Menedżer produktu w Growe

Menedżer produktu

Za granicą

W Growe pewnie pracujemy w branży iGaming i rozrywki, zrzeszając marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynki

Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, ułatwiających ekspansję i zrównoważony wzrost aktywów. Od uruchamiania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną – odblokowujemy potencjał i wykorzystujemy możliwości.

Tworzymy utalentowany zespół, dzięki któremu utrzymujemy się na czołowych pozycjach w zakresie osiągnięć technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

Ambicja w Growe nie ma granic! Odważnie przełamujemy stereotypy w drodze do bezprecedensowego sukcesu w ciągle zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?

Growe czeka na tych, którzy się starają:

• Analizuj potrzeby odbiorców i możliwości rynkowe w branży hazardowej, aby opracować koncepcje i strategie dotyczące funkcji;
• Weź udział i realizuj plan rozwoju, wykorzystując swoją wiedzę branżową do podejmowania decyzji;
• Szczegółowo dokumentuj specyfikacje produktów i pisz wymagania we współpracy z zespołem, biorąc pod uwagę specyficzne wymagania branży hazardowej;
• Efektywnie współpracuj z kierownikami projektów, interesariuszami i zespołem, aby zapewnić zgodność produktu z wymaganiami klienta i standardami branżowymi;
• Opracuj intuicyjną, kompleksową ścieżkę klienta dla odbiorców gier, aby zapewnić pozytywne doświadczenia użytkownika na wszystkich etapach interakcji;
• Śledź kluczowe wskaźniki w branży hazardowej, twórz i testuj hipotezy na podstawie danych.

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Udokumentowanej umiejętności analizy trendów rynkowych i oceny produktów konkurencji w branży hazardowej;
• Znaczące doświadczenie w przeprowadzaniu testów (A/B, A/A) w obszarze branży gamingowej;
• Znajomość zasad projektowania UX/UI oraz umiejętność wykorzystania narzędzi do prototypowania, zwłaszcza związanych z produktami hazardowymi;
• Doświadczenie w tworzeniu i śledzeniu realizacji planu rozwoju produktu w branży hazardowej;
• Umiejętność pracy w stale zmieniającym się środowisku;
• Doświadczenie w badaniach i analizie popularnych mechanizmów gier w różnych regionach, ze szczególnym uwzględnieniem hazardu;
• Sprawdzona umiejętność tworzenia i realizacji kompleksowego planu rozwoju produktu, w tym zarządzania operacyjnego.

Cenimy:

• odpowiedzialność, dbałość o szczegóły;
• Konsekwentne i zorientowane na wyniki podejście;
• Samoorganizacja i proaktywność.

Poszukujemy osób, które podzielają nasze podstawowe wartości:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• WYNIK PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy?

• Ubezpieczenie zdrowotne;
• Kafeteria Benefit (wynagrodzenie siłowni / stomatologii / psychologa itp.);
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzeń (na podstawie wyników);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet na edukację, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Budynek korporacyjny i zespołowy;
• Darmowe obiady w biurze.

Wersja angielska:

Growe wita tych, którzy są podekscytowani:

• Analizowanie potrzeb odbiorców i możliwości rynkowych w branży hazardowej pod kątem koncepcji funkcji i opracowania strategii;
• Weź udział w planie rozwoju i wykonaj go, wykorzystując swoją wiedzę branżową do podejmowania decyzji;
• Szczegółowo dokumentuj specyfikacje produktów i we współpracy z zespołem pisz wymagania wysokiego poziomu, biorąc pod uwagę specyficzne wymagania sektora gier hazardowych;
• Efektywnie współpracuj z kierownikami projektów, interesariuszami i zespołem, aby upewnić się, że produkt jest zgodny z wymaganiami klienta i standardami branżowymi;
• Zaprojektuj od początku do końca intuicyjną podróż klienta dla odbiorców hazardu, aby zapewnić pozytywne doświadczenia użytkownika na wszystkich etapach interakcji;
• Monitoruj kluczowe wskaźniki w branży hazardowej oraz twórz i testuj hipotezy w oparciu o spostrzeżenia oparte na danych.

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Udokumentowanej umiejętności analizy trendów rynkowych i oceny produktów konkurencji w branży hazardowej;
• Duże doświadczenie w przeprowadzaniu testów (A/B, A/A) w branży hazardowej;
• Biegłość w zakresie zasad projektowania UX/UI oraz umiejętność wykorzystania narzędzi do prototypowania, zwłaszcza w zakresie produktów hazardowych;
• Doświadczenie w tworzeniu i śledzeniu realizacji planu rozwoju produktu w branży hazardowej;
• Umiejętność prosperowania w stale zmieniającym się środowisku, takim jak sektor gier hazardowych, z silnymi umiejętnościami analitycznymi;
• Doświadczenie w badaniu i analizowaniu popularnych mechanizmów gier w różnych regionach, ze szczególnym uwzględnieniem hazardu;
• Sprawdzona umiejętność tworzenia i realizacji kompleksowego planu rozwoju produktu, w tym zarządzania operacjami.

Doceniamy, jeśli posiadasz następujące cechy osobiste:

• Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły;
• Konsekwentne i zorientowane na wyniki podejście;
• Samozarządzanie i proaktywna postawa

Poszukujemy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:

< li>ROZWIJAJMY SIĘ RAZEM: Naszym głównym atutem jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• WYNIK PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: widzimy wyzwaniajako możliwości rozwoju i ewolucji. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy:

• Ubezpieczenie medyczne;
• Kafeteria Benefit (rekompensata za siłownię/stomatologię/usługę psychologiczną itp.);
• 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne;
• Bezpłatne obiady w biurze.