Dyrektor ds. marketingu handlu alkoholami premium w Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

O Twojej nowej pracy:
 Ta rola jest odpowiedzialna za realizację strategii Brown Forman i zapewnienie wszelkich zasobów marketingowych (strategii, narzędzi potrzebnych do realizacji strategii oraz zasobów w zakresie współpracujących partnerów i agencji ) w celu wsparcia budowy portfela przypisanych marek dla ogólnego rozwoju biznesu firmy. Na tym stanowisku podlega bezpośrednio – Brand Executive. 

Trade marketing Manager odpowiedzialny za wsparcie funkcji National Off & ON Trade, KA i Trade Marketing we wszystkich aspektach związanych z przygotowaniem, wdrażaniem i oceną odpowiednich inicjatyw przy jednoczesnej kontroli realizacji i komunikacji ze wszystkimi zaangażowanymi partnerami. Odpowiedzialny za ścisłą współpracę z kluczowymi interesariuszami biznesowymi w obszarach marketingu, sprzedaży, doskonałości handlowej, finansów i łańcucha dostaw oraz odgrywa wiodącą rolę w zespole kierowniczym Spirits Marketing. Celem strategicznym jest zapewnienie wyników biznesowych poprzez zrównoważony rozwój portfela alkoholi spirytusowych Brown Forman. Wyraźny nacisk będzie położony na dostarczanie przychodów i zysków dla odpowiedniego portfela, napędzając wzrost udziału wartości i stale rosnący wskaźnik przywództwa jakościowego.  

 Nasz nowy członek zespołu musi:

• mieć co najmniej 5-letnie doświadczenie w duże, złożone, wielokanałowe organizacje;
• Bądź biegły w MS Office;
• Wykazuj się doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi;
• Szybko rozumiej potrzeby klientów;
• li>
• Posiadaj biegłą znajomość języka angielskiego;
• Bądź odpowiedzialny, zorientowany na wyniki i zwinny.

Możesz odnieść sukces w tej roli jeśli:

• Tworzysz i wdrażasz programy handlowe, zapewniasz podział i kontrolę budżetu TM;
• Zarządzasz planowaniem, kontrolą i uzgadnianiem budżetu, przeprowadzając kwartalne przeglądy ;
• Mapujesz możliwości w portfelu, obliczasz wielkość nagrody i przyczyniasz się do długoterminowych dużych zakładów w kraju;
• Współpracujesz międzyfunkcyjnie, aby synchronizować działania z innymi działami: sprzedażą, finanse, marketing;
• bierzesz udział w projektowaniu i współprodukowaniu POSM;
• śledzisz i analizujesz działania i wyniki konkurencji;
• współprowadzisz programy angażujące i wspólne inicjatywy marketingowe;
• Koordynujesz materiały POS w sklepie, prowadzisz dokumenty dotyczące materiałów POS, produkcji i rozmieszczenia;
• Zapewniasz zdyscyplinowane wykonanie kalendarzy TM zgodnych z kalendarzami sprzedaży;
• Współpracujesz z kluczowymi interesariuszami, aby zaspokoić potrzeby specyficzne dla kanału/regionu poprzez programy sprzedaży i marketingu;
• Zarządzasz wprowadzaniem na rynek nowego portfolio Brown Forman, racjonalizacją i harmonizacją SKU oraz przeprowadzasz je, w tym bieżący monitoring i działania korygujące programy marketingowe. 

Jak będziemy Cię wspierać:

Stworzymy skuteczny plan wdrożenia dostosowany do Twojej roli, określający kluczowe protokoły, obowiązki i przedstawienie kluczowym interesariuszom, aby zapewnić płynne przejście na nowe stanowisko.

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie;
• 5-dniowy tydzień pracy, hybrydowy format pracy;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Pakiet wynagrodzeń i świadczeń obejmujący ubezpieczenie medyczne i na życie, 31 dni kalendarzowych urlopu w roku, dietę, próbkę produktów firmy;
• Możliwości rozwoju;
• Pracę w inteligentnym i zmotywowany zespół w ramach wspierającej i włączającej kultury o silnych wartościach;

Główne biuro firmy znajduje się w Wielkiej Dymerce. Autobusy korporacyjne kursują ze stacji metra Czernihowska i Łybidska, a także z miasta Browary i osiedli Velyka Dymerka, Bohdanivka, Kalyta. 

O Twoim nowym zespole:

Jesteśmy Coca-Cola Hellenic, zorientowaną na rozwój firmą produkującą towary konsumpcyjne i strategicznym partnerem rozlewniczym Firma Coca-Cola. Butelkujemy, dystrybuujemy i sprzedajemy niezrównaną gamę produktów na 29 rynkach w Europie, Afryce i Eurazji. W ten sposób tworzymy wartość dla wszystkich interesariuszy, wspieramy rozwój społeczno-gospodarczy i budujemy bardziej pozytywny wpływ na środowisko.

Łączymy ponad 30 000 osób z ponad 70 narodowości, pochodzących z pięciu kontynentów. Różnorodność naszych rynków, od gospodarek dojrzałych po wschodzące, zapewnia szeroką gamę atrakcyjnych możliwości rozwoju.

 Kształcimy nasze talenty. Dajemy możliwości ludziom na wszystkich stanowiskach i poziomach, a także z różnych miejsc geograficznych, o różnym pochodzeniu i wykształceniu. Jesteśmy gotowi podjąć ryzyko w stosunku do ludzi, w których wierzymy, nawet jeśli nie mają oni doskonałego doświadczenia. Wierzymy w to, kim może być każdy człowiek. 

I choć mamy tak wiele powodów do dumy, zawsze pozostajemy pokorni. Wierzymy, że prawdziwa magia dzieje się – dla nas i dla Ciebie – kiedy OTWIERAMY SIĘ.

W Coca-Cola HBC jesteśmy pracodawcą włączającym, który stawia na różnorodność. Oznacza to, że nasze środowisko zapewnia równe szanse wszystkim, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną czy tożsamość płciową. Dołącz do nas w pielęgnowaniu kultury, w której każdy jest przynależny i przyczynia się do naszego wspólnego sukcesu.