Projektant produktu (iGaming) w Boosta Inc

Witamy!

My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami Fundacja Burner.

Boosta powstała w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!

Teraz poszukujemyutalentowanego Projektanta Produktu, który dołączy do naszego zespołu! Będziesz miał niepowtarzalną okazję pracować nad odnoszącym sukcesy produktem partnerskim iGaming, z którego korzysta ponad 500 000 użytkowników miesięcznie. Będziesz ściśle współpracować z naszym kierownikiem projektu i freelancerami, aby tworzyć wciągające, intuicyjne i oszałamiające wizualnie doświadczenia użytkowników.

To stanowisko jest idealne dla osoby, która prosperuje w dynamicznym środowisku, lubi pracować nad znaczącymi produktami i dąży do wdrażać w życie świeże pomysły. Jeśli jesteś niezależny, zwracasz uwagę na szczegóły i lubisz tworzyć projekty, wyślij swoje CV!

Jakie zadania będziesz musiał wykonać?

• Projektowanie interfejsów użytkownika: Tworzenie i ulepszanie interfejsów z myślą o urządzeniach mobilnych, zapewniających intuicyjne i atrakcyjne wizualnie doświadczenia.
• Praca z systemem projektowania: > Wsparcie i ulepszanie istniejącego systemu projektowego, promowanie jego skalowalności i spójności między produktami.
• Współpraca z programistami: Ściśle współpracuj z zespołem programistów, aby zapewnić pomyślną realizację projektów.
• < strong>Optymalizacja istniejących projektów: Ciągłe doskonalenie istniejących interfejsów i procesów w celu poprawy zadowolenia użytkowników i wydajności produktu.
• Współpraca z produktem zespół: Współpraca z menedżerami produktu i interesariuszami w celu ulepszenia produktu i zapewnienia, że ​​spełnia on potrzeby użytkowników i cele biznesowe.

Czego od Ciebie oczekujemy? 

• Umiejętności w zakresie tworzenia szkieletów, prototypowania, projektowania wizualnego i zarządzania systemami projektowymi.
• Analityczne myślenie z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów.
• Wysoka samoorganizacja i proaktywne podejście.
• Gracz zespołowy o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych.

Jakie etapy selekcja?

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• Drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• 3. etap: zbieranie rekomendacji.
• 4 etap: oferta pracy!

Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy. 

Co oferujemy?

• Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
• 28 dni roboczych urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
• Możliwości rozwoju i szkoleń: raporty z różnych prelegenci, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kursy, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego.
• Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.

Jeśli Jeśli wszystko, co opisano powyżej, do Ciebie przemawia - wyślij nam swoje CV!