PPC/Kierownik ruchu (młodszy/średni/starszy) w newage.

Cyfrowa agencja reklamowa Newage to wiodąca firma na Ukrainie w dziedzinie reklamy medialnej, partner Google Marketing Platform i Google Premiere Partner. Pomagamy klientom sprawić, by reklama medialna była skuteczna i aktywnie rozwijać się na rynkach międzynarodowych.

Szukamy Menedżera ds. ruchu/PPC, który kocha liczby, analitykę i efektywny ruch.

Co do zrobienia:

• Umieszczaj i optymalizuj kampanie medialne i performance (Google Ads, YouTube Ads, Meta/Facebook Ads, TikTok Ads, Google Analytics, GTM i inne platformy).
• Przeprowadzaj testy AB, analizuj skuteczność kampanii, twórz regularne raporty.
• Szukaj nowych źródeł ruchu i oferuj niestandardowe rozwiązania.
• Dla Middle/Senior: szkol i monitoruj pracę młodszych specjalistów, buduj systemy analityczne, strategicznie planuj kampanie.

Czego oczekujemy:

• Junior: Ponad 1 rok doświadczenia, podstawowe Google Ads, FB Ads, Google Analytics, GTM, Excel/Arkusze Google.
• Średni: ponad 3 lata doświadczenia, samodzielne zarządzanie kampaniami, testy AB, analityka, kontrola Junior. Angielski B1+.
• Senior: strategiczne zarządzanie kampaniami, klienci międzynarodowi, GMP (DV360, SA360, GA360), SQL, VBA, narzędzia BI, doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Na wszystkich poziomach ważne: nastawienie analityczne, odpowiedzialność, systematyczność, proaktywność, wydajność.

Będzie dodatkowym atutem:

• Doświadczenie na rynkach USA/UE
• Kluczowy awans do najwyższej organicznej części
• Zarządzania czasem umiejętności, budowanie analityki GA4, doświadczenie w testowaniu AB

Oferujemy

• Pracę z czołowymi międzynarodowymi markami.
• Możliwość wpływania na rozwój biznesu.
• Elastyczny grafik: Poniedziałek-piątek, od 9-11:00 do 18-20:00
• Lokalizacja: format współpracy zdalnej lub hybrydowej. Biuro w Kijowie z zasilaniem rezerwowym i dostępem do stabilnego Internetu - st.m. Pałac Sportu, ul. Shota Rustaveli, 11.
• Praca w zespole, który musi się wiele nauczyć i jest zawsze gotowy do pomocy.
• Pakiet socjalny: płatne zwolnienia lekarskie, urlopy, wynagrodzenie za szkolenia, język angielski w firmie, program poleceń, program zaopatrzenia pracowników w energię, program Opieki Psychicznej.
• Regularne budowanie zespołu i udział w projektach charytatywnych, takich jak tkanie sieci z BF „Solomyanski kotiki”, nauczanie takmed lub partnerstwo z BF UZwierzęta.