Pershiy Ukrayinskiy Mizhnarodniy Bank, AT / PUMB
Kwalifikacje i doświadczenie.Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe.Znajomość wymogów regulacyjnych dotyczących kredytów konsumenckich.Doświadczenie w sektorze fintech lub bankowości w branży rola Product Ownera lub Product Leada od 3 lat.Dogłębne zrozumienie rynku kredytów konsumenckich (kredyty towarowe i gotówkowe).Posiadanie wiedzy na temat cyklu życia produktu kredytowego i elementy składowe jego rentowności.Wizja rozwoju kanałów sprzedaży i promocji produktów kredytowych. Zrozumien
Kwalifikacje i doświadczenie.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe.
- Znajomość wymogów regulacyjnych dotyczących kredytów konsumenckich.
- Doświadczenie w sektorze fintech lub bankowości w branży rola Product Ownera lub Product Leada od 3 lat.
- Dogłębne zrozumienie rynku kredytów konsumenckich (kredyty towarowe i gotówkowe).
- Posiadanie wiedzy na temat cyklu życia produktu kredytowego i elementy składowe jego rentowności.
- Wizja rozwoju kanałów sprzedaży i promocji produktów kredytowych. Zrozumienie i wizja budowania i rozwoju procesów biznesowych sprzedaży i obsługi produktów kredytowych.
- Analityczne podejście do podejmowania decyzji i zarządzania produktami.
- Cechy przywódcze i umiejętność pracy z zespołami o różne poziomy doświadczenia.
- Umiejętność pracy w zespołach multidyscyplinarnych, w szczególności ze specjalistami biznesowymi i technicznymi.
Twoja rola:
- Rozwój produktu i innowacja: Określenie strategii rozwoju kredytów gotówkowych, jej realizacja. Znajdowanie nowych możliwości rozwoju kredytów konsumenckich, tworzenie produktów, wdrażanie procesów sprzedażowych i serwisowych odpowiadających potrzebom klientów i rynku
- Analizowanie i utrzymywanie wysokiego poziomu rentowności produktu i produktu portfela w trakcie jego cyklu życia. Zapewnienie zgodności z wymogami regulacyjnymi dotyczącymi produktu oraz jego procesów sprzedaży i wsparcia.
- Wizjoner: Tworzenie i przekazywanie jasnej wizji produktu wszystkim członkom zespołu i interesariuszom. Współpraca z zespołami biznesowymi, marketingowymi, technicznymi, z zespołem ds. ryzyka kredytowego w celu osiągnięcia wyznaczonych celów.
- Priorytyzacja: Ustalanie priorytetów rozwoju funkcjonalnego z uwzględnieniem wymagań rynku, potrzeb klientów i banku.
- Przywództwo: Zapewnienie wysokiego poziomu efektywności zespołu. Motywowanie i koordynacja pracy dwóch zespołów (zespołu biznesowego i zespołu rozwoju technicznego).
Dlaczego FUIB?
- Możliwość wdrażania świetnych pomysłów i wpływania na rozwój rynek produktów finansowych.
- Dynamiczne środowisko pracy w innowacyjnym banku cyfrowym.
- Zespół profesjonalistów i możliwość dzielenia się doświadczeniem z ekspertami.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny.