Zadania:1. Analiza procesów biznesowychBadanie istniejących procesów pracy w różnych działach firmy.Identyfikacja wąskich gardeł, straty czasu i zasobów.Przeprowadzenie audytu procesu.2. Doskonalenie procesówOpracowanie rekomendacji w celu poprawy produktywności.Optymalizacja procesów w celu obniżenia kosztów i zwiększenia szybkości realizacji zadań.Wdrożenie narzędzi automatyzacji i cyfryzacji procesów.3. Koordynacja zmianZarządzanie projektami optymalizacji procesów.Opracowywanie planów wdroże
Zadania:
1. Analiza procesów biznesowych
- Badanie istniejących procesów pracy w różnych działach firmy.
- Identyfikacja wąskich gardeł, straty czasu i zasobów.
- Przeprowadzenie audytu procesu.
2. Doskonalenie procesów
- Opracowanie rekomendacji w celu poprawy produktywności.
- Optymalizacja procesów w celu obniżenia kosztów i zwiększenia szybkości realizacji zadań.
- Wdrożenie narzędzi automatyzacji i cyfryzacji procesów.
3. Koordynacja zmian
- Zarządzanie projektami optymalizacji procesów.
- Opracowywanie planów wdrożenia zmian i komunikacja z zespołami.
- Zapewnianie przestrzegania standardów i metodyki (Lean, Six Sigma, Agile).
4. Monitorowanie wydajności
- Śledzenie wyników po wdrożeniu zmian.
- Wykorzystanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) do oceny powodzenia ulepszeń.
< li>Przygotowywanie raportów zawierających wskazówki dotyczące wyników pracy.
5. Współpraca z zespołem
- Interakcja z różnymi działami w celu gromadzenia danych i testowania rozwiązań.
- Szkolenie pracowników w zakresie nowych metod pracy.
- Tworzenie wewnętrznej kultury ciągłego doskonalenia.
Wymagania wobec kandydata:
Doświadczenie i wiedza p>
- Doświadczenie w zakresie zarządzania procesowego, analizy biznesowej lub zarządzania operacyjnego - od 1 do 2 lat.
- Znajomość metodyk optymalizacji procesów (Lean, Six Sigma, BPM, Kaizen).
- Doświadczenie we wdrażaniu zmian w dużych organizacjach będzie dodatkowym atutem przewaga.
- li>
Umiejętności
- Analityczne myślenie: umiejętność pracy z dużą ilością danych, identyfikowania problemów i znajdź rozwiązania.
- Zarządzanie projekty: planowanie, koordynacja i wdrażanie inicjatyw optymalizacyjnych.
- Komunikacja: umiejętność przekonywania, przekazywania pomysłów zespołowi i kierownictwu.
- Praca z narzędziami: znajomość systemów BPM, automatyzacja programy, narzędzia analityczne (MS Power BI, Visio, Excel).
Cechy osobiste
- Proaktywność i inicjatywa.
Cechy osobiste
- Proaktywność i inicjatywa.
Cechy osobiste
- Proaktywność i inicjatywa. li>< li>Orientacja na wynik.
- Wysoki poziom samoorganizacji i odpowiedzialności.
Edukacja
- Szkolnictwo wyższe w kierunek: zarządzanie, inżynieria, ekonomia, analityka biznesowa lub dziedziny pokrewne.
- Certyfikat Lean Six Sigma (Green Belt, Black Belt) będzie dodatkowym atutem.
< strong>Warunki pracy:< /strong>
- Konkurencyjne wynagrodzenie wynagrodzenie + premie za zakończone sukcesem projekty.
- Możliwość rozwoju kariery w firmie.
- Elastyczny grafik pracy, w razie potrzeby – częściowa praca zdalna.
- Szkolenia i certyfikacja na koszt firmy.
- Praca w zespole profesjonalistów w nowoczesnej i dynamicznej firmie.
Zainteresowany? Będzie nam miło widzieć Cię w naszym zespole!
Zadzwoń pod numer —050 555 26 57 — Maryana rozpiętość> silna>