagania:Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przez co najmniej 3 lata w banku lub instytucji płatniczej; Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu produktów kredytowych od 2 lat;Przynajmniej jeden opracowany i wdrożony produkt kredytowy (kredyt konsumencki lub karta kredytowa);Doświadczenie we wdrażaniu/udział w rozwój produktów kredytowych dla

Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) w związku z rozbudową personelu ogłasza konkurs na stanowisko „Menedżer produktu (kredyty)”

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przez co najmniej 3 lata w banku lub instytucji płatniczej;
  • Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu produktów kredytowych od 2 lat;
  • Przynajmniej jeden opracowany i wdrożony produkt kredytowy (kredyt konsumencki lub karta kredytowa);
  • Doświadczenie we wdrażaniu/udział w rozwój produktów kredytowych dla klientów biznesowych;
  • Znajomość ram regulacyjnych rynku usług płatniczych, kredytów konsumenckich i kredytów dla przedsiębiorców indywidualnych;
  • Zrozumienie głównych etapów rozwoju produktu oraz zasad formułowania wymagań biznesowych dla wdrożenia produktu;
  • Znajomość podstaw zarządzania projektami i zarządzania projektami;
  • Zrozumienie głównych produktów oferowanych na rynku kredytów konsumenckich, PDL, karty kredytowe, BNPL oraz kredytowanie dla FOP i osób prawnych;
  • Doświadczenie w opracowywaniu koncepcji produktów kredytowych (kredyty konsumenckie, karty kredytowe, BNPL, PDL, kredyty dla osób fizycznych, przedsiębiorców lub osób prawnych), kalkuluj jego rentowność, zapewniają akceptację produktów w firmie;
  • Umiejętność formułowania wymagań biznesowych dla wprowadzenia produktów kredytowych;
  • >
  • Umiejętność opracowania planu projektu dotyczącego wdrożenia produktów kredytowych dla realizacji celów biznesowych firmy pożyczkowej;
  • Umiejętność regularnej analizy rynku produktów kredytowych (banki i firmy finansowe).

Główne zadania:

  • Koordynowanie i wspieranie rozwoju istniejących produktów kredytowych w spółce (kredyty konsumenckie, kredyty dla klientów biznesowych);
  • Opracowywanie koncepcji nowych produkty kredytowe (kredyty konsumenckie, karty kredytowe, raty, kredyty dla przedsiębiorstw prywatnych i osób prawnych, itp.) dla kanałów offline i online, koordynacja realizacji
  • Zebranie i opis wymagań biznesowych związanych z wprowadzeniem kredytu produkty i programy rozwojowe oraz procedury kredytowe stosowane przy udzielaniu kredytów i w procesie ich obsługi, koordynacja z oddziałami firmy;
  • Monitorowanie i analiza rynku produktów kredytowych, tworzenie propozycji dla rozwój produktów kredytowych w oparciu o trendy rynkowe oraz promocja\zwiększanie wolumenów sprzedaży;
  • Koordynacja udoskonaleń technologicznych produktów kredytowych i utrzymywanie backlogu zadań produktowych;
  • Interakcja z projektowaniem , zespoły analiz biznesowych i rozwoju na wszystkich etapach tworzenia produktu
  • li>Przygotowywanie materiałów dla jednostek wsparcia, metodologów;
  • Udział w opracowywaniu strategii sprzedaży wdrożonych produktów kredytowych oraz koordynuje działania marketingowe wspólnie z jednostkami marketingowymi; 
  • Monitorowanie wyników sprzedaży produktów kredytowych i przekazywanie propozycji ulepszeń, aby osiągnąć cele biznesowe firmy.

Oferujemy:

< ul>
  • Praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
  • Możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
  • Opiekao Twoim zdrowiu psychicznym i fizycznym (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
  • Nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia zwiększające rozwój zawodowy)
  • Roczne korekty wynagrodzeń zgodnie do własnego występu
  • Spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
  • Program mentorski i wsparcie dla każdego nowego pracownika
  • Możliwość zaprezentowania swoich talentów (doceniamy twórczą inicjatywę i my to wspieramy)
  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować