Następna praca

Menedżer Produktu (E-commerce) w Promotion

23 stycznia

2 wyświetlenia

Promotion

Promotion

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nasz klient, międzynarodowa firma produkcyjna, zaprasza do swojego zespołu Product Managera (E-commerce), który będzie odpowiedzialny za rozwój produktów, inicjatywy marketingowe i wzrost sprzedaży w kanałach e-commerce.Główne obowiązki:Udział w opracowywaniu i ocenie strategii marketingowych w celu osiągnięcia maksymalnego zysku, zwiększenia udziału w rynku i utrzymania wysokiego poziomu satysfakcji klientów.Zarządzanie marką w kanały e-commerce (Rozetka, Prom., itp.): negocjacje, rozwój partne

Nasz klient, międzynarodowa firma produkcyjna, zaprasza do swojego zespołu Product Managera (E-commerce), który będzie odpowiedzialny za rozwój produktów, inicjatywy marketingowe i wzrost sprzedaży w kanałach e-commerce.

Główne obowiązki:

  • Udział w opracowywaniu i ocenie strategii marketingowych w celu osiągnięcia maksymalnego zysku, zwiększenia udziału w rynku i utrzymania wysokiego poziomu satysfakcji klientów.

  • Zarządzanie marką w kanały e-commerce (Rozetka, Prom., itp.): negocjacje, rozwój partnerstwa, planowanie. 
  • sprzedaż.

  • Budowanie i rozwijanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami.

  • Planowanie i realizacja budżetów na działania promocyjne konsumenckie i inicjatywy Aktywacji Marki.

  • Współpraca z wewnętrznymi zespołami ds. marki (Europa / Lokalnie), zespołami ds. marketingu i kluczowymi klientami.

Wymagania dotyczące kandydat:

  • Doświadczenie 2 lata lub więcej w branży FMCG i/lub e-commerce na stanowiskach:
    Key Account Manager / Menedżer sprzedaży / Specjalista E-commerce. 
  • konsument.

  • Doświadczenie w budowaniu długotrwałych i skutecznych relacji biznesowych na różnych poziomach.

  • Znajomość z zakresu zarządzania marką i procesów marketingowych potwierdzona udanymi przypadkami.

  • Doświadczenie w sprzedaży wielokanałowej i zrozumienie zachowań kupujących.

  • Angielski - B1.

Warunki:

  • pełne zatrudnienie
  • oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego
  • gwarancje socjalne w ramach KZpP (35 dni kalendarzowych urlopu, płatne zwolnienie lekarskie) + dodatkowy urlop firmowy 11 dni
  • Ubezpieczenie medyczne i na życie od pierwszego dnia roboczego
  • darmowe obiady
  • komórka firmowa, telefon oraz laptop
  • wynagrodzenie za siłownię
  • premię miesięczną i kwartalną.

Jeśli chcesz rozwijać się w międzynarodowej firmie i jesteś gotowy mieć wpływ na wyniki biznesowe - miło nam będzie Cię widzieć w naszym zespole!


Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować