Menedżer produktu w Redwerk

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Redwerk Aleksandra A. Aleksandra A. Menedżer ds. pozyskiwania talentów • Twój doradca zawodowy👩🏼💻 Redwerk poszukuje doświadczonego, wysoce zmotywowanego i zainspirowanego Menedżera Produktu. Będziesz pracować nad przyciąganiem produktów i zadań wraz z prawdziwymi ekspertami w przyjaznym środowisku przy minimalnej biurokracji. Wymagane umiejętności: — Minimalnie 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami w ramach branża technologiczna— Znajomość języka angielskiego na poziomie V2+—  Biegłość w korzystaniu z Jira i Confluence — Wymagane doświadczenie w pracy z aplikacjami mobilnymi — Znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Firebase i/lub Amplitude — Udana realizacja strategii Go-To-Market (GTM) ze sprawdzonymi wynikami— Biegła w analizie rynku i rozwoju klientów — Doświadczenie we wdrażaniu strategii monetyzacji — Doskonałe umiejętności analityczne w celu przekształcania danych w strategie, które można podjąć, aplikacje, będzie to również plus, ponieważ planujemy wypuszczenie także wersji na komputery stacjonarne) Obowiązki:— Definiowanie wymagań i funkcji produktu w oparciu o badania rynku— Opracowywanie i wdrażanie strategii Go-To-Market (GTM) — Tworzenie i wdrażanie strategię monetyzacji naszych produktów — Identyfikuj NSM, śledź i optymalizuj kluczowe wskaźniki i współczynniki konwersji — Optymalizuj strumienie przychodów, jednocześnie równoważąc doświadczenie użytkownika — Podejmuj decyzje oparte na danych na podstawie wydajności produktu — Utwórz plan działania produktu, biorąc pod uwagę żądania użytkowników i cele biznesowe — Nadaj priorytety zadaniom w krótkoterminowych sprintachOferujemy:—Konkurencyjne wynagrodzenie—Nielimitowaną pracę zdalną—Elastyczny grafik, start do 14:00—20 dni płatnego urlopu; rekompensata za niewykorzystane dni – 14 dni płatnego zwolnienia lekarskiego – Wsparcie przedsiębiorcy; pokrycie podatkowe— Świadczenia zdrowotne — Zajęcia językowe w języku angielskim, hiszpańskim, niemieckim — Wsparcie wydarzeń technicznych; zwrot opłat — biblioteka korporacyjna; literatura profesjonalnaWartości i kultura:— Wspieranie Sił Zbrojnych Ukrainy — Zaangażowanie się w inicjatywy charytatywne — Tworzenie miejsca pracy przyjaznego środowisku i zwierzętom — Organizowanie wydarzeń związanych z IT — Zachęcanie do podejmowania inicjatyw i dzielenia się pomysłami — Budowanie przejrzystych, znaczących relacji — Podkreślanie odpowiedzialności za zadania i ich realizacji — Nadanie priorytetu równowadze między życiem zawodowym a prywatnymStyl zarządzania:— Płaska struktura; minimalna biurokracja — Możliwość wpływania na procesy firmy i decyzje technologiczne — Autonomia w wyborze narzędzi, dzięki której możesz szybciej osiągać cele — Usprawnione i wydajne przepływy pracy — Zespół kreatywnych, pomysłowych specjalistów średniego szczebla. Przykłady produktów::1. Bot MyJiraBot.Telegram, który łączy się z Jirą i przesyła z niej aktualizacje do telegramów. Użytkownikmożesz subskrybować wiadomości z Jiry, wybrać konkretny projekt, stworzyć mini raport timerowy, np. raz w tygodniu wysłać wszystkie otwarte zgłoszenia dotyczące projektu.2. Android Bug Hunter firmy QAwerk Android Bug Hunter to doskonałe narzędzie do ręcznego testowania aplikacji, zaprojektowane, aby pomóc inżynierom ds. kontroli jakości, projektantom interfejsu użytkownika/UX i programistom w skutecznym dostarczaniu aktualizacji produktów. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie produktem i marketingiem Przemysły Rozwój oprogramowania