Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) w związku z rozbudową personelu ogłasza konkurs na stanowisko „Menedżer produktu (kredyty)” p >Wymagania:Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przez co najmniej 3 lata w banku lub instytucji płatniczej; Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu produktów kredytowych od 2 lat;Przynajmniej jeden opracowany i wdrożony produkt kredytowy (kredyt konsumencki lub karta kredytowa);Doświadczenie we wdrażaniu/udział w rozwój produktów kredytowych dla
Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) w związku z rozbudową personelu ogłasza konkurs na stanowisko „Menedżer produktu (kredyty)” p >
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przez co najmniej 3 lata w banku lub instytucji płatniczej;
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu produktów kredytowych od 2 lat;
- Przynajmniej jeden opracowany i wdrożony produkt kredytowy (kredyt konsumencki lub karta kredytowa);
- Doświadczenie we wdrażaniu/udział w rozwój produktów kredytowych dla klientów biznesowych;
- Znajomość ram regulacyjnych rynku usług płatniczych, kredytów konsumenckich i kredytów dla przedsiębiorców indywidualnych;
- Zrozumienie głównych etapów rozwoju produktu oraz zasad formułowania wymagań biznesowych dla wdrożenia produktu;
- Znajomość podstaw zarządzania projektami i zarządzania projektami;
- Zrozumienie głównych produktów oferowanych na rynku kredytów konsumenckich, PDL, karty kredytowe, BNPL oraz kredytowanie dla FOP i osób prawnych;
- Doświadczenie w opracowywaniu koncepcji produktów kredytowych (kredyty konsumenckie, karty kredytowe, BNPL, PDL, kredyty dla osób fizycznych, przedsiębiorców lub osób prawnych), kalkuluj jego rentowność, zapewniają akceptację produktów w firmie;
- Umiejętność formułowania wymagań biznesowych dla wprowadzenia produktów kredytowych;
- >
- Umiejętność opracowania planu projektu dotyczącego wdrożenia produktów kredytowych dla realizacji celów biznesowych firmy pożyczkowej;
- Umiejętność regularnej analizy rynku produktów kredytowych (banki i firmy finansowe).
Główne zadania:
- Koordynowanie i wspieranie rozwoju istniejących produktów kredytowych w spółce (kredyty konsumenckie, kredyty dla klientów biznesowych);
- Opracowywanie koncepcji nowych produkty kredytowe (kredyty konsumenckie, karty kredytowe, raty, kredyty dla przedsiębiorstw prywatnych i osób prawnych, itp.) dla kanałów offline i online, koordynacja realizacji
- Zebranie i opis wymagań biznesowych związanych z wprowadzeniem kredytu produkty i programy rozwojowe oraz procedury kredytowe stosowane przy udzielaniu kredytów i w procesie ich obsługi, koordynacja z oddziałami firmy;
- Monitorowanie i analiza rynku produktów kredytowych, tworzenie propozycji dla rozwój produktów kredytowych w oparciu o trendy rynkowe oraz promocja\zwiększanie wolumenów sprzedaży;
- Koordynacja udoskonaleń technologicznych produktów kredytowych i utrzymywanie backlogu zadań produktowych;
- Interakcja z projektowaniem , zespoły analiz biznesowych i rozwoju na wszystkich etapach tworzenia produktu
- li>Przygotowywanie materiałów dla jednostek wsparcia, metodologów;
- Udział w opracowywaniu strategii sprzedaży wdrożonych produktów kredytowych oraz koordynuje działania marketingowe wspólnie z jednostkami marketingowymi;
- Monitorowanie wyników sprzedaży produktów kredytowych i przekazywanie propozycji ulepszeń, aby osiągnąć cele biznesowe firmy.
Oferujemy:
< ul>
Praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTechMożliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnieOpiekao Twoim zdrowiu psychicznym i fizycznym (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)Nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia zwiększające rozwój zawodowy)Roczne korekty wynagrodzeń zgodnie do własnego występuSpotkania ze znanymi prelegentami w Klubie KorporacyjnymProgram mentorski i wsparcie dla każdego nowego pracownikaMożliwość zaprezentowania swoich talentów (doceniamy twórczą inicjatywę i my to wspieramy)