Kierownik ds. Rozwoju portfela w Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

o nowej pracy:
Ta rola jest odpowiedzialna za opracowywanie i realizację kampanii marketingowych i strategii promocyjnych dostosowanych do każdej marki. Zapewnia skuteczne wdrożenie inicjatyw marketingowych, adaptacji i aktywacji materiałów na rynku lokalnym oraz spójna komunikacja.

Kierownik ds. Rozwoju portfela prowadzi również kluczowe projekty, takie jak nowe uruchomienia i wydarzenia, zarządza budżetem marketingowym oraz koordynuje zewnętrznych dostawców i partnerów. Rola ta wspiera wzrost marki poprzez wpływowe strategie, efektywność budżetu i silną współpracę międzyfunkcyjną.

Możesz odnieść sukces w tej roli, jeśli:

• Opracowujesz kampanie marketingowe i strategie promocyjne dostosowane do każdej marki;
• Zapewnij skuteczne wdrożenie kampanii marketingowych i promocji;
Na rynku lokalnym;
• monitorujesz i zarządzasz działaniami marketingowymi;
• Planujesz, zarządzasz i kontrolujesz budżet marketingowy;
• Prowadzisz główne projekty marketingowe, w tym nowe uruchomienia i wydarzenia;
• Koordynujesz usługi dostawców i partnerów zewnętrznych.
  

Nasze nowe potrzeby członka zespołu. do:

• mają odpowiednie doświadczenie, najlepiej w FMCG lub detalicznym;
• Bądź biegł w PowerPoint i Excel;
• Bądź płynny w języku angielskim;
• Bądź proaktywny, energetyczny i namiętny;
• Doświadczenie interakcji klienta i doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Bądź proaktywny, energetyczny i namiętny; Duch, nie boi się nowych wyzwań;
• Bądź zwinny i pomyśl poza polem.

Jak będziemy Cię wspierać:

Stworzymy skuteczny plan wdrażania dostosowany do twojej roli, przedstawiając kluczowe protokoły, odpowiedzi i wprowadzenie do kluczowych osób, aby zapewnić gładkie przejście do nowej pozycji. Oferta:

• Oficjalne zatrudnienie;
• 5-dniowy tydzień roboczy, format pracy hybrydowej;
• Wynagrodzenie konkurencyjne;
• Pakiet rekompensaty i świadczeń, który obejmuje ubezpieczenie medyczne i na życie, 31 dni kalendarzowych wakacji rocznie, zezwolenie na posiłek, wypłatę produktu firmowego;
• możliwości rozwoju;
Zespół w kulturze wspierającej i integracyjnej o silnych wartościach;

Główne biuro firmy znajduje się w Velyka Dymerka . Korporacyjne autobusy są dostarczane ze stacji metra Chernihivska i Lybidska, a także z miasta Brovary i osad Velyka Dymerka, Bohdanivka, Kalyta. 

o swoim nowym zespole:

Jesteśmy Coca-Cola Hellenic, biznesem dóbr konsumpcyjnych i strategicznym partnerem butelkowania firmy Coca-Cola. Bucimy, dystrybuujemy i sprzedajemy niezrównaną gamę produktów na 29 rynkach w Europie, Afryce i Eurazji. Tak jak robimy, tworzymy wartość dla wszystkich zainteresowanych stron, wspieramy wzrost społeczno-ekonomiczny i budujemy bardziej pozytywny wpływ na środowisko.

Zbijamy ponad 30 000 osób z ponad 70 narodowości, pochodzących z pięciu kontynentów. Różnorodność naszego markeTS, od dojrzałości po gospodarki wschodzące, zapewnia szeroki zakres atrakcyjnych możliwości wzrostu.

Pielęgnujemy nasze talenty. Dajemy możliwości ludziom na wszystkich funkcjach i poziomach, a także różnych geograficznych, pochodzenia i edukacji. Jesteśmy gotowi ryzykować ludziom, w które wierzymy, nawet jeśli nie mają doskonałego doświadczenia. Wierzymy w to, czym może być każda osoba. 

I chociaż mamy tak wiele dumnych, zawsze pozostajemy pokorni. Uważamy, że prawdziwa magia się dzieje-dla nas i dla ciebie-kiedy się otwieramy.

W Coca-Cola HBC jesteśmy pracodawcą integracyjnym, który rozwija różnorodność. Oznacza to, że nasze środowisko zapewnia równe szanse wszystkim, niezależnie od rasy, koloru, religii, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej. Dołącz do nas w pielęgnowaniu kultury, w której wszyscy należy i przyczyniają się do naszego zbiorowego sukcesu.