Menedżer ds. PR w SKELAR

SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby zwyciężać na rynkach globalnych. Dziś SKELAR ma kilkanaście firm w różnych niszach – od EdTech po marketplace. To firmy, które zostały nagrodzone przez Product Hunt, znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe stopnie w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesach SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media. Jesteśmy dumni z silnego zespołu ponad 800 specjalistów, którzy mają ogromną wiedzę i ambitne cele. Nasi ludzie są najcenniejszym zasobem firmy, dlatego decydujemy się na budowanie biznesów z najlepszymi talentami na rynku. SKELAR ma już superpotężny zespół ds. komunikacji zajmujący się budowaniem komunikacji w pełnym cyklu, od Employer Brandingu po Global PR. Obecnie poszukujemy ambitnego i proaktywnego PR Managera, który wzmocni zespół. Poszukujemy zmotywowanego profesjonalisty, który pomoże nam zbudować silną markę pracodawcy na rynku technologii. Jakie wyzwania Cię czekają: — Własność i zarządzanie kierunkiem produkcji treści tekstowych w różnych formatach ( felietonów, komunikatów prasowych, komunikacji marki, itp.): od pomysłu do realizacji (w szczególności pitching do ukraińskich mediów); — Interakcja z autorami zewnętrznymi i współpracownikami wewnętrznymi, którzy są gotowi stworzyć materiały eksperckie w celu dzielenia się wiedzą i wzmacniania obecności marki SKELAR na rynku media;— Zarządzanie kierunkiem SMM: interakcja ze specjalistą SMM projektu, planowanie treści, wyznaczanie zadań projektowych - zespół, zarządzanie terminami i jakością na każdym etapie;— Kształtowanie znaczeń komunikacyjnych dla treści i kontrola jakości materiałów. Śledzenie trendów w komunikacji i wdrażanie nowych podejść. Tutaj będziesz potrzebować swoich umiejętności, aby dostosować się do zmian, znaleźć możliwości i szybko z nich skorzystać. W tym celu będziesz mieć wszystkie niezbędne zasoby; — Ocena skuteczności, formułowanie i wdrażanie hipotez w celu poprawy wyników. Jesteśmy pewni, że skuteczność komunikacji można mierzyć, a Ty możesz w tym pomóc. Co jest dla nas ważne: — Doświadczenie na stanowisku Menedżera ds. Komunikacji / Menedżera PR / Menedżera Marki Pracodawcy od 1,5 roku. Doświadczenie w pracy w agencji komunikacyjnej lub reklamowej, w szczególności na stanowisku kierowniczym SMM będzie dodatkowym atutem — doświadczenie w tworzeniu wysokiej jakości tekstów o różnych formatach: felietonów, notatek prasowych, recenzji itp.; Dodatkowym atutem będzie możliwość umieszczenia tekstów w mediach ukraińskich i/lub międzynarodowych Tier-1 i Tier-2;— Systematyczne podejście do pracy i dotrzymywania terminów;— Komunikatywność, proaktywność i kreatywność;— Udokumentowane doświadczenie w realizacji zadań pod klucz;— Perfekcja znajomość języka ukraińskiego i znajomość języka angielskiego na poziomie Intermediate+;— Umiejętność czytania i pisania, dbałość o szczegóły i umiejętność sprawdzania faktów;— Zrozumienie trendów, narzędzi komunikacji i formatów treści;— Głęboki szacunek dla zawodu komunikacyjnego i niepohamowana chęć rozwoju w it Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy fundusz charytatywny fundacji SKELAR od pracowników naszego venture buildera na rzecz Sił Zbrojnych. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które pomagają przybliżyć nasze zwycięstwo. SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzyw stanie tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich moc i skalę. Planujemy nadal rozwijać biznesy technologiczne, podbijać rynki światowe i pracować na zwycięstwo Ukrainy 🇺🇦W tym celu stworzyliśmy w naszym kreatorze przedsięwzięć wszystkie możliwości:— 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają firmom rozwiązywać wszelkie problemy: od rekrutacji i komunikacji do zagadnień finansowych i prawnych;— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem;— Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja, ambasador marki;— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach ;— Ubezpieczenie medyczne, lekarz korporacyjny i psycholog Zbudujmy razem kolejne wielkie wszystko! Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Marketing, public relations i pisanie/edycja Przemysły Technologia, informacja i Internet