Menedżer ds. PR w KOMPANIYa ENZIM, PRAT

Grupa Enzym to jedna z najbardziej zrównoważonych firm biotechnologicznych w Europie Wschodniej. Firma rodzinna należąca do drugiego pokolenia ukraińskich przedsiębiorców Wowków.

Cztery obszary biznesowe grupy oraz własne laboratorium badawczo-rozwojowe zapewniają partnerów w 23 krajów w żywność, pasze, wyroby piekarskie i drożdżowe rozwiązania alkoholowe poprawiające standard życia ludzi, wprowadzając biotechnologię do ich codziennego życia.

Aby nie tracić dynamiki, zapraszamy do zespołu menedżera ds. komunikacji zewnętrznej.

Czekamy na Ciebie, jeśli masz:

• Licencjat lub magister o specjalności: PR, dziennikarstwo, marketing
• Biegająca znajomość języka ukraińskiego, angielskiego B1
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Własna baza dziennikarzy/mediów na Ukrainie
• Posiadanie biura-365 tulami
• Nie nie bać się działać samodzielnie, podejmować decyzje i być odpowiedzialnym za wynik, potrafić samokrytycznie oceniać swoją pracę, pisać teksty prosto i interesująco. 

Byłaby zaletą:

Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć:

1. Strategia i zarządzanie kanałami komunikacji:

• Opracowanie i wdrożenie strategia komunikacji na Ukrainie.
• Odpowiedzialność za serwisy i strony w sieciach społecznościowych (ukraińska wersja strony internetowej firmy, Facebook, Instagram).
• Planowanie i dystrybucja treści.

2. Interakcja z prelegentami i mediami:

• Przygotowanie przemówień dla kluczowej firmy prelegenci, opracowywanie prac dyplomowych i Q&A, organizacja sesji zdjęciowych.
• Współpraca z dziennikarzami (branżowymi, biznesowymi, wydawnictwami ogólnopolskimi): pitching, artykuły, wywiad.

3. Organizacja wydarzeń i wizyt:

• Organizacja wycieczek dla dziennikarzy i partnerzy firmy.

4. CSR i raportowanie:

• Udział w rozwoju projektów CSR.
• Raport kwartalny z analizą wyników i korektami na przyszłe okresy.

Oferujemy:

< li style="font-weight: 400">możliwość pracy zdalnej (przynajmniej raz w tygodniu)
• medyczna ubezpieczenie
• Kursy języka angielskiego
• konkurencyjne wynagrodzenie i efektywny system nagradzania za realizację celów wyznaczonych przez Zarząd menadżer
• oficjalne zatrudnienie, 24 dni płatnego urlopu, płatny zwolnienie lekarskie
• dojazd do pracy komunikacją firmową
• wygodna stołówka na terenie firmy (firma rekompensuje znaczną część kosztów żywienia)
• mamy przejrzysty system rozwoju kariery, dzięki czemu od razu zobaczysz perspektywy rozwój
• podnoszenie poziomu zawodowego: organizujemy szkolenia i certyfikaty podnoszące kwalifikacje pracowników
• uczestnictwo w projektach perspektywicznych, które pozwolą Ci jak najpełniej zrealizować siebie