Ekspert ds. Rozwoju Produktu w METRO Ukrayina

Zapraszamy tych, którzy:

• bazują na planie wprowadzenia własnej marki i strategii pozyskiwania kategorii, opracowywaniu nowych produktów, które mają być produkowane ze szczególnym naciskiem na różnicowanie i trybach,
• ujednolicenie planu asortymentu degustacji własnej marki z zespołem ds. kontroli jakości, zespołem asortymentu i zakupów oraz dostawcami,
• rozwój asortymentu marki własnej w oparciu o potrzeby klientów, ocena wszystkich ofert OB i Non-OB od istniejących i nowych dostawców na rynku lokalnym i międzynarodowym,
• negocjacje z Dostawcami i wsparcie ich w Przetargu Marki Własnej proces
• administrowanie danymi o produktach i opakowaniach na platformie M Quality.

Nasi ludzie OBAWIAJĄ SIĘ, bo im zależy i czują troskę:

• mamy wdrożyliśmy najlepsze międzynarodowe praktyki biznesowe i jesteśmy gotowi się nimi z Tobą podzielić
• wzmocnij każdego lidera zaufaniem, wierząc w jego przedsiębiorczość i skupienie na kliencie
• w programach rozwoju przywództwa biorą udział najlepsi prelegenci oraz eksperci z rynku ukraińskiego i europejskiego.

Jasne, w METRO Ukraina dostaniesz:

• oficjalne zatrudnienie od 1. dnia roboczego,
• tryb pracy „full flex”,
• w razie potrzeby – biuro coworkingowe przy al. P. Hryhorenki w Kijowie,
• płatne zwolnienia lekarskie i urlopy,< /li>
• zawsze terminowo wypłacane odszkodowanie,
• ubezpieczenie medyczne i na życie,
• wsparcie psychologiczne hot- linii,
• rabaty dla pracowników i rodzin w naszych sklepach,
• program wsparcia kryzysowego dla rodzin,
• program rozpoznawania peer-to-peer „Daj 5” z wspaniałymi prezentami,
• najlepszymi w swojej klasie przyspieszeniem kariery i przywództwem system rozwoju
• wiele narzędzi do nauki online w zakresie umiejętności cyfrowych, zarządzania i HoReCa,
• platforma DEI oraz dobre samopoczucie społeczność „METRO kumple”,
• najwyższy Zdrowie i bezpieczeństwo standardy: nauka, certyfikaty, system Near Miss.
  

W METRO Ukraine postępujemy zgodnie z zasadami niedyskryminacji i równych szans.

Nie dyskryminujemy żadnego kandydata ani pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy lub weterana itp.

Wszystkie informacje, o które prosimy lub może dodatkowo zażądać, ma na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymagań obowiązujących przepisów prawa w procesie rekrutacji personelu.