Menedżer produktu w EveryMatrix

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego Menedżera Produktu Kasyna, który dołączy do naszego zespołu.

Wprowadzenie do firmy:

EveryMatrix jest wiodącym dostawcą usług B2B SaaS dostarczającym treści i usługi oprogramowania iGaming. Zapewniamy platformę płatności za zakłady sportowe w kasynie i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 milionów euro rocznych przychodów i 950 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix został założony w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą, której właścicielem jest założyciel.

EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling.
EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, tworząc jednocześnie wiodące na rynku rozwiązania do gier.

Streszczenie stanowiska:

Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie biznesowe produktami firmy i jej sukces komercyjny, skuteczną realizację strategii produktu, własność produktu. Ta rola wymaga głębokiego zrozumienia branży hazardowej, głównie kasyn, ale także innych powiązanych sektorów.

Obowiązki:

• Ścisła współpraca z CPO przy definiowaniu długoterminowej strategii przekładającej strategię biznesową na kompleksową strategię produktową, która jest zgodna z celami firmy i cele.
• Posiadaj plan rozwoju produktu i zarządzaj nim, nadając priorytet funkcjom i ulepszeniom w oparciu o trendy rynkowe i priorytety biznesowe, potrzebne klientom.
• Przeprowadź badania rynku i analizę konkurencji, aby zidentyfikować nowe możliwości ulepszenia i oferowania na rynku lepszych produktów.
• Ściśle współpracuj z interesariuszami, aby zrozumieć potrzeby i zdefiniować zaawansowane specyfikacje produktów.
• Ściśle współpracuj z analitykami biznesowymi, aby przekształcić wymagania wysokiego poziomu w historie użytkowników. Wspieraj analityków biznesowych w przypadku jakichkolwiek pytań.
• Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami, w tym z marketingiem projektów inżynierskich i operacjami, aby dostarczać produkty wysokiej jakości spełniające oczekiwania klientów.
• Zarządzaj wszystkimi aspektami produktów inlife, w tym sugestiami i problemami związanymi z opiniami klientów.

Wymagania i kwalifikacje:

• Udokumentowane doświadczenie zdobyte w ciągu 3 lat pracy jako menedżer produktu lub właściciel kasyna w branży hazardowej z ręcznym doświadczeniem w kasynie online z zakładami sportowymi lub pokrewnymi domenami.
• Głębokie zrozumienie krajobrazu branży hazardowej, w tym dynamiki rynku kluczowych graczy, pojawiających się trendów i wymogów regulacyjnych.
• Silne umiejętności analityczne z możliwością interpretacji danych pozwalają na wyciąganie wniosków i podejmowanie świadomych decyzji.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne z możliwością skutecznej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i wywierania wpływu na interesariuszy na wszystkich poziomach.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie przez każdy rok do 32 dni (dni robocze) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni).
• Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rokt firmie 43 dni, włączając dni ustawowo wolne od pracy, do 5 roku zatrudnienia.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Urlop medyczny: do 30 dni w roku udokumentowany zaświadczeniem lekarskim
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszych urodzin dziecka matki.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13. tygodnia życia dziecka.

Korzyści i dodatki biurowe:

• Dzienny catering na lunch lub dodatek na lunch
• Prywatne ubezpieczenie medyczne
• Członkostwo w siłowni
• Fruits Friday
• Dostęp do internetowych platform edukacyjnych Udemy for Business i OReilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne
• Masaż w pracy
• Częste imprezy typu freebar, coroczne imprezy dla całej firmy (wcześniej wynajmowaliśmy własne samoloty, żeby wszyscy byli razem!).
• Kącik zabaw: stół do ping-ponga, Xbox, mnóstwo gier planszowych.
  Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszymi biurami kultury i korzyściami!