Menedżer PR i komunikacji w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowisko wiodącego specjalisty ds. komunikacji w zakresie fundraisingu

Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy jest największą organizacją humanitarną Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym. 

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi  
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 

odegra kluczową rolę we wspieraniu realizacji strategicznych inicjatyw komunikacyjnych Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy. Stanowisko to stwarza wyjątkową okazję do wniesienia znaczącego wkładu i udzielenia cennej pomocy narodowi ukraińskiemu. Będziesz odpowiedzialny za koordynację i tworzenie atrakcyjnych i angażujących treści, nawiązywanie kontaktu z darczyńcami i demonstrowanie wpływu pracy organizacji na inspirowanie do ciągłego wsparcia. Wykorzystując swoją wiedzę z zakresu komunikacji, opowiadania historii i marketingu cyfrowego, Specjalista ds. Komunikacji w znaczący sposób przyczyni się do wzmocnienia relacji z darczyńcami, zwiększenia przychodów ze zbiórek i zwiększenia świadomości na temat misji organizacji.

Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z mobilizacją zasobów dywizji (RM). Główną misją komórki RM jest budowanie stabilnych i pełnych zaufania relacji z darczyńcami prywatnymi (korporacyjnymi i indywidualnymi), zwiększanie zaufania społecznego do Czerwonego Krzyża oraz zapewnianie najdogodniejszych sposobów wspierania pracy Czerwonego Krzyża, w celu utrzymania i zwiększyć dochody od tych darczyńców, aby Czerwony Krzyż mógł pomóc jak największej liczbie potrzebujących na Ukrainie.

Wskaźniki sukcesu:

• Efektywność treści: Sukces Specjalisty ds. Komunikacji można mierzyć skutecznością treści tworzonych na potrzeby kampanii fundraisingowych. Treści, które trafiają do darczyńców i wywołują pozytywną reakcję, np. zwiększone darowizny i udostępnienia, odzwierciedlają sukces jego umiejętności opowiadania historii i komunikacji.
• Pozytywne opinie darczyńców: Pozytywne opinie darczyńców oraz zalecenia dotyczące działań komunikacyjnych wskazują, że Specjalista skutecznie komunikuje wpływ organizacji i wzmacnia poczucie więzi i uznania wśród darczyńców.
• Współpraca i praca zespołowa: odnoszący sukcesy specjalista ds. komunikacji będzie skutecznie współpracował z zespołem zbierającym fundusze ijednostek, wykazując się silnymi umiejętnościami pracy zespołowej i komunikacji.

Główne zadania:

• Opracowanie strategii komunikacji:

Główne zadania:

• Opracowanie strategii komunikacji:< / strong> Twórz i wdrażaj kompleksowe strategie komunikacji zgodne z celami zbierania funduszy, zapewniając spójność przekazu i reprezentacji marki.
• Tworzenie treści: Twórz atrakcyjne i skuteczne treści na potrzeby różnych kampanii pozyskiwania funduszy, w tym e-maile, posty w mediach społecznościowych, treści stron internetowych, studia przypadków, historie sukcesu i materiały dotyczące wydarzeń związanych ze zbiórką pieniędzy. Zapewniaj terminową produkcję produktów związanych z działalnością humanitarną i dyplomacją, takich jak artykuły prasowe, podsumowania, stanowiska, odprawy i narracje.
• Komunikacja marki: Nadzoruj, czy wszystkie materiały dotyczące zbierania funduszy spełniają wymagania standardy marki i wartości organizacji, utrzymanie spójnego i przekonującego wizerunku marki.
• Analiza Komunikacja: Monitoruj i analizuj skuteczność działań komunikacyjnych w zakresie pozyskiwania funduszy, korzystając z danych i wskaźników, dostarczając spostrzeżeń pozwalających ulepszyć przyszłe strategie komunikacyjne.
• Materiały dotyczące pozyskiwania funduszy: Odpowiedzialny za opracowywanie materiałów dla pozyskiwanie środków, dbanie o ich dokładność, spójność i zgodność z celami kampanii.
• Przygotowanie raporty: Przygotowuj szczegółowe raporty dla interesariuszy, w tym zbieraczy funduszy, kierownictwa i darczyńców.
• Trendy i punkty odniesienia: Śledź trendy branżowe, wskaźniki i najlepsze praktyki w zakresie komunikacja i pozyskiwanie funduszy, wprowadzanie innowacyjnych podejść do pomiaru sukcesu.

Dodatkowe zadania:

• Przygotowywanie prac dyplomowych i odpowiedzi na różne wydarzenia we współpracy z działem fundraisingu.
• Współpraca z kluczowymi partnerami Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca w UE i poza jej granicami w celu koordynowania wspólnych kampanii komunikacyjnych.
• Przygotowywanie raportów i odprawy.

Wymagania:

• Licencjat w dziedzinie komunikacji, public relations, dziennikarstwa, marketingu lub dyscyplin pokrewnych. Dodatkowe certyfikaty z zakresu pozyskiwania funduszy lub zarządzania organizacjami non-profit będą dodatkowym atutem.
• Co najmniej 2 lata doświadczenia w kampaniach komunikacyjnych i marketingu, najlepiej w sektorze non-profit lub podobnym środowisku.
• Wysoka znajomość obsługi komputera , znajomość poczty elektronicznej, MS Office i innych narzędzi biznesowych i komunikacyjnych.
• Doświadczenie w korzystaniu z różnych narzędzi i platform komunikacji cyfrowej, w tym sieci społecznościowe, poczta elektroniczna, systemy zarządzania treścią i bazy danych darczyńców.
• Preferowane jest doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii komunikacyjnych wspierających cele związane ze zbieraniem funduszy.
• Doskonałe umiejętności pisania, redagowania i korekty.
• Doskonałe umiejętności pisania, redagowania i korekty.
• Doskonałe umiejętności pisania, redagowania i korekty.
• li>
• li>
• Doświadczenie w pracy z sieciami społecznościowymi i różnymi zasobami medialnymi.
• Znajomość aktualnych trendów w komunikacji i marketingu jest niezbędna plus.
• Umiejętność tworzenia przekonujących narracjii przesyłanie wiadomości w celu wsparcia zbiórki pieniędzy to plus.
• Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania napiętych terminów to plus.
• Doskonała koordynacja i umiejętności interpersonalne to plus.
• Znajomość pracy z bazami danych będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość języka angielskiego mile widziana, ale nie konieczna.
• Język ukraiński - pełen profesjonalizm poziom.

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Dilova, 3

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia i stanowiska na następujący adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.