Menedżer Procesu w PRO.people Recruitment Agency

Pro.People poszukuje Process Managera do działu Talent dużego międzynarodowego holdingu. Jest to rola odpowiedzialna za opis, usystematyzowanie i wsparcie wszystkich procesów HR.

Zadania:

• Opisać kompleksowe procesy HR, w szczególności: rekrutację, onboarding / offboarding, operacje ludzkie, zarządzanie wydajnością, wynagrodzenia i świadczenia, nauka i rozwój.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji procesów: SOP, regulaminy, instrukcje, proces schematy.
• Strukturuj wszystkie materiały w jeden system wiedzy (Confluence / Pojęcie).
• Zbieraj informacje od zespołów HR i liderów zespołów: określ logikę procesów, zapisuj umowy na piśmie.
• Aktualizuj opis procesów w przypadku zmian i monitoruj ich istotność.

Ważne jest dla nas:

• Doświadczenie 1-2 lat na stanowiskach: Process Manager, Operations Manager, Knowledge Manager, Specjalista ds. dokumentacji, HR Operations
• Umiejętność pracy z dużymi ilościami informacji: strukturyzacja, opisywanie, wizualizacja w formie diagramów, tabel i prezentacji.
• Rozwinięte umiejętności komunikacji, dbałość o szczegóły, myślenie systemowe.
• Głębokie zrozumienie i solidne doświadczenie w pracy z: Confluence / Notion,Google Docs / Arkusze, Excel.
• Angielski na poziomie B1

Co oferujemy

• Stabilność - firma działa już ponad 12 lat, zapewniając swoim pracownikom niezawodne warunki, komfort i rozwój.
• Ciekawa międzynarodowa doświadczenie — współpraca przy globalnych projektach, które poszerzą Twoje horyzonty zawodowe.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i zestaw przemyślanych benefitów.
• Urzędowe zatrudnienie — z pełnym opłaceniem zwolnień chorobowych, urlopów i wszystkich świadczeń społecznych wakacje.
• Wygodny format pracy — wybierasz, co jest wygodniejsze: pracuj całkowicie zdalnie lub okresowo odwiedzaj nasze przytulne, nowoczesne biuro w centrum miasta.
• Elastyczne harmonogram: od poniedziałku do piątku, z możliwością rozpoczęcia dnia w godzinach 9:00-10:00 i zakończenia w godzinach 18:00-19:00.
• Podobnie myślący zespół, który kocha to, co robi i buduje kulturę, w której szczęście pracowników jest częścią strategii.

Jeśli jesteś gotowy, aby zostać osobą, która zbuduje system wiedzy i będzie miała wpływ na pracę ponad 100 specjalistów, wyślij swoje CV i dołącz do nas.