Menedżer produktu w Playtini

Witajcie
Poznajmy się!

Playtini jest Ukrainką Firma informatyczna, która Od 2014 roku zajmuje się rozwojem własnych produktów oraz performance marketingiem w obszarze iGaming.

I nam się to udaje dzięki:

• naszemu zespołowi, który zrzesza ambitnych ludzi robiących to, co kochają
• nasza interakcja w formacie partnerstwa, który pomaga rozwijać się i osiągać wyniki
• nasz procesy przejrzyste i nieobciążone biurokracją
• nasze produkty odpowiadają współczesnym trendom i są ciekawe w pracy

Jeśli jesteś tak blisko jak my, możesz zostać Menedżerem Produktu naszej firmy i wejdź z nami na nowy rynek.

Twoje przyszłe zadania:

• komunikacja z interesariuszami w celu określenia kluczowych wymagań biznesowych dotyczących produktu
• rozwój i wdrożenie planu działania produktu
• rozwój i utrzymanie backlogu produktu (w tym pisanie wymagań dla nowej funkcjonalności)
• praca z rozwojem zespół: planowanie wydań, tworzenie sprintów, udział w codziennych spotkaniach / retrospektywy / demo
• zapewnienie właściwej dokumentacji
• analiza kluczowy produkt wskaźniki i ich doskonalenie
• komunikacja z partnerami zewnętrznymi (dostawcami gier, PSP itp.)
• systematyczna analiza rynku , trendów i konkurencji oraz poszukiwanie odpowiednich spostrzeżeń
• udział w kształtowaniu przywództwa produktowego w firmie – przekazywanie wizji i strategii produktu, jego zalety.

Twoje doświadczenie jest dla nas istotne, jeśli:

• masz ponad 2 lata na stanowisku Product Ownera/Product Managera w firmie iGaming
• posiadają praktyczne doświadczenie w stosowaniu metodyki Scrum w procesie rozwoju
• potrafi skutecznie się komunikować i negocjuj zarówno z interesariuszami, jak i zespołem programistów
• wiedz, jak zidentyfikować kluczowe potrzeby biznesowe i przekształcić je w wymagania dotyczące produktu
• potrafi efektywnie pracować z zaległościami i dokumentacją
• rozumieć kluczowe wskaźniki produktu i wiedzieć, jak to zrobić wykorzystaj je do udoskonalenia produktu
• posiadasz analityczne myślenie i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

Plusem będzie:

• doświadczenie w wejściu na nowy rynek.

Oferujemy:

• < span >format pracy biurowej
• wygodne i nowoczesne biuro ze wszystkim, co niezbędne do pracy (generator, starlink, prysznic, wiata)
• pełna obsługa księgowa FOP i zapłata podatków przez firmę
• zapłacono 20 dni odpoczynkui 10 dni chorobowych
• usługi masażysty w gabinecie
• prezenty pieniężne z okazji świętowania rodzinnych świąt oraz wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach sytuacjach życiowych
• wygodna i bezstresowa adaptacja, gdzie dokładnie wiesz, jakie cele należy osiągnąć
• udział w konferencje specjalistyczne i tematyczne wydarzenia
• a gdy tylko wygramy — bardzo jasne budowanie zespołu i imprezy firmowe

Nasza dalsza interakcja będzie składają się z następujących etapów:
I etap: poznanie Menedżera ds. pozyskiwania talentów
Drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna online
3. etap: finałowy rozmowa kwalifikacyjna.

*Z przyjemnością przejrzymy Twoje CV i jeśli doświadczenie będzie dla Ciebie maksymalnie istotne, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych.